KPSS-2024/5 kapsamında sözleşmeli sağlık personeli alımı için yapılan Arşiv Araştırma işlemleri, günler önce Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) tarafından tamamlanarak Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'ne (YHGM) iletildi.
Adayların arşiv araştırma sonuçlarına dair bilgiler, ÇKYS/EKİP sistemlerine "Personel Görev Yeri" olarak henüz yansıtılmadı. Bu durum, adayların endişelenmesine neden oluyor. Bayram tatilinin dokuz güne uzatılması, adayların sonuçlarına dokuz gün daha erişemeyecekleri anlamına geliyor.
Bu nedenle, 5 Nisan 2024 Cuma günü, ÇKYS/EKİP işlemlerinin gün içinde tamamlanmasını ve adayların bayram tatiline stres olmadan girebilmelerini talep ediyoruz. Bayram tatili sonrasında, evrak teslimi ve göreve başlama işlemlerinin hızlı bir şekilde başlatılmasını istiyoruz.
Sn. @drfahrettinkoca 2024/5 sözleşmeli sağlık personeli alımında yerleşen adayların ÇKYS personel görev yeri işlenmeleri hala başlatılmadı.
Mağduriyetler dağ olup büyümektedir. Bayram öncesi arşiv araştırmalarının biran önce tamamlanması gerekmektedir. Bir çoğu yeni şehirlerde yeni hayat kuracaktır. Talebimiz ÇKYS işlemlerinin uzatılmaması yönündedir.
@kkubra_kr Canım Atam Kübra hanım ve bu zihniyetteki doktorları görseydi beni Türk hekimlerine emanet etmeyin daha yönetmeliğini okumamış,kendi görev tanımını bilmeyen,bunların sanki sadece hemşirelerin görevi olduğunu düşünen doktor mu olur derdi..
Sağlık camiasının en büyük sorunlarından biri de adaletsiz sorumlular ve yöneticilerdir. Her türlü hakkı rahatlıkla yiyebilen türde olan bu varlıklar her yerde yaşanan sorunların temelinde parmakları vardır. Bir gün sorun yaşattığınız her şeyin bedelini ödersiniz umarım...
Bir gün hemşerim değerinin bilinmesi umuduyla bu mesleği en güzel şekilde yapmaya devam ediyorum..
Umudumuz tükenmeden güzel şeyler yaşanır umarım.
@elonmusk@drfahrettinkoca
Sağlık çalışanlarının uzmanlık alanı korunmalıdır! Her sağlık çalışanı kendi uzmanlığına göre eğitim almıştır. Yönetmeliklerde oluşacak bir karışıklık tüm toplumun sağlığını tehdit edecek ve sağlık çalışanları arasındaki iş barışının bozulmasına neden olacaktır! #FarklılıklarımızlaGüçlüyüz
Sayın bakan, ben TC Hemşirelik yönetmeliğince sadece hemşirelik kararı ile 165 adet girişimi uygulayan ve 4-12 yıl arasında eğitim almış olan hemşirelerden biriyim. Hemşirelerin 176 adet hemşirelik tanısı ve bakım planları var. Sizce bunlar niçin? #BakanKocayaSoruyoruz
Hemşirelik Kanunu'na göre, Türkiye'de sadece hemşire unvanını kazananlar hemşirelik yapabilir. Özel hastaneler bu kanunu çiğneyerek yetkisi olmayan kişileri hemşire olarak istihdam ediyor.
Bu hem halk sağlığını tehlikeye atar hem de yasalara aykırıdır!
#BakanKocayaSoruyoruz
Atama bekleyen 130.000 hemşire varken...
Liyakatsiz istihdamların yapılması toplum sağlığı açısından ciddi bir sorun doğuracağı apaçık meydandadır!
Mesleki profesyonelliğin benimsenilmesi gerekirken yapılan açıklama hemşireliği hiçe saymaktır!
#BakanKocayaSoruyoruz
Sn bakanın kendisi ve yakını yoğun bakıma yatsa alanında uzman bir hemşire mi 24 saat takip etmesini ister yoksa herhangi bir tekniker mi ? @drfahrettinkoca#BakanKocayaSoruyoruz