Siguiente parada hoy: #Valencia
Explicamos de nuevo el acuerdo, para que el sector de transporte de viajeros y mercancías pueda avanzar hacia una jubilación justa con coeficientes reductores
El descanso de los conductores es clave para la seguridad de todos. 🛣️🛑 #Transporte
❌ BULO: "El IMV lo cobran inmigrantes que nada más pisar territorio español les dan la ayudita"
✅ Para recibir el IMV, es obligatorio:
➡️ Tener residencia legal y efectiva en España
➡️ Llevar viviendo en el territorio al menos un año
📌 Guárdalo, compártelo y etiqueta a quien aún se traga el bulo
#Bulos #IMV #pública #Derechos #ayudas #sindicatos
Hoy se ha consumado la firma del convenio de ARTE, un acuerdo que Castilla y León rechaza frontalmente
No nos vamos a quedar de brazos cruzados: Estamos buscando la fórmula legal para impugnar un pacto que, sin duda, daña de forma directa a las personas trabajadoras del sector.
❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: hacer descuentos indebidos en el salario
👉🏼 No te pueden quitar dinero por errores, pérdidas o roturas… así porque sí.
👉🏼 Si el uniforme o equipos de protección son obligatorios, tampoco pueden salir de tu bolsillo.
👉🏼 ¿Y los descuadres de caja? Solo podrían descontarlos si existe un plus específico por quebranto de moneda.
✊ Si te está pasando, no lo normalices. Denuncia ante Inspección de Trabajo y reclama lo descontado.
#UGT #jefe #ambientelaboral #seguridadlaboral
❌ BULO: "Las líneas blancas que dejan los aviones en el cielo significan que nos fumigan "
✅ Vapor caliente + aire frío en altura = Estelas de condensación
✊ Cierra las pestañas del rumor y abre las de la ciencia.
📌 Guárdalo, compártelo y etiqueta a quien aún se traga el bulo.
@ClimambienteUGT
#Bulos #medio #ambiente #DerechosLaborales #sindicatos #ciencia
🏠 Hoy en #MujeresyVivienda: la brecha salarial también afecta a dónde vivir.
💸 Las mujeres seguimos cobrando un 15% menos que los hombres y eso no solo nos afecta a nivel laboral, también a la pérdida de poder adquisitivo condicionado por los precios de la vivienda.
✊ Por eso este 24 de mayo nos manifestamos por una vivienda digna. Porque sin ella y sin feminismo, no habrá paz social.
#UGT #Manifestacion #Vivienda #ViviendaDigna
🚩 Frase tóxica del día: “Aquí somos una familia”
👀 Spoiler: muchas veces no significa apoyo… significa horas extra gratis, cero límites y tragarte todo sin rechistar.
💔 En una empresa no eres familia: eres una persona trabajadora con derechos. Y el cariño no paga facturas. El salario sí.
📌 ¿Te han soltado esta frase alguna vez? Cuéntanoslo en comentarios y comparte este vídeo con ese compi de trabajo que necesita verlo.
#FraseToxicaDelDia #RedFlagsLaborales #VidaLaboral
📝 Si necesitas ayuda para formalizat los trámites para tu regularización, acude a cualquiera de nuestras sedes y te ayudaremos de manera gratuita y sin ningún compromiso 🫱🏼🫲🏽
#extranjería#regularización#inmigración#trámites#España
1/2👌🏼 El diálogo social de nuestra Propuesta Sindical Unitaria es el espacio donde las reivindicaciones de la clase trabajadora se convierten en acuerdos reales, protección y avances concretos.
➡️ Desliza para conocerla a fondo ➡️
#DialogoSocial#DerechosLaborales #ClaseTrabajadora #TrabajoDigno
Las patronales pretende ahondar en las brechas entre trabajadoras. No es casualidad que muestre su cara más cruda en los sectores feminizados y más precarizados.
Los chatajes no nos pueden amedrentar, seguiremos firmes luchando por convenios dignos.
Adelante compañer@s‼️
El nuevo preacuerdo del sector textil busca centralizar las decisiones, quitándole fuerza a los convenios locales que hoy tienen mejores condiciones.
1️⃣ Nos hace perder poder adquisitivo.
2️⃣ Aumenta la inseguridad de las plantillas.
3️⃣ Favorece más a la patronal.
🔴 UGT urge a actualizar el listado de enfermedades profesionales
➡️ El sindicato demanda que se incluyan las enfermedades de salud mental, ampliar el reconocimiento de los casos de cáncer de origen laboral y dotar de perspectiva de género al listado
🔗 Léelo aquí https://t.co/z523XvnGRv
📢 Los datos lo confirman: crecer, crear empleo y mejorar salarios es posible sin recurrir a la precariedad
📝 Así lo hemos confirmado hoy en el informe “El empleo en 2025: un balance en perspectiva - Grandes avances y problemas que persisten”
➡️ Hemos avanzado en calidad de empleo, pero todavía quedan retos: parcialidad no deseada, brechas salariales y precariedad en algunos sectores
✊🏼 Desde UGT lo tenemos claro: cada reforma y cada cambio debe servir para mejorar la vida de las personas trabajadoras
🗣️@CrisEstevez_UGT
#UGT #DerechosLaborales #Empleo #EmpleoDigno
📢Hoy, en torno a 6000 personas hemos salido a las calles en este #1M porque queremos una sociedad más justa y en la que podamos convivir desde el respeto y sin odios. Por eso, hemos dicho:
👍SÍ
✅A la Paz
✅A salarios justos
✅A trabajos seguros
✅A la igualdad entre las personas
👎NO
❌A las guerras ilegales
❌Al reparto injusto de la riqueza
❌A los trabajos que matan
❌Al racismo y la xenofobia
ENTREVISTA | Pepe Álvarez @SG_UGT, secretario general de @UGT_Comunica: "Si no se dan las 37,5 horas, que vayan pensando que el siguiente 'round' son las 35"
✍️ Por @inesrabade
https://t.co/8ZTv2kg8SU
📢 Esto te interesa si estás de alquiler en 2026
‼️ El Real Decreto-ley 8/2026 de vivienda incluye medidas clave que debes conocer:
➡️ Prórroga de 2 años de tu contrato
➡️ Tu casero/a tiene que aceptarlo
📤 Compártelo con quien esté de alquiler y ante cualquier duda, acude a UGT
#UGT #vivienda #alquiler #derechos #infoutil #inquilinos
❌ Cosas que tu jefe no puede hacer
➡️ Tu jefe no puede cambiar tu salario, horario o funciones porque sí
➡️ Cualquier modificación debe estar justificada y comunicarse por escrito con antelación
✊ Que no te lo cuenten mal: conocer tus derechos es el primer paso para defenderlos. ¡Guárdate este vídeo por si tienes dudas!