yadokari3

メダカがいい。鯛もいい。鮃もいい。
食べるならカワハギを肝醤油で。
ヤドカリはかわいい。

[yadokari3 @ayashoka]

このオンライン署名に賛同をお願いします！「「JR東日本のワンマン運転拡大、本当にこのままで大丈夫ですか？」
～安全より効率が優先されてしまう前に、声を上げましょう！～」 https://t.co/NAe5Xei4yX

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8月17日(日) 23:59まで

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⏰応募期間
12/4（水）23:59まで！

[yadokari3 @ayashoka]

月英、司馬懿、お江

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▽開催期間
～10月31日(木)23:59

#獅子の如く

[ＪＲ東日本輸送サービス労働組合 @jtsu_e_2020]

#JR東日本 の #社友会 が会費を徴収する方向で進んでいるそうです。

2018年ごろに現役社員の親睦を図るために発足しましたが、会社の経費を使っての活動が法律に抵触していたことから、月額会費制等にしていくことが上層部で進められていることが、複数の情報提供により判明しました。

[【公式】獅子の如く(MC:愛姫) @shishi_6w]

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任務を達成すると、豪華報酬を全ての領主様に贈呈🥳
全5種類の目標を達成できるようご協力をお願いいたします！！

▽参加方法
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💖この投稿へいいね/リポスト/コメント

▽開催期間
～9月18日(水)23:59

#獅子の如く

[日本輸送サービス労働組合連合会(JTSU) @jtsu_2020]

中央・総武線各駅停車で相次ぐ、乗務員の体調不良。
参議院 #青木愛 国土交通委���長のもとを訪れ、国土交通省の方にも職場の実態や労働環境について訴えてきました。
https://t.co/t7xxoQrQWV

[yadokari3 @ayashoka]

沢山入ってた❗オス3メス5
塩加減も冷凍物と違って薄めで本来のカニのアジがして良かった。おいしくいただきました🎵
#きまぐれクック
#かねこ道具店

[田中龍作 @tanakaryusaku]

【現場速報】

労働組合からの脱退を強要された労働者4人が、JR東日本を相手どって損害賠償を求めていた訴訟の判決が、きょう10日、東京地裁であった。

裁判所は労働者側の訴えを認め、JR東日本に不当労働行為があったとする判決を言い渡した。

＝10日13時30分頃、東京地裁前　撮影：田中龍作＝

[輸送サービス労組(JTSU-E)東京地本 @tokyo_jtsu_e]

新年度に入り各駅の #みどりの窓口 の混雑が激しく、お客さまを長時間お待たせしていることを深くお詫び申し上げます。現場の組合員・社員は必死に対応していますが、券売機対応の余力も無いのが実情です。需要が戻っているいま、#JR東日本 は一旦立ち止まりお客さまのニーズに応えるべきです。

[輸送サービス労組新宿支部(JTSU-E 新宿支部) @JTSU_E_S]

ジョブローテーションにより経験ある人をどんどん希望通りではない異動をさせ、職場は混乱、乗務員の行路を分割させるといった新たな試みを今回のダイヤ改正から行ったが、連絡体制の不備、管理側が初歩的なミスをおかし列車の遅れをだしお客様に迷惑をかけた。

[ＪＲ東日本輸送サービス労働組合 @jtsu_e_2020]

一昨晩21:52頃に発生した #JR東日本 #川越��� 指扇・南古谷間で、ギリギリ正面衝突を回避する重大インシデントに相当する事象が発生しました。

当日、指令室からは「止まれー」と叫び声のような無線が発せられた一方、事象の詳細はなかなか明らかにされない状態だったと現場から報告されています。

[【公式】獅子の如く(MC:愛姫) @shishi_6w]

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💐ほしいギフト(下記スレッド参照)を記入して引用RT

▽開催期間
～3月12日(日)23:59

#獅子の如く

[輸送サービス労組(JTSU-E)東京地本 @tokyo_jtsu_e]

いま、#JR東日本 の #みどりの窓口 が縮小されています。#輸送サービス労組 は、様々なIT化が進む一方で、鉄道を利用される全ての皆様が安心して利用できるよう、みどりの窓口が必要だと考えています。会社は指定席券売機で���応可能と主張していますが、あなたはみどりの窓口は必要だと思いますか？

[輸送サービス労組(JTSU-E)東京地本 @tokyo_jtsu_e]

#JR東日本 では #ハラスメント の禁止を就業規則で謳っています。加えて２０２０年６月からは労働施策総合推進法改正でパワハラ防止措置が義務化されました。にもかかわらず、会社は今回のパワハラについて、聞き取りで対応を終了させようとしました。被害者を守る姿勢が、会社からは感じられない！

[輸送サービス労組(JTSU-E)東京地本 @tokyo_jtsu_e]

12月となり職場で #コンプライアンス 勉強会が開催されていますが、#JR東日本 では今年4月に優越的立場にある者が密室で罵声を浴びせる #パワハラ が発生しました。世間でも #ハラスメント が問題となる中、会社の姿勢は全く変わりません。今一度私たちはこの事実と会社の姿勢を明らかにしていきます。

[西武バスユニオン 小さなたまねぎ戦士 @onion_warriors]

正論が通じない会社は事故が多いだろう
差別や区別が蔓延してる会社は事故が多いだろう
パワハラを放置している会社は事故が多いだろう
社員を大切にしない会社は事故が多いだろう
事故��多い会社は不祥事も多いだろう

[輸送サービス労組(JTSU-E)東京地本 @tokyo_jtsu_e]

東京 #新幹線 車両センターでの #パワハラ に対し、会社は未だに適切な措置を取らず、被害者は苦しみ、職場は混乱…。本部は謝罪文や再発防止策の掲示、ハラスメントのない職場風土の構築を求めて、団体交渉を申し入れました。健全な #JR東日本 をつくりだすため、本部と連携してたたかっていきます！

[輸送サービス労組(JTSU-E)東京地本 @tokyo_jtsu_e]

#輸送サービス労組 を狙い撃ちとした #JR東日本 による様々な #不法行為,#不当労働行為 は未だ止まりません。団体交渉で会社の姿勢を正そうとするも、会社の意思として勢いを強めています。このままでは組合員を守ることができないと判断し、#東京都 #労働委員会 に #救済��立 を行い受理されました！