PI_Ayto_Pinedademar

Plataforma de suport als treballadors interins (funcionaris i laborals) de l'Ajuntament de Pineda de Mar #FijezaYA

[PI_Ayto_Pinedademar @ayto_pi]

42% interin@s en Ayto @pinedademar
@xavieramor ojalá la sentencia #TJUE_Fijeza permita #StopFraudeLeyAAPP, dar fijeza y hacer #justicia a los @ApTemporales y interinos en #fraudedeley de Pineda, Catalunya y España

#revueltadetemporales @territorialgob @CarolinaDarias
@KRLS

[Fabián Valero @FabianValeroABG]

Por cosas como esta, nunca, nunca, NUNCA, puedes fiarte de una IA cuando planteas cuestiones jurídicas. Si se la intentan colar a los abogados especializados que van preguntando con pleno conocimiento de la materia, imaginaros a personas sin conocimiento jurídico previo.

[Efemèrides d'Arquitectura @efemarq]

Prodigis acústics: a l'aire lliure i en un entorn silenciós i sense vent la màxima distància en que es pot entendre què diu una persona són 42 metres (30 si som al seu lateral, 17 a la seva esquena). Al Teatre d'Epidaure (360 aC) el so és intel·ligible... fins a 70 metres. Fil 📐

[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

⭕️NOTICIAS ARAUZ⭕️

‼️‼️Aquellos trabajadores que ya habéis obtenido la estabilidad en el empleo tras la superación de un proceso selectivo, pero habéis sido víctimas de la contratación temporal abusiva, tenéis derecho a una indemnización.

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[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

⭕️ARAUZ INFORMA⭕️

✍️📢 Os dejamos una nota sobre la sentencia del TJUE de 13 de junio

https://t.co/NeisKLHSdS

[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

📢📢📢 La rueda de prensa de mañana:

1️⃣Se retransmitirá en directo desde nuestro perfil de Instagram fijeza_arauz

2️⃣ Se publicara al día siguiente en youtube (y publicaremos por aquí el enlace)

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[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

Un nuevo fallo judicial de la UE abrirá la puerta a los interinos para ser fijos - La Opinión de Murcia https://t.co/Jrj7z1V7Fb

[Lewis Strongcount 🏳 @s3mrot]

@fijeza_arauz [Araúz] El Tribunal de Justicia de la UE sentencia que los trabajadores temporales tienen derecho a que el empresario motive por escrito la causa del despido https://t.co/BGvM7nP6i3

[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

📢Esta decisión también se aplica en conflictos entre particulares, ya que la falta de motivación en los despidos vulnera el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. #SEGUIMOSAVANZANDO

[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

‼️Además, la cláusula 4ª del Acuerdo Marco tiene eficacia directa, lo que obliga a los jueces nacionales a excluir cualquier disposición del derecho nacional contraria a las disposiciones del derecho de la Unión.

[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

⭕️NOTICIAS ARAUZ⭕️

✍️El TJUE ha dictado una sentencia que otorga a los trabajadores temporales derechos equiparables a los trabajadores fijos en caso de despido, incluyendo el derecho a ser informados por escrito sobre la causa del despido.

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[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

💣📌La Sentencia, tras anular la convocatoria, condena al Ayuntamiento a incluir esas plazas omitidas para su cobertura por la vía de dicho concurso de méritos.

SEGUIMOS AVANZANDO 💪💪

[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

‼️📢 declarando que este proceso infringe la Ley 20/2021, al no incluir la totalidad de las plazas que, por imperativo de las DA 6ª y 8ª de dicha Ley, tenían que convocarse a través de un concurso de méritos.

[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

⭕️NOTICIAS ARAUZ⭕️

‼️💥El Juzg. CA 5 de Murcia ha dictado Sentencia de fecha 21/4/24, por la que anula el proceso selectivo de estabilización para el personal temporal del Ayto. de Abarán

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