تخيلوا فيه ناس تبي الاتحاد السعودي يشتكي نادي الفتح على هذه التغريدة..؟
طيب وين المشكلة فيها..؟
هل العبارة "مسيئة مثلاً"..؟
طيب سالم نفسه قالها صوت وصورة قبل مباراة الصين لزملائه اللاعبين والاتحاد السعودي منزلها في حساب المنتخب الرسمي..!
اتركوا التعصب "الاعمى"
ويلا قايز #اسبانيا
📝ملخص لقاء موظفي تجمع الطائف الصحي
حول التحول الصحي مع قيادات وزارة الصحة والصحة القابضة:
شهد اللقاء نقاشًا مفتوحًا حول مرحلة انتقال الموظفين، بمشاركة الموظفين عبر البث المباشر، حيث تم التطرق إلى عدد من الجوانب الوظيفية والتطويرية المرتبطة بالمرحلة القادمة.
📍أبرز ما طُرح خلال اللقاء:
1- استمرار العلاوة السنوية
من النقاط التي نوقشت خلال اللقاء استمرار العلاوة السنوية ضمن المسار الوظيفي بعد الانتقال، وفق السياسات والضوابط المعتمدة.
2- حفظ الحقوق والمستحقات السابقة
تناول اللقاء التأكيد على أن المستحقات التي تسبق تاريخ الانتقال تُعد حقًا محفوظًا للموظف، وفق الأنظمة والإجراءات المعمول بها.
3- استمرار الإيفاد والابتعاث
أُشير خلال اللقاء على استمرار برامج الإيفاد والابتعاث واستكمال الموفدين والمبتعثين لبرامجهم التعليمية والتدريبية وفق الأنظمة والإجراءات المعتمدة.
4- تعزيز فرص التدريب والتطوير
استعرض اللقاء جوانب التدريب والتطوير، مع الإشارة إلى أن بعض البرامج النوعية بدأت فعليًا قبل الانتقال. وتشمل برامج بالتعاون مع جهات عالمية، إضافة إلى وجود موظفين مرشحين من التجمعات الصحية.
5- مهارات المرحلة القادمة
تضمن اللقاء حديثًا حول أهمية تطوير المهارات التي تواكب المرحلة القادمة، ومن أبرزها: المرونة، تحسين تجربة المستفيد، كفاءة الأداء، العمل بروح الفريق، والتكيف مع نماذج العمل الجديدة.
6- تعزيز الاستقرار الوظيفي
من أبرز الرسائل التي طُرحت في اللقاء التأكيد على الحرص على بقاء الموظفين واستمرار العلاقة الوظيفية، وعدم الاستغناء عن الموظفين.
7- مرونة أعلى في بيئة العمل
ناقش اللقاء أن نظام الشركات يمنح مرونة أكبر في بعض الجوانب الوظيفية والتشغيلية، بما يشمل فرص الترقيات، العلاوات، وتطوير بيئة العمل.
8- تطبيق قرار 616
تطرق اللقاء إلى قرار 616 المتعلق باستمرار خدمة الموظف الحكومي الراغب في التقاعد، وإمكانية استفادة موظفي الخدمة المدنية منه وفق الشروط المنظمة، دون الحاجة إلى إكمال 60 عامًا في الخدمة.
9- تحسين الخدمات الصحية
تناول اللقاء الأثر المتوقع للانتقال على الخدمات الصحية، من خلال نموذج مالي وتشغيلي أكثر مرونة، يساعد على تطوير الخدمات واستحداث حلول جديدة بسرعة أكبر.
خلاصة اللقاء
عكس اللقاء اهتمامًا واسعًا من الموظفين بمرحلة الانتقال، حيث تجاوز عدد الحضور 4,000 موظف وموظفة حضوريًا وعن بُعد. وركز اللقاء على توضيح الجوانب الوظيفية المرتبطة بالانتقال والإجابة على أبرز الاستفسارات المتعلقة بالحقوق والمزايا، المباشرة، العلاوات، التدريب والتطوير، الاستقرار الوظيفي، وفرص النمو المهني خلال المرحلة القادمة.
🔴بحضور و بتغطية إعلامية من صحيفة عين الحقيقة تقيم جماهير نادي النصر بمنطقة #الجوف احتفال عالمي بمناسبة تحقيق نادي النصر السعودي بطولة دوري روشن السعودي وسيقوم الفنان / فارس مهدي بإحياء هذا الحفل العالمي للعالميين . #صحيفة_عين_الحقيقة
من جمال المدرجات الكروية ال "تيفو".
جمهور الجيران في نادي الهلال قدم "تيفو" جميل اليوم.
ملاحظتي الوحيدة اول مرة أشوف سمك قرش حاط "روج" ولكنها بداية جيدة للأزرق.
بإذن الله ترون مدرجات العالمي بصورة أجمل وأجمل يستفيد منها الجميع كما تعودنا.
#قرش_الهلال_حاط_روج
مهما دعموك ، ومهما رشحوك ، ومهما سجلوا لك من أرقام وبطولات وإنجازات
لن تكون #النصر مهما فعلت
#النصر ليس مجرد نادي يُصنع بالدعم بل كيان يُصنع بالتاريخ والشغف والجماهير
اليوم الكل يتحدث عن النصر والكل يتنفس النصر
لأن النصر حالة لا تُشبه أحدًا 💛💙
بدء تطبيق مبادرة ساعات العمل المرنة؛ لتعزيز انسيابية الحركة ورفع كفاءة التنقل اليومي في مدينة الرياض
وفي التفاصيل👇👇
أطلقت الهيئة الملكية لمدينة الرياض مبادرة "ساعات العمل المرنة" في 6 مناطق عمل بالرياض، وذلك بهدف رفع كفاءة التنقل اليومي وتحسين جودة الحياة عبر تحقيق انسيابية الحركة المرورية وتعزيز مرونة أوقات الحضور.
ويأتي النظام الجديد لساعات العمل المرنة وفق تقسيم الجهات كالتالي:
▫️ الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية:
من الساعة 5:30 صباحًا حتى 9:30 صباحًا.
▫️ الجهات الحكومية الخاضعة لنظام نظام العمل:
من الساعة 7:00 صباحًا حتى 11:00 صباحًا.
ويُشار إلى أن النظام لا يشمل:
التعليم العام
القطاع الطبي
كما يُطبق النظام الجديد على أكثر من 50 جهة حكومية، موزعة على 6 مناطق عمل، تشمل:
مركز الملك عبدالله المالي (KAFD)
المدينة الرقمية
واجهة روشن
وادي لَيسن
غرناطة للأعمال
إلى جانب مناطق عمل أخرى ضمن النطاقات المحددة.
احتفالات عشاق نادي النصر السعودي بمدينة حايل يقومون بعمل احتفالا بمناسبة حصول نادي النصر لدوري روشن بضيافة رجل الاعمال راضي السنيد والقائمون على هذا الحفل الاستاذ سليمان النعيس وسعود النعيس احمد السيف