Dos consejos para aquellos/as que lleváis poquito tiempo en esto de ejercer la medicina:
1.- Respetad al paciente
2.- Respetad al profesional que, independientemente del estamento al que pertenezca, tiene más experiencia que tú…
Por lo que sea…
Un PRINCIPIO básico de la psicología de la motivación es este:
«Para FORTALECER un hábito termina de practicar cuando aún tienes GANAS de continuar».
Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3'' :
«Si no agotas toda tu energía podrás retomarlo en un rato u otro día».
"Los aguafiestas que ven venir el nublado incomodan mucho, se les ignora o tapa la boca para que no calienten el champaña, y se aplaude a los tontos, a los irresponsables y a los sinvergüenzas que dicen tenerlo todo bajo control".
Patente de Corso.
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Esto no hubiese sido posible sin ellas. La líder Yolanda Martín Vaquero y la colíder Ana Cristina Fernando Pablo, que han llevado a la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Zamora a la excelencia en cuidados @Bpso_Host_CyL
Ahora ya podemos decir, somos CCEC.
@Investenisciii
Hemos puesto a #Zamora dentro de este conglomerado internacional de impulsores, gracias a la líder Yolanda Martín Vaquero de este proyecto tan importante en cuidados, apostando siempre por la Excelencia. @Bpso_Host_CyL@Investenisciii@DorisGrinspun@Salud_JCYL
📢 Hoy, 25 de enero, celebramos el Día de los Accesos Vasculares. En la GASZA, con la GBP @RNAO Accesos Vasculares, trabajamos para mejorar la calidad y seguridad de los #cuidados.No te pierdas este video. 🩺✨ #AccesosVasculares@CECBE_JBI@BPSOspain
Los impulsores de accesos vasculares del BPSO Zamora celebra el día de terapia intravenosa y tres años de trabajo 🤗🤗 de implantar evidencia , buenas prácticas
Videos Informativos https://t.co/h8V7mSM1Dm
Una organización que no cuida del bienestar de sus profesionales es una organización tóxica
Un profesional que no cuida de su salud mental por satisfacer reglas organizativas o por lealtad es rentable a corto plazo, pero se convertirá en tóxico o perderá su valor a medio plazo
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