All Odisha AYUSH Assistant Association

This Association made for the Welfare of AYUSH Assistants, Regular employees serving under Directorate Of AYUSH, H&FW Dept, Govt. of Odisha

[DIRECTORATE OF AYUSH ODISHA @OdishaAyush]

An Article on "Homoeopathy: Strategic strength & global acceptance" contributed by Anjana Panda, IAS, Director, AYUSH, on the occasion of "World Homoeopathy Day 2026" published in the daily newspapers The Political Business Daily & Around Odisha on dated 10.04.2026.

[Ministry of Ayush @moayush]

“In every drop, a dose of nature’s wisdom. In every remedy, the promise of gentle healing."

On 𝐖𝐨𝐫𝐥𝐝 𝐇𝐨𝐦𝐞𝐨𝐩𝐚𝐭𝐡𝐲 𝐃𝐚𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟔 , the Ministry of Ayush reaffirms its commitment to safe, gentle, and holistic healing through evidence based and centuries-old wisdom.
Let’s continue to build a healthier nation—naturally.

#WorldHomoeopathyDay #WHD2026 #Homoeopathy #PublicHealth #TraditionalMedicine #HealthForAll #AyushForAll

@PMOIndia | @narendramodi | @mpprataprao | @secymoayush | @mdniy | @ccrhindia | @CCRAS_MoAyush | @DirectorCcryn | @AIIA_NDelhi | @WHO | @PCIMH_ | @nmpb1 | @NIAJaipur | @ccrschennai | @nischennai | @DrRadheKrishan | @RAVDelhi | @ItraJamnagar | @NEIAHShillong01 | @CARI_newdelhi | @RARI_Nagpur | @CentralUnani | @BengaluruC35976 | @cari_guwahati | @RARIAhmedabad | @msrarijaipur | @csmraddi | @CariKolkata | @DimapurRarc | @RARCAgartala | @RARIPortBlair | @HyderabadNiimh @PIB_India | @PIBAYUSH | @DDNewslive | @sansad_tv @AIRNewsHindi | @mygovindia | @MyGovHindi | @NIHKOLKATAMinO1 @ForHomeopathy

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

🚨 THE PERSISTENT NEGLECT OF AYUSH ASSISTANTS’ LABOR 🚨

1,199 AYUSH Assistants serve Odisha’s rural healthcare under unimaginable conditions:

REALITY:
•Running doctor-less AYUSH dispensaries in remote areas
•No water, electricity, toilets - YET successfully implementing govt AYUSH schemes
•Directed to perform ALL tasks at Ayushman Arogya Mandir WITHOUT additional remuneration (Doctors & ASHAs receive higher pay for same work)
•Working in Medical Colleges on deployment WITHOUT any sanctioned posts
•Handling Stock & Store responsibilities + computer work in District AYUSH offices

SHOCKING INJUSTICE:

✅ House Surgeons (trainees): Higher stipend than Group C employees after MASS STRIKES

✅ Allopathic Pharmacists: Level-7 (₹2,400) in AYUSH hospitals despite ZERO AYUSH training

❌ AYUSH Assistants: Level-3 (₹1,800) - Peaceful advocacy COMPLETELY IGNORED

OUR LEGITIMATE DEMANDS:

1️⃣ Pay Scale Revision: Immediately change the initial Pay Level-3 (GP 1800) to Pay Level-8 (GP 2800)

2️⃣ Post Creation: Create AYUSH Assistant posts in all Homeopathic , Ayurveda and Integrated AYUSH Hospitals

3️⃣ Promotion Timeline: Reduce the promotion eligibility period from 8 years to 5 years for Senior AYUSH Assistants post

45 YEARS. 4 PAY COMMISSIONS. ZERO CHANGE IN PAY SCALE.

Despite peaceful requests for decades, government maintains “stepmotherly attitude” toward every AYUSH Assistant.

If government continues testing our patience, All Odisha AYUSH Assistant Association will be forced to adopt extreme measures to secure our legitimate rights.

@CMO_Odisha @HFWOdisha @MohanMOdisha @MahalingMukesh @OdishaAyush

Rural AYUSH healthcare’s backbone has reached breaking point.

#Justice4AyushAssistant #PayLevel8 #45YearsInjustice #OdishaHealth #GroupCJustice

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆୟୁଷ ବିଭାଗର ଏକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ ଓ ଚିରସ୍ଥାୟୀ ଅଙ୍ଗ ହେଲେ ସରକାରଙ୍କର ଅଧିନସ୍ଥ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ଭାଗିଦାରୀକୁ କେବେବି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉନାହିଁ । ଯାହା କି ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପ �� ବିଷୟ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ଜିଲ୍ଲା ମୂଖ୍ୟ ଆୟୁର୍ବେଦ/ ହୋମିଓପାଥି ଅଫିସ ରେ ଷ୍ଟକ୍ ଓ ଷ୍ଟୋର ର ଚାର୍ଜ ନାମରେ ଡ଼ିପ୍ଳୟମେଣ୍ଟ କରି କମ୍ପ୍ୟୁଟର ର କାର୍ଯ୍ୟ କରାଇବା ଓ ପର ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା ନ ମିଳିବା କେତେ ଦୂର ଯଥାର୍ଥ ।

ଆୟୁଷ୍ମାନ ଆରୋଗ୍ୟ ମନ୍ଦିରରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଥିବା ଅଧିକାଂଶ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଜବ୍ ଚାର୍ଟ ଠୁଁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ।

କେବଳ ଏତିକି ରେ ସରିନି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କର ଦୁସ୍ଥ ଅବସ୍ଥା , ମେଡିକାଲ କଲେଜ ମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିଜ ଜବ ଚାର୍ଟ ବ୍ୟତୀତ ଆଉଟ ଡୋର ରୋଗୀ ମାନଙ୍କର ପଞ୍ଜିକରଣ , ବିଭିନ୍ନ କ୍ଲରିକାଲ୍ କାମ ପରି କାର୍ଯ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍���ୁ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନିୟୋଜିତ କରାଯାଉଛି ।

ସରକାରଙ୍କର ବହୁମୁଖୀ ଆୟୁଷ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକୁ ଲୋକମାନଙ୍କର ପାଖରେ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ସରକାର ଡାକ୍ତର ଓ ଆଶାକର୍ମୀ ମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକର ଲାଭ କିପରି ଭାବେ ଗ୍ରାମୀଣ ଅଞ୍ଚଳରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ମାନେ ପାଇପାରିବେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଟ୍ରେନିଂ ତଥା ଇନ୍ସେନଟିଭ ପାଇବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ନା ଟ୍ରେନିଂ ମିଳିଛି ନା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ��ନ୍ସେନଟିଭ ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି ଅନେକ ଜାଗାରେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ଯାହା କି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିତିବିରୁଦ୍ଧ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ossc ର ପରୀକ୍ଷା ଦେଇ ନିଜର ଜ୍ଞାନ ବଳରେ ଏ ଚାକିରୀ କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା ଆଜିବି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଅଫିସ ଭିତରେ ଚାକର ପରି ବ୍ୟବହାର ପରିଦର୍ଶନ କରାଯାଉଛି । ଯାହାକି ଅଦ୍ୟାବଧି ବନ୍ଦ ହୋଇପାରିନାହିଁ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି
--------------------------------------------
୧) ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୩ (୧୮୦୦) କୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ଏହାକୁ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦) କରାଯାଉ ।

୨) ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପଦବୀ କୁ ସମସ୍ତ ସମନ୍ଵିତ ଆୟୁଷ ଚିକିତ୍ସାଳୟ ରେ ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଉ ।

୩) ପ୍ରୋମୋସନ ର ସମୟ ସୀମା ୮ ବର୍ଷକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ୫ ବର୍ଷ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଉ

@CMO_Odisha
@HFWOdisha
@MohanMOdisha
@MahalingMukesh
@_anugarg
@SecyChief

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ବାରମ୍ବାର ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଶାନ୍ତି ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଆଜି ପ���ରତିଟି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ବୈମାତୃକ ମନୋଭାବ ପୋଷଣ କରିଚାଲିଛନ୍ତି । ବିଗତ ଚାରି ଦଶନ୍ଧିରେ ୪ ଟି ପେ କମିଶନ ଆସିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର ରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇ ପାରିଲା ନାହିଁ ଯାହାକି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପର ବିଷୟ। ୪୫ ବର୍ଷର କୁତ୍ସିତ ପରମ୍ପରା କୁ ଆଉ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ଧୈର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ମାନସିକତା ଆଉ ଆମ ପାଖେ ନାହିଁ ତେଣୁ ଏହାକୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦ ) ଆମକୁ ପ୍ରଦାନ କରିବା ହୁଅନ୍ତୁ ।

ଯଦି ଧୈର୍ଯ୍ୟର ପରୀକ୍ଷା ନେବାକୁ ସରକାର ଚାହାନ୍ତି ତେବେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ସଂଘ ନିଜର ଅନିଚ୍ଛା ସତ୍ତ୍ବେ ଜୋର ଜବରଦସ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଇ ଚରମ ରୁ ଚରମ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବ ଓ ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର କୁ ଛଡ଼ାଇ ଆଣିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେବ ।

#Justice4AyushAssistant
#PayJustice
#OdishaHealth
#RuralHealthcare
#StopExploitation

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

🚨 THE PERSISTENT NEGLECT OF AYUSH ASSISTANTS’ LABOR 🚨

1,199 AYUSH Assistants serve Odisha’s rural healthcare under unimaginable conditions:

REALITY:
•Running doctor-less AYUSH dispensaries in remote areas
•No water, electricity, toilets - YET successfully implementing govt AYUSH schemes
•Directed to perform ALL tasks at Ayushman Arogya Mandir WITHOUT additional remuneration (Doctors & ASHAs receive higher pay for same work)
•Working in Medical Colleges on deployment WITHOUT any sanctioned posts
•Handling Stock & Store responsibilities + computer work in District AYUSH offices

SHOCKING INJUSTICE:

✅ House Surgeons (trainees): Higher stipend than Group C employees after MASS STRIKES

✅ Allopathic Pharmacists: Level-7 (₹2,400) in AYUSH hospitals despite ZERO AYUSH training

❌ AYUSH Assistants: Level-3 (₹1,800) - Peaceful advocacy COMPLETELY IGNORED

OUR LEGITIMATE DEMANDS:

1️⃣ Pay Scale Revision: Immediately change the initial Pay Level-3 (GP 1800) to Pay Level-8 (GP 2800)

2️⃣ Post Creation: Create AYUSH Assistant posts in all Homeopathic , Ayurveda and Integrated AYUSH Hospitals

3️⃣ Promotion Timeline: Reduce the promotion eligibility period from 8 years to 5 years for Senior AYUSH Assistants post

45 YEARS. 4 PAY COMMISSIONS. ZERO CHANGE IN PAY SCALE.

Despite peaceful requests for decades, government maintains “stepmotherly attitude” toward every AYUSH Assistant.

If government continues testing our patience, All Odisha AYUSH Assistant Association will be forced to adopt extreme measures to secure our legitimate rights.

@CMO_Odisha @HFWOdisha @MohanMOdisha @MahalingMukesh @OdishaAyush

Rural AYUSH healthcare’s backbone has reached breaking point.

#Justice4AyushAssistant #PayLevel8 #45YearsInjustice #OdishaHealth #GroupCJustice

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

🚨 THE PERSISTENT NEGLECT OF AYUSH ASSISTANTS’ LABOR 🚨

1,199 AYUSH Assistants serve Odisha’s rural healthcare under unimaginable conditions:

REALITY:
•Running doctor-less AYUSH dispensaries in remote areas
•No water, electricity, toilets - YET successfully implementing govt AYUSH schemes
•Directed to perform ALL tasks at Ayushman Arogya Mandir WITHOUT additional remuneration (Doctors & ASHAs receive higher pay for same work)
•Working in Medical Colleges on deployment WITHOUT any sanctioned posts
•Handling Stock & Store responsibilities + computer work in District AYUSH offices

SHOCKING INJUSTICE:

✅ House Surgeons (trainees): Higher stipend than Group C employees after MASS STRIKES

✅ Allopathic Pharmacists: Level-7 (₹2,400) in AYUSH hospitals despite ZERO AYUSH training

❌ AYUSH Assistants: Level-3 (₹1,800) - Peaceful advocacy COMPLETELY IGNORED

OUR LEGITIMATE DEMANDS:

1️⃣ Pay Scale Revision: Immediately change the initial Pay Level-3 (GP 1800) to Pay Level-8 (GP 2800)

2️⃣ Post Creation: Create AYUSH Assistant posts in all Homeopathic , Ayurveda and Integrated AYUSH Hospitals

3️⃣ Promotion Timeline: Reduce the promotion eligibility period from 8 years to 5 years for Senior AYUSH Assistants post

45 YEARS. 4 PAY COMMISSIONS. ZERO CHANGE IN PAY SCALE.

Despite peaceful requests for decades, government maintains “stepmotherly attitude” toward every AYUSH Assistant.

If government continues testing our patience, All Odisha AYUSH Assistant Association will be forced to adopt extreme measures to secure our legitimate rights.

@CMO_Odisha @HFWOdisha @MohanMOdisha @MahalingMukesh @OdishaAyush

Rural AYUSH healthcare’s backbone has reached breaking point.

#Justice4AyushAssistant #PayLevel8 #45YearsInjustice #OdishaHealth #GroupCJustice

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆୟୁଷ ବିଭାଗର ଏକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ ଓ ଚିରସ୍ଥାୟୀ ଅଙ୍ଗ ହେଲେ ସରକାରଙ୍କର ଅଧିନସ୍ଥ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ଭାଗିଦାରୀକୁ କେବେବି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉନାହିଁ । ଯାହା କି ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପ ର ବିଷୟ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ଜିଲ୍ଲା ମୂଖ୍ୟ ଆୟୁର୍ବେଦ/ ହୋମିଓପାଥି ଅଫିସ ରେ ଷ୍ଟକ୍ ଓ ଷ୍ଟୋର ��� ଚାର୍ଜ ନାମରେ ଡ଼ିପ୍ଳୟମେଣ୍ଟ କରି କମ୍ପ୍ୟୁଟର ର କାର୍ଯ୍ୟ କରାଇବା ଓ ପର ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା ନ ମିଳିବା କେତେ ଦୂର ଯଥାର୍ଥ ।

ଆୟୁଷ୍ମାନ ଆରୋଗ୍ୟ ମନ୍ଦିରରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଥିବା ଅଧିକାଂଶ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଜବ୍ ଚାର୍ଟ ଠୁଁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ।

କେବଳ ଏତିକି ରେ ସରିନି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କର ଦୁସ୍ଥ ଅବସ୍ଥା , ମେଡିକାଲ କଲେଜ ମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିଜ ଜବ ଚାର୍ଟ ବ୍ୟତୀତ ଆଉଟ ଡୋର ର���ଗୀ ମାନଙ୍କର ପଞ୍ଜିକରଣ , ବିଭିନ୍ନ କ୍ଲରିକାଲ୍ କାମ ପରି କାର୍ଯ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନିୟୋଜିତ କରାଯାଉଛି ।

ସରକାରଙ୍କର ବହୁମୁଖୀ ଆୟୁଷ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକୁ ଲୋକମାନଙ୍କର ପାଖରେ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ସରକାର ଡାକ୍ତର ଓ ଆଶାକର୍ମୀ ମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକର ଲାଭ କିପରି ଭାବେ ଗ୍ରାମୀଣ ଅଞ୍ଚଳରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ମାନେ ପାଇପାରିବେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଟ୍ରେନିଂ ତଥା ଇନ୍ସେନଟିଭ ପାଇବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ���େଲେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ନା ଟ୍ରେନିଂ ମିଳିଛି ନା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଇନ୍ସେନଟିଭ ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି ଅନେକ ଜାଗାରେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ଯାହା କି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିତିବିରୁଦ୍ଧ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ossc ର ପରୀକ୍ଷା ଦେଇ ନିଜର ଜ୍ଞାନ ବଳରେ ଏ ଚାକିରୀ କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା ଆଜିବି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଅଫିସ ଭିତରେ ଚାକର ପରି ବ୍ୟବହାର ପରିଦର୍ଶନ କରାଯାଉଛି । ଯାହାକି ଅଦ୍ୟାବଧି ବନ୍ଦ ହୋଇପାରିନାହିଁ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି
--------------------------------------------
୧) ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୩ (୧୮୦୦) କୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ଏହାକୁ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦) କରାଯାଉ ।

୨) ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପଦବୀ କୁ ସମସ୍ତ ସମନ୍ଵିତ ଆୟୁଷ ଚିକିତ୍ସାଳୟ ରେ ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଉ ।

୩) ପ୍ରୋମୋସନ ର ସମୟ ସୀମା ୮ ବର୍ଷକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ୫ ବର୍ଷ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଉ

@CMO_Odisha
@HFWOdisha
@MohanMOdisha
@MahalingMukesh
@_anugarg
@SecyChief

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ବାରମ୍ବାର ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସର��ାରଙ୍କୁ ଶାନ୍ତି ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଆଜି ପ୍ରତିଟି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ବୈମାତୃକ ମନୋଭାବ ପୋଷଣ କରିଚାଲିଛନ୍ତି । ବିଗତ ଚାରି ଦଶନ୍ଧିରେ ୪ ଟି ପେ କମିଶନ ଆସିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର ରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇ ପାରିଲା ନାହିଁ ଯାହାକି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପର ବିଷୟ। ୪୫ ବର୍ଷର କୁତ୍ସିତ ପରମ୍ପରା କୁ ଆଉ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ଧୈର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ମାନସିକତା ଆଉ ଆମ ପାଖେ ନାହିଁ ତେଣୁ ଏହାକୁ ତୁର��୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦ ) ଆମକୁ ପ୍ରଦାନ କରିବା ହୁଅନ୍ତୁ ।

ଯଦି ଧୈର୍ଯ୍ୟର ପରୀକ୍ଷା ନେବାକୁ ସରକାର ଚାହାନ୍ତି ତେବେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ସଂଘ ନିଜର ଅନିଚ୍ଛା ସତ୍ତ୍ବେ ଜୋର ଜବରଦସ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଇ ଚରମ ରୁ ଚରମ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବ ଓ ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର କୁ ଛଡ଼ାଇ ଆଣିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେବ ।

#Justice4AyushAssistant
#PayJustice
#OdishaHealth
#RuralHealthcare
#StopExploitation

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

🚨 THE PERSISTENT NEGLECT OF AYUSH ASSISTANTS’ LABOR 🚨

1,199 AYUSH Assistants serve Odisha’s rural healthcare under unimaginable conditions:

REALITY:
•Running doctor-less AYUSH dispensaries in remote areas
•No water, electricity, toilets - YET successfully implementing govt AYUSH schemes
•Directed to perform ALL tasks at Ayushman Arogya Mandir WITHOUT additional remuneration (Doctors & ASHAs receive higher pay for same work)
•Working in Medical Colleges on deployment WITHOUT any sanctioned posts
•Handling Stock & Store responsibilities + computer work in District AYUSH offices

SHOCKING INJUSTICE:

✅ House Surgeons (trainees): Higher stipend than Group C employees after MASS STRIKES

✅ Allopathic Pharmacists: Level-7 (₹2,400) in AYUSH hospitals despite ZERO AYUSH training

❌ AYUSH Assistants: Level-3 (₹1,800) - Peaceful advocacy COMPLETELY IGNORED

OUR LEGITIMATE DEMANDS:

1️⃣ Pay Scale Revision: Immediately change the initial Pay Level-3 (GP 1800) to Pay Level-8 (GP 2800)

2️⃣ Post Creation: Create AYUSH Assistant posts in all Homeopathic , Ayurveda and Integrated AYUSH Hospitals

3️⃣ Promotion Timeline: Reduce the promotion eligibility period from 8 years to 5 years for Senior AYUSH Assistants post

45 YEARS. 4 PAY COMMISSIONS. ZERO CHANGE IN PAY SCALE.

Despite peaceful requests for decades, government maintains “stepmotherly attitude” toward every AYUSH Assistant.

If government continues testing our patience, All Odisha AYUSH Assistant Association will be forced to adopt extreme measures to secure our legitimate rights.

@CMO_Odisha @HFWOdisha @MohanMOdisha @MahalingMukesh @OdishaAyush

Rural AYUSH healthcare’s backbone has reached breaking point.

#Justice4AyushAssistant #PayLevel8 #45YearsInjustice #OdishaHealth #GroupCJustice

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

🚨 THE PERSISTENT NEGLECT OF AYUSH ASSISTANTS’ LABOR 🚨

1,199 AYUSH Assistants serve Odisha’s rural healthcare under unimaginable conditions:

REALITY:
•Running doctor-less AYUSH dispensaries in remote areas
•No water, electricity, toilets - YET successfully implementing govt AYUSH schemes
•Directed to perform ALL tasks at Ayushman Arogya Mandir WITHOUT additional remuneration (Doctors & ASHAs receive higher pay for same work)
•Working in Medical Colleges on deployment WITHOUT any sanctioned posts
•Handling Stock & Store responsibilities + computer work in District AYUSH offices

SHOCKING INJUSTICE:

✅ House Surgeons (trainees): Higher stipend than Group C employees after MASS STRIKES

✅ Allopathic Pharmacists: Level-7 (₹2,400) in AYUSH hospitals despite ZERO AYUSH training

❌ AYUSH Assistants: Level-3 (₹1,800) - Peaceful advocacy COMPLETELY IGNORED

OUR LEGITIMATE DEMANDS:

1️⃣ Pay Scale Revision: Immediately change the initial Pay Level-3 (GP 1800) to Pay Level-8 (GP 2800)

2️⃣ Post Creation: Create AYUSH Assistant posts in all Homeopathic , Ayurveda and Integrated AYUSH Hospitals

3️⃣ Promotion Timeline: Reduce the promotion eligibility period from 8 years to 5 years for Senior AYUSH Assistants post

45 YEARS. 4 PAY COMMISSIONS. ZERO CHANGE IN PAY SCALE.

Despite peaceful requests for decades, government maintains “stepmotherly attitude” toward every AYUSH Assistant.

If government continues testing our patience, All Odisha AYUSH Assistant Association will be forced to adopt extreme measures to secure our legitimate rights.

@CMO_Odisha @HFWOdisha @MohanMOdisha @MahalingMukesh @OdishaAyush

Rural AYUSH healthcare’s backbone has reached breaking point.

#Justice4AyushAssistant #PayLevel8 #45YearsInjustice #OdishaHealth #GroupCJustice

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆୟୁଷ ବିଭାଗର ଏକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ ଓ ଚିରସ୍ଥାୟୀ ଅଙ୍ଗ ହେଲେ ସରକାରଙ୍କର ଅଧିନସ୍ଥ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ଭାଗିଦାରୀକୁ କେବେବି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉନାହିଁ । ଯାହା କି ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପ ର ବିଷୟ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ଜିଲ୍ଲା ମୂଖ୍ୟ ଆୟୁର୍ବେଦ/ ହୋମିଓପାଥି ଅଫିସ ରେ ଷ୍ଟକ୍ ଓ ଷ୍ଟୋର ର ଚାର୍ଜ ନାମରେ ଡ଼ିପ୍ଳୟମେଣ୍ଟ କରି କମ୍ପ୍ୟୁଟର ର କାର୍ଯ୍ୟ କରାଇବା ଓ ପର ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା ନ ମିଳିବା କେତେ ଦୂର ଯଥାର୍ଥ ।

ଆୟୁଷ୍ମାନ ଆରୋଗ���ୟ ମନ୍ଦିରରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଥିବା ଅଧିକାଂଶ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଜବ୍ ଚାର୍ଟ ଠୁଁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ।

କେବଳ ଏତିକି ରେ ସରିନି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କର ଦୁସ୍ଥ ଅବସ୍ଥା , ମେଡିକାଲ କଲେଜ ମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିଜ ଜବ ଚାର୍ଟ ବ୍ୟତୀତ ଆଉଟ ଡୋର ରୋଗୀ ମାନଙ୍କର ପଞ୍ଜିକରଣ , ବିଭିନ୍ନ କ୍ଲରିକାଲ୍ କାମ ପରି କାର୍ଯ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନିୟୋଜିତ କରାଯାଉଛି ।

ସରକାରଙ୍କର ବହୁମୁଖୀ ଆୟୁଷ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକୁ ଲୋକମ��ନଙ୍କର ପାଖରେ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ସରକାର ଡାକ୍ତର ଓ ଆଶାକର୍ମୀ ମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକର ଲାଭ କିପରି ଭାବେ ଗ୍ରାମୀଣ ଅଞ୍ଚଳରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ମାନେ ପାଇପାରିବେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଟ୍ରେନିଂ ତଥା ଇନ୍ସେନଟିଭ ପାଇବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ନା ଟ୍ରେନିଂ ମିଳିଛି ନା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଇନ୍ସେନଟିଭ ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି ଅନେକ ଜାଗାରେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରା��ାଉଛି ଯାହା କି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିତିବିରୁଦ୍ଧ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ossc ର ପରୀକ୍ଷା ଦେଇ ନିଜର ଜ୍ଞାନ ବଳରେ ଏ ଚାକିରୀ କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା ଆଜିବି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଅଫିସ ଭିତରେ ଚାକର ପରି ବ୍ୟବହାର ପରିଦର୍ଶନ କରାଯାଉଛି । ଯାହାକି ଅଦ୍ୟାବଧି ବନ୍ଦ ହୋଇପାରିନାହିଁ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି
--------------------------------------------
୧) ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୩ (୧୮୦୦) କୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ଏହାକୁ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦) କରାଯାଉ ।

୨) ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପଦବୀ କୁ ସମସ୍ତ ସମନ୍ଵିତ ଆୟୁଷ ଚିକିତ୍ସାଳୟ ରେ ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଉ ।

୩) ପ୍ରୋମୋସନ ର ସମୟ ସୀମା ୮ ବର୍ଷକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ୫ ବର୍ଷ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଉ

@CMO_Odisha
@HFWOdisha
@MohanMOdisha
@MahalingMukesh
@_anugarg
@SecyChief

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ବାରମ୍ବାର ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଶାନ୍ତି ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଆଜି ପ୍ରତିଟି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ବୈମାତୃକ ମନୋଭାବ ପୋଷଣ କରିଚାଲିଛନ୍ତି । ବିଗତ ଚାରି ଦଶନ୍ଧିରେ ୪ ଟି ପେ କମିଶନ ଆସିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର ରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇ ପାରିଲା ନାହିଁ ଯାହାକି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପର ବିଷୟ। ୪୫ ବର୍ଷର କୁତ୍ସିତ ପରମ୍ପରା କୁ ଆଉ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ଧୈର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ମାନସିକତା ଆଉ ଆମ ପାଖେ ନାହିଁ ତେଣୁ ଏହାକୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦ ) ଆମକୁ ପ୍ରଦାନ କରିବା ହୁଅନ୍ତୁ ।

ଯଦି ଧୈର୍ଯ୍ୟର ପରୀକ୍ଷା ନେବାକୁ ସରକାର ଚାହାନ୍ତି ତେବେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆୟୁଷ ସହା��କ ସଂଘ ନିଜର ଅନିଚ୍ଛା ସତ୍ତ୍ବେ ଜୋର ଜବରଦସ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଇ ଚରମ ରୁ ଚରମ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବ ଓ ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର କୁ ଛଡ଼ାଇ ଆଣିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେବ ।

#Justice4AyushAssistant
#PayJustice
#OdishaHealth
#RuralHealthcare
#StopExploitation

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

🚨 THE PERSISTENT NEGLECT OF AYUSH ASSISTANTS’ LABOR 🚨

1,199 AYUSH Assistants serve Odisha’s rural healthcare under unimaginable conditions:

REALITY:
•Running doctor-less AYUSH dispensaries in remote areas
•No water, electricity, toilets - YET successfully implementing govt AYUSH schemes
•Directed to perform ALL tasks at Ayushman Arogya Mandir WITHOUT additional remuneration (Doctors & ASHAs receive higher pay for same work)
•Working in Medical Colleges on deployment WITHOUT any sanctioned posts
•Handling Stock & Store responsibilities + computer work in District AYUSH offices

SHOCKING INJUSTICE:

✅ House Surgeons (trainees): Higher stipend than Group C employees after MASS STRIKES

✅ Allopathic Pharmacists: Level-7 (₹2,400) in AYUSH hospitals despite ZERO AYUSH training

❌ AYUSH Assistants: Level-3 (₹1,800) - Peaceful advocacy COMPLETELY IGNORED

OUR LEGITIMATE DEMANDS:

1️⃣ Pay Scale Revision: Immediately change the initial Pay Level-3 (GP 1800) to Pay Level-8 (GP 2800)

2️⃣ Post Creation: Create AYUSH Assistant posts in all Homeopathic , Ayurveda and Integrated AYUSH Hospitals

3️⃣ Promotion Timeline: Reduce the promotion eligibility period from 8 years to 5 years for Senior AYUSH Assistants post

45 YEARS. 4 PAY COMMISSIONS. ZERO CHANGE IN PAY SCALE.

Despite peaceful requests for decades, government maintains “stepmotherly attitude” toward every AYUSH Assistant.

If government continues testing our patience, All Odisha AYUSH Assistant Association will be forced to adopt extreme measures to secure our legitimate rights.

@CMO_Odisha @HFWOdisha @MohanMOdisha @MahalingMukesh @OdishaAyush

Rural AYUSH healthcare’s backbone has reached breaking point.

#Justice4AyushAssistant #PayLevel8 #45YearsInjustice #OdishaHealth #GroupCJustice

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆୟୁଷ ବିଭାଗର ଏକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ ଓ ଚିରସ୍ଥାୟୀ ଅଙ୍ଗ ହେଲେ ସରକାରଙ୍କର ଅଧିନସ୍ଥ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଆୟୁ��� ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ଭାଗିଦାରୀକୁ କେବେବି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉନାହିଁ । ଯାହା କି ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପ ର ବିଷୟ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ଜିଲ୍ଲା ମୂଖ୍ୟ ଆୟୁର୍ବେଦ/ ହୋମିଓପାଥି ଅଫିସ ରେ ଷ୍ଟକ୍ ଓ ଷ୍ଟୋର ର ଚାର୍ଜ ନାମରେ ଡ଼ିପ୍ଳୟମେଣ୍ଟ କରି କମ୍ପ୍ୟୁଟର ର କାର୍ଯ୍ୟ କରାଇବା ଓ ପର ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା ନ ମିଳିବା କେତେ ଦୂର ଯଥାର୍ଥ ।

ଆୟୁଷ୍ମାନ ଆରୋଗ୍ୟ ମନ୍ଦିରରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଥିବା ଅଧିକାଂଶ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଜବ୍ ଚାର୍ଟ ଠୁଁ ଅଧ���କ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ।

କେବଳ ଏତିକି ରେ ସରିନି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କର ଦୁସ୍ଥ ଅବସ୍ଥା , ମେଡିକାଲ କଲେଜ ମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିଜ ଜବ ଚାର୍ଟ ବ୍ୟତୀତ ଆଉଟ ଡୋର ରୋଗୀ ମାନଙ୍କର ପଞ୍ଜିକରଣ , ବିଭିନ୍ନ କ୍ଲରିକାଲ୍ କାମ ପରି କାର୍ଯ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନିୟୋଜିତ କରାଯାଉଛି ।

ସରକାରଙ୍କର ବହୁମୁଖୀ ଆୟୁଷ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକୁ ଲୋକମାନଙ୍କର ପାଖରେ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ସରକାର ଡାକ୍ତର ଓ ଆଶାକର୍ମୀ ମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକର ଲାଭ କିପରି ଭାବେ ଗ୍ରାମୀଣ ଅଞ୍ଚଳରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ମାନେ ପାଇପାରିବେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଟ୍ରେନିଂ ତଥା ଇନ୍ସେନଟିଭ ପାଇବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ନା ଟ୍ରେନିଂ ମିଳିଛି ନା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଇନ୍ସେନଟିଭ ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି ଅନେକ ଜାଗାରେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ଯାହା କି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିତିବିରୁଦ୍ଧ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ossc ର ପରୀକ୍ଷା ଦେ�� ନିଜର ଜ୍ଞାନ ବଳରେ ଏ ଚାକିରୀ କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା ଆଜିବି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଅଫିସ ଭିତରେ ଚାକର ପରି ବ୍ୟବହାର ପରିଦର୍ଶନ କରାଯାଉଛି । ଯାହାକି ଅଦ୍ୟାବଧି ବନ୍ଦ ହୋଇପାରିନାହିଁ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି
--------------------------------------------
୧) ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୩ (୧୮୦୦) କୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ଏହାକୁ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦) କରାଯାଉ ।

୨) ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପଦବୀ କୁ ସମସ୍ତ ସମନ୍ଵିତ ଆୟୁଷ ଚିକିତ୍ସାଳୟ ରେ ସୃଷ୍ଟି କରାଯା�� ।

୩) ପ୍ରୋମୋସନ ର ସମୟ ସୀମା ୮ ବର୍ଷକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ୫ ବର୍ଷ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଉ

@CMO_Odisha
@HFWOdisha
@MohanMOdisha
@MahalingMukesh
@_anugarg
@SecyChief

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ବାରମ୍ବାର ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଶାନ୍ତି ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଆଜି ପ୍ରତିଟି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ବୈମାତୃକ ମନୋଭାବ ପୋଷଣ କରିଚାଲିଛନ୍ତି । ବିଗତ ଚାରି ଦଶନ୍ଧିରେ ୪ ଟି ପେ କମିଶନ ଆସିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର ରେ କୌ���ସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇ ପାରିଲା ନାହିଁ ଯାହାକି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପର ବିଷୟ। ୪୫ ବର୍ଷର କୁତ୍ସିତ ପରମ୍ପରା କୁ ଆଉ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ଧୈର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ମାନସିକତା ଆଉ ଆମ ପାଖେ ନାହିଁ ତେଣୁ ଏହାକୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦ ) ଆମକୁ ପ୍ରଦାନ କରିବା ହୁଅନ୍ତୁ ।

ଯଦି ଧୈର୍ଯ୍ୟର ପରୀକ୍ଷା ନେବାକୁ ସରକାର ଚାହାନ୍ତି ତେବେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ସଂଘ ନିଜର ଅନିଚ୍ଛା ସତ୍ତ୍ବେ ଜୋର ଜବରଦସ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଇ ଚରମ ରୁ ଚ���ମ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବ ଓ ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର କୁ ଛଡ଼ାଇ ଆଣିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେବ ।

#Justice4AyushAssistant
#PayJustice
#OdishaHealth
#RuralHealthcare
#StopExploitation

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

🚨 THE PERSISTENT NEGLECT OF AYUSH ASSISTANTS’ LABOR 🚨

1,199 AYUSH Assistants serve Odisha’s rural healthcare under unimaginable conditions:

REALITY:
•Running doctor-less AYUSH dispensaries in remote areas
•No water, electricity, toilets - YET successfully implementing govt AYUSH schemes
•Directed to perform ALL tasks at Ayushman Arogya Mandir WITHOUT additional remuneration (Doctors & ASHAs receive higher pay for same work)
•Working in Medical Colleges on deployment WITHOUT any sanctioned posts
•Handling Stock & Store responsibilities + computer work in District AYUSH offices

SHOCKING INJUSTICE:

✅ House Surgeons (trainees): Higher stipend than Group C employees after MASS STRIKES

✅ Allopathic Pharmacists: Level-7 (₹2,400) in AYUSH hospitals despite ZERO AYUSH training

❌ AYUSH Assistants: Level-3 (₹1,800) - Peaceful advocacy COMPLETELY IGNORED

OUR LEGITIMATE DEMANDS:

1️⃣ Pay Scale Revision: Immediately change the initial Pay Level-3 (GP 1800) to Pay Level-8 (GP 2800)

2️⃣ Post Creation: Create AYUSH Assistant posts in all Homeopathic , Ayurveda and Integrated AYUSH Hospitals

3️⃣ Promotion Timeline: Reduce the promotion eligibility period from 8 years to 5 years for Senior AYUSH Assistants post

45 YEARS. 4 PAY COMMISSIONS. ZERO CHANGE IN PAY SCALE.

Despite peaceful requests for decades, government maintains “stepmotherly attitude” toward every AYUSH Assistant.

If government continues testing our patience, All Odisha AYUSH Assistant Association will be forced to adopt extreme measures to secure our legitimate rights.

@CMO_Odisha @HFWOdisha @MohanMOdisha @MahalingMukesh @OdishaAyush

Rural AYUSH healthcare’s backbone has reached breaking point.

#Justice4AyushAssistant #PayLevel8 #45YearsInjustice #OdishaHealth #GroupCJustice

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆୟୁଷ ବିଭାଗର ଏକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ ଓ ଚିରସ୍ଥାୟୀ ଅଙ୍ଗ ହେଲେ ସରକାରଙ୍କର ଅଧିନସ୍ଥ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ଭାଗିଦାରୀକୁ କେବେବି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉନାହିଁ । ଯାହା କି ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପ ର ବିଷୟ ।

ଆୟୁଷ ସହ��ୟକ ମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ଜିଲ୍ଲା ମୂଖ୍ୟ ଆୟୁର୍ବେଦ/ ହୋମିଓପାଥି ଅଫିସ ରେ ଷ୍ଟକ୍ ଓ ଷ୍ଟୋର ର ଚାର୍ଜ ନାମରେ ଡ଼ିପ୍ଳୟମେଣ୍ଟ କରି କମ୍ପ୍ୟୁଟର ର କାର୍ଯ୍ୟ କରାଇବା ଓ ପର ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା ନ ମିଳିବା କେତେ ଦୂର ଯଥାର୍ଥ ।

ଆୟୁଷ୍ମାନ ଆରୋଗ୍ୟ ମନ୍ଦିରରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଥିବା ଅଧିକାଂଶ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଜବ୍ ଚାର୍ଟ ଠୁଁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ।

କେବଳ ଏତିକି ରେ ସରିନି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କର ଦୁସ୍ଥ ଅବସ୍ଥା , ମେଡିକାଲ କଲେଜ ମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିଜ ଜବ ଚାର୍ଟ ବ୍ୟତୀତ ଆଉଟ ଡୋର ରୋଗୀ ମାନଙ୍କର ପଞ୍ଜିକରଣ , ବିଭିନ୍ନ କ୍ଲରିକାଲ୍ କାମ ପରି କାର୍ଯ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନିୟୋଜିତ କରାଯାଉଛି ।

ସରକାରଙ୍କର ବହୁମୁଖୀ ଆୟୁଷ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକୁ ଲୋକମାନଙ୍କର ପାଖରେ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ସରକାର ଡାକ୍ତର ଓ ଆଶାକର୍ମୀ ମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକର ଲାଭ କିପରି ଭାବେ ଗ୍ରାମୀଣ ଅଞ୍ଚଳରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ମାନେ ପାଇପାରିବେ ସେଥିପା���ଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଟ୍ରେନିଂ ତଥା ଇନ୍ସେନଟିଭ ପାଇବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ନା ଟ୍ରେନିଂ ମିଳିଛି ନା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଇନ୍ସେନଟିଭ ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି ଅନେକ ଜାଗାରେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ଯାହା କି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିତିବିରୁଦ୍ଧ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ossc ର ପରୀକ୍ଷା ଦେଇ ନିଜର ଜ୍ଞାନ ବଳରେ ଏ ଚାକିରୀ କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା ଆଜିବି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଅଫିସ ଭିତରେ ଚାକର ପରି ବ୍ୟବହାର ପରିଦର୍ଶନ କରାଯାଉଛି । ଯାହାକି ଅଦ୍ୟାବଧି ବନ୍ଦ ହୋଇପାରିନାହିଁ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି
--------------------------------------------
୧) ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୩ (୧୮୦୦) କୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ଏହାକୁ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦) କରାଯାଉ ।

୨) ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପଦବୀ କୁ ସମସ୍ତ ସମନ୍ଵିତ ଆୟୁଷ ଚିକିତ୍ସାଳୟ ରେ ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଉ ।

୩) ପ୍ରୋମୋସନ ର ସମୟ ସୀମା ୮ ବର୍ଷକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ୫ ବର୍ଷ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଉ

@CMO_Odisha
@HFWOdisha
@MohanMOdisha
@MahalingMukesh
@_anugarg
@SecyChief

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ବାରମ୍ବାର ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଶାନ୍ତି ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଆଜି ପ୍ରତିଟି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ବୈମାତୃକ ମନୋଭାବ ପୋଷଣ କରିଚାଲିଛନ୍ତି । ବିଗତ ଚାରି ଦଶନ୍ଧିରେ ୪ ଟି ପେ କମିଶନ ଆସିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର ରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇ ପାରିଲା ନାହିଁ ଯାହାକି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପର ବିଷୟ। ୪୫ ବର୍ଷର କୁତ୍ସିତ ପରମ୍ପରା କୁ ଆଉ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ଧୈର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ମାନସିକତା ଆଉ ଆମ ପାଖେ ନାହିଁ ତେଣୁ ଏହାକୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦ ) ଆମକୁ ପ୍ରଦାନ କରିବା ହୁଅନ୍ତୁ ।

ଯଦି ଧୈର୍ଯ୍ୟର ପରୀକ୍ଷା ନେବାକୁ ସରକାର ଚାହାନ୍ତି ତେବେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ସଂଘ ନିଜର ଅନିଚ୍ଛା ସତ୍ତ୍ବେ ଜୋର ଜବରଦସ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଇ ଚରମ ରୁ ଚରମ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବ ଓ ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର କୁ ଛଡ଼ାଇ ଆଣିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେବ ।

#Justice4AyushAssistant
#PayJustice
#OdishaHealth
#RuralHealthcare
#StopExploitation

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆୟୁଷ ବିଭାଗର ଏକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ ଓ ଚିରସ୍ଥାୟୀ ଅଙ୍ଗ ହେଲେ ସରକାରଙ୍କର ଅଧିନସ୍ଥ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ଭାଗିଦାରୀକୁ କେବେବି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉନାହିଁ । ଯାହା କି ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପ ର ବିଷୟ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ଜିଲ୍ଲା ମୂଖ୍ୟ ଆୟୁର୍ବେଦ/ ହୋମିଓପାଥି ଅ��ିସ ରେ ଷ୍ଟକ୍ ଓ ଷ୍ଟୋର ର ଚାର୍ଜ ନାମରେ ଡ଼ିପ୍ଳୟମେଣ୍ଟ କରି କମ୍ପ୍ୟୁଟର ର କାର୍ଯ୍ୟ କରାଇବା ଓ ପର ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା ନ ମିଳିବା କେତେ ଦୂର ଯଥାର୍ଥ ।

ଆୟୁଷ୍ମାନ ଆରୋଗ୍ୟ ମନ୍ଦିରରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଥିବା ଅଧିକାଂଶ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଜବ୍ ଚାର୍ଟ ଠୁଁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ।

କେବଳ ଏତିକି ରେ ସରିନି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କର ଦୁସ୍ଥ ଅବସ୍ଥା , ମେଡିକାଲ କଲେଜ ମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିଜ ଜବ ଚା���୍ଟ ବ୍ୟତୀତ ଆଉଟ ଡୋର ରୋଗୀ ମାନଙ୍କର ପଞ୍ଜିକରଣ , ବିଭିନ୍ନ କ୍ଲରିକାଲ୍ କାମ ପରି କାର୍ଯ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନିୟୋଜିତ କରାଯାଉଛି ।

ସରକାରଙ୍କର ବହୁମୁଖୀ ଆୟୁଷ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକୁ ଲୋକମାନଙ୍କର ପାଖରେ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ସରକାର ଡାକ୍ତର ଓ ଆଶାକର୍ମୀ ମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକର ଲାଭ କିପରି ଭାବେ ଗ୍ରାମୀଣ ଅଞ୍ଚଳରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ମାନେ ପାଇପାରିବେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଟ୍ରେନିଂ ତଥା ଇନ୍ସେନଟିଭ ପାଇବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ନା ଟ୍ରେନିଂ ମିଳିଛି ନା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଇନ୍ସେନଟିଭ ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି ଅନେକ ଜାଗାରେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ଯାହା କି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିତିବିରୁଦ୍ଧ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ossc ର ପରୀକ୍ଷା ଦେଇ ନିଜର ଜ୍ଞାନ ବଳରେ ଏ ଚାକିରୀ କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା ଆଜିବି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଅଫିସ ଭିତରେ ଚାକର ପରି ବ୍ୟବହାର ପରିଦର୍ଶନ କରାଯାଉଛି । ଯାହାକି ଅଦ୍ୟାବଧି ବନ୍ଦ ହୋଇପାରିନାହିଁ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି
--------------------------------------------
୧) ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୩ (୧୮୦୦) କୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ଏହାକୁ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦) କରାଯାଉ ।

୨) ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପଦବୀ କୁ ସମସ୍ତ ସମନ୍ଵିତ ଆୟୁଷ ଚିକିତ୍ସାଳୟ ରେ ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଉ ।

୩) ପ୍ରୋମୋସନ ର ସମୟ ସୀମା ୮ ବର୍ଷକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ୫ ବର୍ଷ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଉ

@CMO_Odisha
@HFWOdisha
@MohanMOdisha
@MahalingMukesh
@_anugarg
@SecyChief

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ବାରମ୍ବାର ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବ�� ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଶାନ୍ତି ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଆଜି ପ୍ରତିଟି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ବୈମାତୃକ ମନୋଭାବ ପୋଷଣ କରିଚାଲିଛନ୍ତି । ବିଗତ ଚାରି ଦଶନ୍ଧିରେ ୪ ଟି ପେ କମିଶନ ଆସିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର ରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇ ପାରିଲା ନାହିଁ ଯାହାକି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପର ବିଷୟ। ୪୫ ବର୍ଷର କୁତ୍ସିତ ପରମ୍ପରା କୁ ଆଉ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ଧୈର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ମାନସିକତା ଆଉ ��ମ ପାଖେ ନାହିଁ ତେଣୁ ଏହାକୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦ ) ଆମକୁ ପ୍ରଦାନ କରିବା ହୁଅନ୍ତୁ ।

ଯଦି ଧୈର୍ଯ୍ୟର ପରୀକ୍ଷା ନେବାକୁ ସରକାର ଚାହାନ୍ତି ତେବେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ସଂଘ ନିଜର ଅନିଚ୍ଛା ସତ୍ତ୍ବେ ଜୋର ଜବରଦସ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଇ ଚରମ ରୁ ଚରମ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବ ଓ ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର କୁ ଛଡ଼ାଇ ଆଣିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେବ ।

#Justice4AyushAssistant
#PayJustice
#OdishaHealth
#RuralHealthcare
#StopExploitation

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆୟୁଷ ବିଭାଗର ଏକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ ଓ ଚିରସ୍ଥାୟୀ ଅଙ୍ଗ ହେଲେ ସରକାରଙ୍କର ଅଧିନସ୍ଥ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ଭାଗିଦାରୀକୁ କେବେବି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉନାହିଁ । ଯାହା କି ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପ ର ବିଷୟ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ଜିଲ୍ଲା ମୂଖ୍ୟ ଆୟୁର୍ବେଦ/ ହୋମିଓପାଥି ଅଫିସ ରେ ଷ୍ଟକ୍ ଓ ଷ୍ଟୋର ର ଚାର୍ଜ ନାମରେ ଡ଼ିପ୍ଳୟମେଣ୍ଟ କରି କମ୍ପ୍ୟୁଟର ର କାର୍ଯ୍ୟ କରାଇବା ଓ ପର ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା ନ ମିଳିବା କେତେ ଦୂର ଯଥାର୍ଥ ।

ଆୟୁଷ୍ମାନ ଆରୋଗ୍ୟ ମନ୍ଦିରରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଥିବା ଅଧିକାଂଶ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଜବ୍ ଚାର୍ଟ ଠୁଁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ।

କେବଳ ଏତିକି ରେ ସରିନି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କର ଦୁସ୍ଥ ଅବସ୍ଥା , ମେଡିକାଲ କଲେଜ ମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିଜ ଜବ ଚାର୍ଟ ବ୍ୟତୀତ ଆଉଟ ଡୋର ରୋଗୀ ମାନଙ୍କର ପଞ୍ଜିକରଣ , ବିଭି��୍ନ କ୍ଲରିକାଲ୍ କାମ ପରି କାର୍ଯ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନିୟୋଜିତ କରାଯାଉଛି ।

ସରକାରଙ୍କର ବହୁମୁଖୀ ଆୟୁଷ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକୁ ଲୋକମାନଙ୍କର ପାଖରେ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ସରକାର ଡାକ୍ତର ଓ ଆଶାକର୍ମୀ ମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକର ଲାଭ କିପରି ଭାବେ ଗ୍ରାମୀଣ ଅଞ୍ଚଳରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ମାନେ ପାଇପାରିବେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଟ୍ରେନିଂ ତଥା ଇନ୍ସେନଟିଭ ପାଇବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ନା ��୍ରେନିଂ ମିଳିଛି ନା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଇନ୍ସେନଟିଭ ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି ଅନେକ ଜାଗାରେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ଯାହା କି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିତିବିରୁଦ୍ଧ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ossc ର ପରୀକ୍ଷା ଦେଇ ନିଜର ଜ୍ଞାନ ବଳରେ ଏ ଚାକିରୀ କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା ଆଜିବି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଅଫିସ ଭିତରେ ଚାକର ପରି ବ୍ୟବହାର ପରିଦର୍ଶନ କରାଯାଉଛି । ଯାହାକି ଅଦ୍ୟାବଧି ବନ୍ଦ ହୋଇପାରିନାହିଁ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ନ୍ୟାର୍ଯ��ୟ ଦାବି
--------------------------------------------
୧) ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୩ (୧୮୦୦) କୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ଏହାକୁ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦) କରାଯାଉ ।

୨) ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପଦବୀ କୁ ସମସ୍ତ ସମନ୍ଵିତ ଆୟୁଷ ଚିକିତ୍ସାଳୟ ରେ ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଉ ।

୩) ପ୍ରୋମୋସନ ର ସମୟ ସୀମା ୮ ବର୍ଷକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ୫ ବର୍ଷ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଉ

@CMO_Odisha
@HFWOdisha
@MohanMOdisha
@MahalingMukesh
@_anugarg
@SecyChief

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ବାରମ୍ବାର ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଶାନ୍ତି ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବ�� ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଆଜି ପ୍ରତିଟି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ବୈମାତୃକ ମନୋଭାବ ପୋଷଣ କରିଚାଲିଛନ୍ତି । ବିଗତ ଚାରି ଦଶନ୍ଧିରେ ୪ ଟି ପେ କମିଶନ ଆସିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର ରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇ ପାରିଲା ନାହିଁ ଯାହାକି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପର ବିଷୟ। ୪୫ ବର୍ଷର କୁତ୍ସିତ ପରମ୍ପରା କୁ ଆଉ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ଧୈର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ମାନସିକତା ଆଉ ଆମ ପାଖେ ନାହିଁ ତେଣୁ ଏହାକୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ପ୍ରାରମ୍��ିକ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦ ) ଆମକୁ ପ୍ରଦାନ କରିବା ହୁଅନ୍ତୁ ।

ଯଦି ଧୈର୍ଯ୍ୟର ପରୀକ୍ଷା ନେବାକୁ ସରକାର ଚାହାନ୍ତି ତେବେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ସଂଘ ନିଜର ଅନିଚ୍ଛା ସତ୍ତ୍ବେ ଜୋର ଜବରଦସ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଇ ଚରମ ରୁ ଚରମ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବ ଓ ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର କୁ ଛଡ଼ାଇ ଆଣିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେବ ।

#Justice4AyushAssistant
#PayJustice
#OdishaHealth
#RuralHealthcare
#StopExploitation

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିରନ୍ତର ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଚୁପ୍। ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ସ୍ଥାଣୁ ।

୧) ୨୦୨୧ ମସିହା ଠାରୁ ଆଜି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପାଖାପାଖି ୭୦ ଟି ଗ୍ରିଭାନ୍ସ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆଟେଣ୍ଡ କରିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଫଳ ଶୂନ ।

୨) ଏଇ ବିଗତ ୨୦୨୧ ମସିହା ଠାରୁ ଏ ଯାବତ (୧୦୦ ରୁ ଅଧିକ ଥର ) ବାରମ୍ବାର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି କୁ ନେଇ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆୟୁଷ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ଙ୍କୁ ଭେ��ିଥିଲେ ହେଲେ ଫଳାଫଳ କେବଳ ଶୁନ୍।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆୟୁଷ ବିଭାଗର ଏକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ ଓ ଚିରସ୍ଥାୟୀ ଅଙ୍ଗ ହେଲେ ସରକାରଙ୍କର ଅଧିନସ୍ଥ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ଭାଗିଦାରୀକୁ କେବେବି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉନାହିଁ । ଯାହା କି ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପ ର ବିଷୟ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ଜିଲ୍ଲା ମୂଖ୍ୟ ଆୟୁର୍ବେଦ/ ହୋମିଓପାଥି ଅଫିସ ରେ ଷ୍ଟକ୍ ଓ ଷ୍ଟୋର ର ଚାର୍ଜ ନାମରେ ଡ଼ିପ୍ଳୟମେଣ୍ଟ କରି କମ୍ପ୍ୟୁଟର ର କାର୍ଯ୍ୟ କରାଇବା ଓ ପର ମୁହୂର��ତ୍ତରେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା ନ ମିଳିବା କେତେ ଦୂର ଯଥାର୍ଥ ।

ଆୟୁଷ୍ମାନ ଆରୋଗ୍ୟ ମନ୍ଦିରରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଥିବା ଅଧିକାଂଶ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଜବ୍ ଚାର୍ଟ ଠୁଁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ।

କେବଳ ଏତିକି ରେ ସରିନି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କର ଦୁସ୍ଥ ଅବସ୍ଥା , ମେଡିକାଲ କଲେଜ ମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିଜ ଜବ ଚାର୍ଟ ବ୍ୟତୀତ ଆଉଟ ଡୋର ରୋଗୀ ମାନଙ୍କର ପଞ୍ଜିକରଣ , ବିଭିନ୍ନ କ୍ଲରିକାଲ୍ କାମ ପରି କାର୍ଯ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନିୟୋଜିତ କରାଯାଉଛି ।

ସରକାରଙ୍କର ବହୁମୁଖୀ ଆୟୁଷ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକୁ ଲୋକମାନଙ୍କର ପାଖରେ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ସରକାର ଡାକ୍ତର ଓ ଆଶାକର୍ମୀ ମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକର ଲାଭ କିପରି ଭାବେ ଗ୍ରାମୀଣ ଅଞ୍ଚଳରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ମାନେ ପାଇପାରିବେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଟ୍ରେନିଂ ତଥା ଇନ୍ସେନଟିଭ ପାଇବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ନା ଟ୍ରେନିଂ ମିଳିଛି ନା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଇନ୍ସେନଟିଭ ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି ଅନେକ ଜାଗାରେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ଯାହା କି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିତିବିରୁଦ୍ଧ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ossc ର ପରୀକ୍ଷା ଦେଇ ନିଜର ଜ୍ଞାନ ବଳରେ ଏ ଚାକିରୀ କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା ଆଜିବି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଅଫିସ ଭିତରେ ଚାକର ପରି ବ୍ୟବହାର ପରିଦର୍ଶନ କରାଯାଉଛି । ଯାହାକି ଅଦ୍ୟାବଧି ବନ୍ଦ ହୋଇପାରିନାହିଁ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି
-----------------------------------------
୧) ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୩ (୧୮୦୦) କୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ଏହାକୁ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦) କରାଯାଉ ।

୨) ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପଦବୀ କୁ ସମସ୍ତ ସମନ୍ଵିତ ଆୟୁଷ ଚିକିତ୍ସାଳୟ ରେ ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଉ ।

୩) ପ୍ରୋମୋସନ ର ସମୟ ସୀମା ୮ ବର୍ଷକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ୫ ବର୍ଷ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଉ

@CMO_Odisha
@HFWOdisha
@MohanMOdisha
@MahalingMukesh
@_anugarg
@SecyChief

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ବାରମ୍ବାର ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଶାନ୍ତି ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଆଜି ପ୍ରତିଟି ଆୟୁ��� ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ବୈମାତୃକ ମନୋଭାବ ପୋଷଣ କରିଚାଲିଛନ୍ତି । ବିଗତ ଚାରି ଦଶନ୍ଧିରେ ୪ ଟି ପେ କମିଶନ ଆସିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର ରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇ ପାରିଲା ନାହିଁ ଯାହାକି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପର ବିଷୟ। ୪୫ ବର୍ଷର କୁତ୍ସିତ ପରମ୍ପରା କୁ ଆଉ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ଧୈର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ମାନସିକତା ଆଉ ଆମ ପାଖେ ନାହିଁ ତେଣୁ ଏହାକୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦ ) ଆମକୁ ପ୍ରଦାନ କରିବା ହୁଅ��୍ତୁ ।

ଯଦି ଧୈର୍ଯ୍ୟର ପରୀକ୍ଷା ନେବାକୁ ସରକାର ଚାହାନ୍ତି ତେବେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ସଂଘ ନିଜର ଅନିଚ୍ଛା ସତ୍ତ୍ବେ ଜୋର ଜବରଦସ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଇ ଚରମ ରୁ ଚରମ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବ ଓ ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର କୁ ଛଡ଼ାଇ ଆଣିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେବ ।

#Justice4AyushAssistant
#PayJustice
#OdishaHealth
#RuralHealthcare
#StopExploitation

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିରନ୍ତର ନ��ଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଚୁପ୍। ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ସ୍ଥାଣୁ ।

୧) ୨୦୨୧ ମସିହା ଠାରୁ ଆଜି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପାଖାପାଖି ୭୦ ଟି ଗ୍ରିଭାନ୍ସ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆଟେଣ୍ଡ କରିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଫଳ ଶୂନ ।

୨) ଏଇ ବିଗତ ୨୦୨୧ ମସିହା ଠାରୁ ଏ ଯାବତ (୧୦୦ ରୁ ଅଧିକ ଥର ) ବାରମ୍ବାର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି କୁ ନେଇ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆୟୁଷ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ଙ୍କୁ ଭେଟିଥିଲେ ହେଲେ ଫଳାଫଳ କେବଳ ଶୁନ୍।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନ�� ଆୟୁଷ ବିଭାଗର ଏକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ ଓ ଚିରସ୍ଥାୟୀ ଅଙ୍ଗ ହେଲେ ସରକାରଙ୍କର ଅଧିନସ୍ଥ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ଭାଗିଦାରୀକୁ କେବେବି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉନାହିଁ । ଯାହା କି ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପ ର ବିଷୟ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ଜିଲ୍ଲା ମୂଖ୍ୟ ଆୟୁର୍ବେଦ/ ହୋମିଓପାଥି ଅଫିସ ରେ ଷ୍ଟକ୍ ଓ ଷ୍ଟୋର ର ଚାର୍ଜ ନାମରେ ଡ଼ିପ୍ଳୟମେଣ୍ଟ କରି କମ୍ପ୍ୟୁଟର ର କାର୍ଯ୍ୟ କରାଇବା ଓ ପର ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା ନ ମିଳିବା କେତେ ଦୂର ଯଥାର୍ଥ ।

ଆୟୁଷ୍ମାନ ଆରୋଗ୍ୟ ମନ୍ଦିରରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଥିବା ଅଧିକାଂଶ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଜବ୍ ଚାର୍ଟ ଠୁଁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ।

କେବଳ ଏତିକି ରେ ସରିନି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କର ଦୁସ୍ଥ ଅବସ୍ଥା , ମେଡିକାଲ କଲେଜ ମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିଜ ଜବ ଚାର୍ଟ ବ୍ୟତୀତ ଆଉଟ ଡୋର ରୋଗୀ ମାନଙ୍କର ପଞ୍ଜିକରଣ , ବିଭିନ୍ନ କ୍ଲରିକାଲ୍ କାମ ପରି କାର୍ଯ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନିୟୋଜିତ କରାଯାଉଛି ।

ସରକାରଙ୍କର ବହୁମୁଖୀ ଆୟୁଷ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକୁ ଲୋକମାନଙ୍କର ପାଖରେ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ସରକାର ଡାକ୍ତର ଓ ଆଶାକର୍ମୀ ମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକର ଲାଭ କିପରି ଭାବେ ଗ୍ରାମୀଣ ଅଞ୍ଚଳରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ମାନେ ପାଇପାରିବେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଟ୍ରେନିଂ ତଥା ଇନ୍ସେନଟିଭ ପାଇବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ନା ଟ୍ରେନିଂ ମିଳିଛି ନା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଇନ୍ସେନଟିଭ ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି ଅନେକ ଜାଗାରେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ଯାହା କି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିତିବିରୁଦ୍ଧ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ossc ର ପରୀକ୍ଷା ଦେଇ ନିଜର ଜ୍ଞାନ ବଳରେ ଏ ଚାକିରୀ କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା ଆଜିବି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଅଫିସ ଭିତରେ ଚାକର ପରି ବ୍ୟବହାର ପରିଦର୍ଶନ କରାଯାଉଛି । ଯାହାକି ଅଦ୍ୟାବଧି ବନ୍ଦ ହୋଇପାରିନାହିଁ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି
-----------------------------------------
୧) ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୩ (୧୮୦୦) କୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ଏହାକୁ ��େତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦) କରାଯାଉ ।

୨) ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପଦବୀ କୁ ସମସ୍ତ ସମନ୍ଵିତ ଆୟୁଷ ଚିକିତ୍ସାଳୟ ରେ ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଉ ।

୩) ପ୍ରୋମୋସନ ର ସମୟ ସୀମା ୮ ବର୍ଷକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ୫ ବର୍ଷ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଉ

@CMO_Odisha
@HFWOdisha
@MohanMOdisha
@MahalingMukesh
@_anugarg
@SecyChief

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ବାରମ୍ବାର ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଶାନ୍ତି ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଆଜି ପ୍ରତିଟି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ବୈମାତୃକ ମନୋଭାବ ପୋଷଣ କରି��ାଲିଛନ୍ତି । ବିଗତ ଚାରି ଦଶନ୍ଧିରେ ୪ ଟି ପେ କମିଶନ ଆସିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର ରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇ ପାରିଲା ନାହିଁ ଯାହାକି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପର ବିଷୟ। ୪୫ ବର୍ଷର କୁତ୍ସିତ ପରମ୍ପରା କୁ ଆଉ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ଧୈର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ମାନସିକତା ଆଉ ଆମ ପାଖେ ନାହିଁ ତେଣୁ ଏହାକୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦ ) ଆମକୁ ପ୍ରଦାନ କରିବା ହୁଅନ୍ତୁ ।

ଯଦି ଧୈର୍ଯ୍ୟର ପରୀକ୍ଷା ନେବାକୁ ସରକାର ଚା��ାନ୍ତି ତେବେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ସଂଘ ନିଜର ଅନିଚ୍ଛା ସତ୍ତ୍ବେ ଜୋର ଜବରଦସ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଇ ଚରମ ରୁ ଚରମ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବ ଓ ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର କୁ ଛଡ଼ାଇ ଆଣିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେବ ।

#Justice4AyushAssistant
#PayJustice
#OdishaHealth
#RuralHealthcare
#StopExploitation

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

AYUSH Assistants have repeatedly informed the government about their justified demands and rights, but the government is still standing today.

AYUSH assistants are working in various rural areas without their basic needs.
We have never neglected our work amidst risk to life such as drinking water and dilapidated housing .

We have made every effort to deliver every govt scheme dedicated to the people right to their doorstep .

According to the Department of Health and Family Welfare, AYUSH assistants will provide all the help and support they can. But they can't demand orders for it.

Patients can be registered by Ayush assistants in various medical colleges, their salary cannot be increased.

The Department of Health will not accept AYUSH assistants as AYUSH pharmacists if they can prepare, store, and dispense various life-saving drugs.

According to the requirement of AYUSH assistants they are not required to take computer education but they are required to do computer work by doctor. What kind of law is this? And what kind of legal system is this?

Claims of justice
----------------
1) The original Pay Level-3 (1800) should be changed to Pay Level-8 (2800).

2) The post of Ayush Assistant should be created in all the integrated Ayush Hospitals.

3) Change in promotion age limit from 8 years to 5 years.

@CMO_Odisha
@HFWOdisha
@MohanMOdisha
@MahalingMukesh
@_anugarg
@SecyChief

Even though the AYUSH assistants have been repeatedly conveying their legitimate demands to the government in a peaceful and ethical manner, they are being victimized by the government's uncaring attitude. Despite the implementation of 4 pay commissions in the last 45 years, it is certainly a matter of regret that the basic salary level (Level-3) of AYUSH assistants has not changed. A permanent third class professional post is neglected today due to the indifference and stability of the government. Basic Salary Level (Level-8) is a fair and reasonable entitlement of Ayush Assistant which the government needs to fulfill as soon as possible.
Otherwise, despite the reluctance, AYUSH assistants will take the final decision as their last resort and get their fair rights from the government.

#Justice4AyushAssistant
#PayJustice
#OdishaHealth
#RuralHealthcare
#StopExploitation

[All Odisha AYUSH Assistant Association @AyushAssistant]

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ଆୟୁଷ ବିଭାଗର ଏକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ ଓ ଚିରସ୍ଥାୟୀ ଅଙ୍ଗ ହେଲେ ସରକାରଙ୍କର ଅଧିନସ୍ଥ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଓ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ଭାଗିଦାରୀକୁ କେବେବି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉନାହିଁ । ଯାହା କି ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପ ର ବିଷୟ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ଜିଲ୍ଲା ମୂଖ୍ୟ ଆୟୁର୍ବେଦ/ ହୋମିଓପାଥି ଅଫିସ ରେ ଷ୍ଟକ୍ ଓ ଷ୍ଟୋର ର ଚାର୍ଜ ନାମରେ ଡ଼ିପ୍ଳୟମେଣ୍ଟ କରି କମ୍ପ୍ୟୁଟର ର କାର୍ଯ୍ୟ କର���ଇବା ଓ ପର ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା ନ ମିଳିବା କେତେ ଦୂର ଯଥାର୍ଥ ।

ଆୟୁଷ୍ମାନ ଆରୋଗ୍ୟ ମନ୍ଦିରରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଥିବା ଅଧିକାଂଶ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଜବ୍ ଚାର୍ଟ ଠୁଁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ।

କେବଳ ଏତିକି ରେ ସରିନି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କର ଦୁସ୍ଥ ଅବସ୍ଥା , ମେଡିକାଲ କଲେଜ ମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ନିଜ ଜବ ଚାର୍ଟ ବ୍ୟତୀତ ଆଉଟ ଡୋର ରୋଗୀ ମାନଙ୍କର ପଞ୍ଜିକରଣ , ବିଭିନ୍ନ କ୍ଲରିକାଲ୍ କାମ ପରି କାର୍ଯ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନିୟୋଜିତ କରାଯାଉଛି ।

ସରକାରଙ୍କର ବହୁମୁଖୀ ଆୟୁଷ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକୁ ଲୋକମାନଙ୍କର ପାଖରେ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ସରକାର ଡାକ୍ତର ଓ ଆଶାକର୍ମୀ ମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକର ଲାଭ କିପରି ଭାବେ ଗ୍ରାମୀଣ ଅଞ୍ଚଳରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ମାନେ ପାଇପାରିବେ ସେଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଟ୍ରେନିଂ ତଥା ଇନ୍ସେନଟିଭ ପାଇବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ନା ଟ୍ରେନିଂ ମିଳିଛି ନା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଇନ୍ସେନଟିଭ ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି ଅନେକ ଜାଗାରେ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯାଉଛି ଯାହା କି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିତିବିରୁଦ୍ଧ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ossc ର ପରୀକ୍ଷା ଦେଇ ନିଜର ଜ୍ଞାନ ବଳରେ ଏ ଚାକିରୀ କରିଛନ୍ତି ହେଲେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା ଆଜିବି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କୁ ଅଫିସ ଭିତରେ ଚାକର ପରି ବ୍ୟବହାର ପରିଦର୍ଶନ କରାଯାଉଛି । ଯାହାକି ଅଦ୍ୟାବଧି ବନ୍ଦ ହୋଇପାରିନାହିଁ ।

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି
--------------------------------------------
୧) ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୩ (୧୮୦୦) କୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ଏହାକୁ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦) କରାଯାଉ ।

୨) ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପଦବୀ କୁ ସମସ୍ତ ସମନ୍ଵିତ ଆୟୁଷ ଚିକିତ୍ସାଳୟ ରେ ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଉ ।

୩) ପ୍ରୋମୋସନ ର ସମୟ ସୀମା ୮ ବର୍ଷକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ୫ ବର୍ଷ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଉ

@CMO_Odisha
@HFWOdisha
@MohanMOdisha
@MahalingMukesh
@_anugarg
@SecyChief

ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ ବାରମ୍ବାର ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର ବିଷୟରେ ସରକାରଙ୍କୁ ଶାନ୍ତି ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ଅବଗତ କରାଇବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସରକାର ଆଜି ପ୍ରତିଟି ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ବୈମାତୃକ ମନୋଭାବ ପୋଷଣ କରିଚାଲିଛନ୍ତି । ବିଗତ ଚାରି ଦଶନ୍ଧିରେ ୪ ଟି ପେ କମିଶନ ଆସିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନଙ୍କ ର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର ରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇ ପାରିଲା ନାହିଁ ଯାହାକି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦୁଃଖ ଓ ପରିତାପର ବିଷୟ। ୪୫ ବର୍ଷର କୁତ୍ସିତ ପରମ୍ପରା କୁ ଆଉ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ଧୈର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ମାନସିକତା ଆଉ ଆମ ପାଖେ ନାହିଁ ତେଣୁ ଏହାକୁ ତୁରନ୍ତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବେତନ ସ୍ତର -୮ (୨୮୦୦ ) ଆମକୁ ପ୍ରଦାନ କରିବା ହୁଅନ୍ତୁ ।

ଯଦି ଧୈର୍ଯ୍ୟର ପରୀକ୍ଷା ନେବାକୁ ସରକାର ଚାହାନ୍ତି ତେବେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ସଂଘ ନିଜର ଅନିଚ୍ଛା ସତ୍ତ୍ବେ ଜୋର ଜବରଦସ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଇ ଚରମ ରୁ ଚରମ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବ ଓ ନିଜର ନ୍ୟାର୍ଯ୍ୟ ଦାବି ଓ ଅଧିକାର କୁ ଛଡ଼ାଇ ଆଣିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେବ । ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ସମସ୍ତ ଆୟୁଷ ସହାୟକ ମାନେ କଳା ବ୍ୟାଚ ପିନ୍ଧି ନିଜର ଦାୟିତ୍ଵ ନିର୍ବାହ କରୁଛନ୍ତି । ଯଦି ଆଗାମୀ ୫ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ସରକାର ଆମର ଦାବିକୁ ଅଣଦେଖା କରନ୍ତି ତେବେ ଆନ୍ଦୋଳନ ତୀବ୍ରତର ହେବ ।

#Justice4AyushAssistant
#PayJustice
#OdishaHealth
#RuralHealthcare
#StopExploitation