kembang kol🥬

bukan mbak-mbak di kotak susu milo.

[kembang kol🥬 @babigulunk]

[WTS APK PREMIUM]
Hai haiii aku di @peanutofu_os jualan macam-macam apk premium jd hayuksss diceki ceki spa taw ada yg butuh yaaa!🤩🤏

Langsung reply atau dm ke @peanutofu_os 😚😚😚
#zonauang #wts #wtb

[kembang kol🥬 @babigulunk]

malam keos ini…

[64 @rxswago]

me trying to act normal and funny while losing the spark for almost everything.

[kembang kol🥬 @babigulunk]

sebuah kesalahan bikin matcha jam 9 malam, berakhir dg gak bisa tidur sampe jam segini pdhl mau yoga bsk pagi😇

[kembang kol🥬 @babigulunk]

me rn on my 27 be like👀

[mayank @maynkydvv]

Ages when you suffer a lot:

•19
•24
•27

[kembang kol🥬 @babigulunk]

Udah 2x ke salon yang berbeda dan dikomentarin sama stylist rambut lady boy “oh rahang km kayak rahang cowo” “alis kamu tebel banget kayak cowo”

Kek i mean…sejak kapan cewek harus alisnya begini, rahangnya begitu untuk menjustifikasi kl kita tuh cewek?

Zuzur ada-ada aja-_-

[lio🫒 @lioarchives]

kenapa harus cover bekas jerawat? kenapa harus bibir berwarna? kenapa alis harus rapih? kenapa bulu mata harus lentik? kenapa rambut di badan harus dicukur? kenapa kulit harus cerah? bahkan vagina harus wangi, kenapa hanya perempuan yg dipasang standar tidak manusiawi itu?

[kembang kol🥬 @babigulunk]

HAH???? HAHAHAHA SYUKUR SELAMAT😭😭😭

[⋆.𐙚 ̊ kaia hadid ˚˖𓍢ִ໋🦢˚ @kaiashere]

...ini demi apasih 😭

[umey @Umemiya_Pranowo]

@diraism Untung Indonesia tanah air Beta😭

[sara 🌙 @ursleepysummer]

Kata psikologi (anjay) ini valid wkwk

No I’m serious. Atribut sosial kita tuh BANYAK banget. Role kita tuh BANYAK banget.

Do some hobbies, stan idols, draw something, exercise, start learning to cook, anything that doesnt define you in a singular sense.

[𝐋 @liabilitree]

Sayangnya emang kita gabisa replicating historical success sama persis. Timing, kondisi pasar, teknologi, dan sekian banyak konteks yang gak akan pernah sama lagi.

Kalo kalian lulus kuliah tahun 2019, kalian adalah generai yg paling beruntung. Banyak ekspansi start-up gila-gilaan. Minimal intern di start-up walau gaji sebulan cuma 1/2 UMR tapi benefit luber. Mau job hopping juga gampang.

Kalo kalian lulus tahun 2021, kalian gak seberuntung lulusan 2019. Start-up masih berkembang. Tapi tech-winter mulai datang.

Kalo kalian lulus tahun 2022, cuma selisih 1 tahun dari 2021 lho padahal. Tapi kerasa banget degradasi opportunity. Banyak orang kena layoff. Tech winter bener-bener kejadian.

Lulus tahun 2023? Kena geprek bos. Saingan lu orang-orang yang masih kuliah tapi udah punya experience mentereng karena Kampus Merdeka. Meanwhile lu baru lulus tapi gak punya pengalaman apa-apa.

Lulus tahun 2025? Banyak perusahaan organisasinya makin lean. Teknologi makin murah. Daripada bikin divisinya, banyak yang memutuskan pakai vendor. Pekerja lepas / outsource tapi gaji ngepas lebih preferrable.

Aku lulus 2021 lanjut kerja sampai awal tahun 2026.

Selama hampir 5 years of experience, karirku cepet. Aku cabut di kerjaan terakhirku dengan tittle manager. Aku sempat kerja di top startup & fmcg indo. Gajiku bisa hit 50juta gross sebulan sebelum aku usia 26 tahun. Kalo kalian lulus di tahun dan punya horizon yang sama kayak aku, taktik "yang penting perusahaannya, bukan jabatan atau gajinya" itu mungkin masih make sense. Saran ikut bootcamp itu pasti masih make sense.

Tapi kalo kalian baru akan lulus atau baru lulus, i don't think the same advice would work for your generations.

At this point adek gw yang belum lulus kuliah tapi cita-citanya jadi juragan cabe (literally dia ngomong pengen jadi juragan cabe) jauh lebih visioner menurut gw daripada kerja di company mentereng. Karena competitiveness sama efficiency threats di workplaces seserius itu skrg.

Walau konteks gak lagi sama, walau misal gw kalo jadi fresh graduate tahun ini juga belum tentu bisa replicating my past success... blueprint sukses lintas generasi itu selalu sama: jadi tahan banting dan cepet.

Jangan capek upgrade diri walau requirements kerja makin gak tau diri. Meski perusahaan makin susah digapai, siapa tahu nasib lu lu semua bukan buat jadi pegawai. Never ever ever stop, walau banyak isu sistemik. You're gonna make it. Jangan capek, semangat.

[kembang kol🥬 @babigulunk]

Pengen ke Jogja dan sekitarnya ~

[kira pake na👸🏻🍎🎞️📓 @ssardendeng]

tapi memang orang indonesia ini kenapa ya kayak sirik banget sama orang pinter? sama orang yang juara kelas, sirik. sama orang yang kuliah, juga sirik. apalagi kalau 2 orang ini susah dapat kerja tuh kenapa di farming segitunya sih? gw benci bgt crab mentality yg kaya gini tuh😭

[kembang kol🥬 @babigulunk]

Riil min😔 pdhl kmren mau isi bensin

[Handoko Tjung @handokotjung]

“Isi bensinnya besok pagi aja ah.”

Adalah awal dari bencana.

[kembang kol🥬 @babigulunk]

Aduh, pengen wisuda lagi

[kembang kol🥬 @babigulunk]

gue kayaknya salah satu orang yang menolak lembur deh. even lembur tuh dibayar, ttp kayak “meh” aja gitu krn gue cm mau jual waktu dan tenaga gue selama 8 jam, sisanya mau gue pake ngurusin yg lain anjer😭

[muklas @mukaikhlas]

APASIH😭😭😭😭😭

[adit surowidjojo @dittolongdit]

“kok lu nentang amat, kritis amat si sama MBG?”

[SobatMiskinTV @MiskinTV_]

Beneran di luar yang aku duga 😂

[willy the kid @cursedkidd]

knapa ortu klo menyuruhh kita utk mmbeli rumah tu gmpang bget spertii aku bs beli bsk siang

"km udh umur sgitu,udh pny anak,udh pny pnghasilan nabung skrg biar sbelum umur 35 pnya rumah"

woww klo bhan dasar membuat rumah adlah batagor dan lem nasi ak usahakan

[dils @ijstwnnago]

maaf agk zerius dan nyelonong dikit😅

mumpung baru anget fresh the open aku baru baca buku “Feminism is for EVERYBODY" dari bell hooks trs kmrn ambil matkul gender, zzur jdi baca tweetmu kepikiran (ini menurut keyakinan saya ya)

kalau ada yang bilang “Kasian dia depresi, ansos, gangguan mental.” sebenarnya kekerasan cwk ke perempuan itu udh ajaran dari kesyil. contohnya kyk “laki-laki harus dominan, kalau perlu pake kekerasan gk boleh nangis." jadi sebenernya simplifikasi kayak "gangguan jiwa" yg cenderung self-diagnose eh lbh ke tbtb warga X berubah jdi psikolog itu, semua itu tuh sebenenrya ada root causenya. maybe depresi boleh jadi faktor tapi gak bikin kekerasan jadi “maafin aja." cuma grgr cowo t-tapi ...

"EMANG COWO KAN KASAR." bjir aduh cowo yg lemah lembut kayak joo ho jin can this love be translated tersinggung lho kak. akarnya gk cuma itu bro tpi internalisasi patriarkiii sma sexist thinking efeknya bisa ke cwk dan cwk😰

jdi kekerasan laki-laki ke perempuan itu patriarchal violence. trs ngubah fokus dari akar masalah ke gangguan mental kyk cuma bikin patriarki lolos dari tanggung jawab.

terus kalo cwek “Emang selingkuh? Ya wajar dibacok, makanya cewek jangan kegatelan." DEYMN

aduhhh zuzur ini sexist thinking banget. kekerasan itu bukan karena perempuan yang salah tapi karena banyak yang masih percaya tubuh dan pilihan cewek itu harus dikontrol. jadi victim-blaming gini malah bikin pola kekerasan tetep jalan terus. emang selingkuh g dibenerin cuma pls jan geserrrr fokus!

intinya sih, hooks ngajak kita liat ini bukan cuma “drama pribadi pelaku vs korban” apalagi framing akun cenblue nyari impression kntl tapi ada sistem pikiran patriarki yang bikin hal begini kerasa “wajar” di masyarakat. beliau bilang, “Feminism is a movement to end sexism, sexist exploitation, and oppression.”

bukuna tipis banget bahasanya jg gampang walauapun enggres recommended buat yang lagi penasaran. mmmf kalau kepanjangan cuma pengen share aja sih. ak gtel bgt dari kmrn. ak msi belajar jg klo ada masukin feel reply drop di bawah ayo kuliah 2 sks matkul gender

[chris @guudlucking]

Direncanain dari November. Ngasah kapak pagi-pagi. Bacok 7 kali. Masih ada yg mau debat moral korban?

Kalo setelah baca itu yg kepikiran lo tetep “tapi dia gimana sih orangnya?”, berarti problemnya bukan di kasusnya, tapi di cara kita milih empati.

Kejahatan sejelas ini kok masih bisa dibelokin narasinya. Kadang yg lebih serem dari pelaku itu mentalitas yg ngerasa kekerasan bisa ditawar pake standar moral.

Simple aja bahwa yang salah ya pelaku.
Korban gak perlu jadi malaikat dulu buat layak dilindungi.