في بيئات العمل :
لا تصدق شعار "نحن عائلة واحدة"
العمل ليس عائلة، العمل عقد منفعة متبادل فقط .
العائلة تتحمل ابنها الفاشل أو المريض، أما المؤسسة فتلفظك فور توقف إنتاجك.
صدّق العقد، ولا تصدّق الشعارات.
10 مؤشرات على أن بيئة العمل تستنزفك بسبب مديرك:
ضغط مستمر.
نقد متكرر.
غياب التقدير.
تعليمات متضاربة.
ساعات عمل طويلة.
توتر دائم.
ضعف التركيز.
قلة الحماس.
اضطراب النوم.
التفكير في ترك العمل.
كلما نضج الإنسان نفسيا… قل عدد المعارك التي يخوضها.
ليس لأنه أصبح أضعف،
بل لأنه أدرك أن راحة البال أغلى من كسب كل جدال، وأن بعض الأشخاص لا يبحثون عن الحقيقة بل عن الخصومة.
النضج النفسي ليس أن ترد على كل شيء…
بل أن تعرف ما الذي لا يستحق أن ترد عليه أصلاً.
سلوكيات تؤذي الإنسان نفسيًا ..
- الجلد المستمر للذات.
- كبت المشاعر لفترة طويلة.
- العزلة المفرطة وقطع العلاقات الاجتماعية.
- العيش في قلق مستمر تجاه المستقبل.
- المقارنة المستمرة بالآخرين، مما يضعف الرضا الداخلي.
- البقاء في علاقات مؤذية نفسيًا وعاطفيًا.
، تأجيل الأهداف بشكل مستمر " التسويف المزمن ".
#فضفضة_نفسية
والله ما أوجع الناس نقص الدنيا بقدر ما أوجعهم فقر المودة وقلة الاحتواء فكم من إنسان حمل أثقال الحياة كلها ومضى صابرا ثابتا .
ثم أثقله جفاء قريب، أو فتور كلمة، أو شعوره أنه يواجه أيامه وحده.
فكونوا لبعضكم ألفة لا وحشة، ورحمة لا قسوة.
فما تدري لعل كلمة طيبة تجبر قلبا منكسرا، أو موقفا لطيفا يبعث الأمل في نفس أوشكت أن يطفئها التعب.
وتذكر: أن لطائف أهل الود ترياقا.
د. عياد العتيبي:
الشخص الواعي اللي يستخدم عقله في كل شيء هو عرضه للأعراض النفسية، أبغاك تكون واعي في الحياة بنسبة 10٪ فقط. نحتاج 90٪ في الحياة مناطق رمادية ومو لازم يكون لك ردة فعل .
القلق هو استجابة نفسية فسيولوجية طبيعية عند إدراك التهديد ..
إلا أنه عند ارتفاع شدته أو استمراره بشكل مزمن قد يتحول إلى عامل مؤثر سلبًا على جودة الحياة ..
#فضفضة_نفسية