د. عبدالرحمن باقيس

معماري متخصص في ادارة المشاريع،
حساب شخصي ولا يمثل جامعة طيبة أو قطاعاتها
رابط قناة اليوتيوب أدناه في البايو

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

جابها المهندس شاهين على بلاطة "يامالك: انت ما تحاسبشي المقاولك ولا لك دعوة بيه"
#بيت_العمر #مقاولات #بناء #استشارات_هندسية

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

صناع المحتوى المعماري لا يروحوا بك في داهية
نقاش جميل في البث شارك فيه المهندس عبدالله بن محمد والمهندس فيصل الحارثي
#بناء #هندسة_معمارية #ادارة_المشاريع #بيت_العمر

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

المالك للمشروع بين المطرقة والسندان، ويجب الحذر من صُناع المحتوى ففيهم الغث والسمين
#هندسة_معمارية #بيت_العمر #بناء #ادارة_المشاريع

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

نقص الوعي عند بعض اصحاب المشاريع يُعد أحد اسباب الهدر المالي مداخلة موفقة من وجهة نظري القاصرة من الاخ المقاول عبدالله في البث على التيك توك #بيت_العمر #ادارة_المشاريع #هندسة_معمارية #بناء #مقاولات مقتطف من بث على التيك توك .. شاركونا آراؤكم وخبراتكم ..

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

الجودة لها تكلفة لابد ان تدفع .. "من ترخص تمحص"
#بيت_العمر #هندسة_معمارية #ادارة_مشاريع #مقاولات #بناء

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

رسالة لمن هو مصاب بالاحتراق الوظيفي "ستندم يوماً ما" مقتطف من لقائي في بودكاست غلاف - اذاعة مختلف  @MukhtalifCareer  
#الاحتراق_الوظيفي #مهنة #بيئة_العمل #العلاقات_المهنية #بودكاست

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

ماذا تحتاج من المكتب الهندسي؟
#بيت_العمر #هندسة_معمارية #بناء #مقاولات #استشارات_هندسية

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

ما السبب في ضعف المخرج من المكاتب الهندسية؟
#ادارة_المشاريع #بيت_العمر #مقاولات #بناء #استشارات_هندسية
مقتطف من بث على التيك توك .. شاركونا آراؤكم وخبراتكم .. ولا تكونوا كالكنبة الصامته التي لا تتفاعل 😉 ونتشرف بمتابعتكم على التيك توك والمشاركة في البثوث القادمة ان شاء الله

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

ما المطلوب من المالك ان يكون على وعي به؟

مقتطف من بث على التيك توك .. شاركونا آراؤكم وخبراتكم .. ولا تكونوا كالكنبة الصامته التي لا تتفاعل 😉ونتشرف بمتابعتكم على التيك توك والمشاركة في البثوث القادمة ان شاء الله

#ادارة_المشاريع #مقاولات #بناء #هندسة_معمارية #بيت_العمر

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

من المعني بموضوع ادارة المشروع؟
مقتطفات من البث على التيك توك .. انضموا إلينا في نقاشات مهنية وحوارات شيقة
#ادارة_مشاريع #مقاول #مكتب_هندسي #استشارات_هندسية

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

حل لمن يشتكي من ضيق الوقت، الانجاز في الابكار
مقتطف من لقائي مع #بودكاست غلاف - اذاعة مختلف
@MukhtalifCareer
#تطوير_الذات #تطوير_الشخصية #العلاقات_المهنية #صلاة_الفجر

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

اطلق المهندس هذا التحدي؟ فما رأيكم؟
رابط الحلقة على اليوتيوب https://t.co/nsT6eiPWlX
#هندسة_معمارية #عمارة #بناء #بودكاست #مقاولات #بناء_فيلل

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

احذر من الروتين الخبيث ... كيف للعلاقات ان تخلصك منه
مقتطف من لقائي مع #بودكاست غلاف - اذاعة مختلف @MukhtalifCareer
#تطوير_الذات #تطوير_الشخصية #العلاقات_المهنية

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

في لقائي مع بودكاست غلاف @MukhtalifCareer تعرضنا لنقطة مهمة أشارت إليها الكاتبة هيرمينيا ايبارا وهي نقطة تعدد الذوات فالإنسان عليه دوما البحث عن "الأنا المحتملة" له حتى يصل للقناعة اذا اجادها فيواصل والا فيبتعد ويبحث عن انا محتملة أخرى
#تطوير_الذات #تطوير_الشخصية #بودكاست

[مختلف @MukhtalifCareer]

معضلة الترقية.. المنصب الإداري مقابل المتعة الفنية

يغري البريق المالي والمسميات البراقة بعض الموظفين بقبول مناصب لا تتناسب مع طبيعتهم، مما يحول بيئتهم المهنية إلى التزامات مرهقة تستنزف شغفهم اليومي.

تناول الدكتور عبد الرحمن باقيس @bageis111، في #بودكاست_غلاف قصة مهندس بارع تقنياً وافق على ترقية إدارية طمعاً في المزايا المادية. واصطدم سريعاً بمتطلبات تسويقية وتحديات مبيعات تفرض عليه التودد للزبائن وتحقيق أرقام مستهدفة، مما خالف أسلوبه المباشر وجعله يتمنى التخلي عن العائد المرتفع والعودة لموقعه السابق، مؤكداً أن خسارة الراحة النفسية لا يعوضها المال.

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

@TBagies أحسنتي وتستاهل كل خير، والى المزيد من التكريمات والجوائز فأنت أهل لها، مليوووووووون مبروووك

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

@TBagies الف مليون مبروك 👏👏👏

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

@mashaanman @MukhtalifCareer الشكر لكم على كلماتكم الطيبة واحسانكم لاخيكم بالتعبير عما وجدتموه في محتوى الحلقة، اسأل الله ان ينفع به وبكم والا يحرمنا الأجر والثواب

[د. عبدالرحمن باقيس @bageis111]

تشرفت بدعوة #بودكاست_غلاف من اذاعة مختلف @MukhtalifCareer اتمنى ان تلقى الحلقة استحسانكم، ولا أنسى ان أشكر مقدم الحلقة الأخ المبدع رياض الشهري 🌹

[مختلف @MukhtalifCareer]

«الهوية المهنية ليست قالباً جامداً نولد لنستقر فيه، بل هي صيرورة مستمرة من الاستكشاف والتعلم بالممارسة؛ فمن يخشى التغيير لا يدرك أن تجاربه السابقة، مهما اختلفت، هي الوقود الحقيقي لسرديته الجديدة في سوق العمل.»

في هذه الحلقة الملهمة من #بودكاست_غلاف، نستضيف الدكتور عبد الرحمن باقيس @bageis111، ليفكك معنا مفاهيم كتاب «الهوية العاملة» (Working Identity). نناقش كيف نتجاوز مرحلة الحيرة المهنية من خلال استراتيجية «الفعل أولاً»، وكيف يمكننا إدارة مراحلنا المهنية الثلاث: البناء، التحول، والاستفادة، دون أن نقع في فخ التشتت. يقدم الدكتور دليلاً عملياً لإعادة صياغة قصتك المهنية وتحويل خبراتك السابقة إلى قيمة مضافة تفتح لك أبواباً لم تكن تتخيلها، في حوار مثري لكل من يسأل نفسه: «هل حان وقت التغيير؟».

[إرادة وحياة و أمل @mashaanman]

@bageis111 @MukhtalifCareer أشكرك يا دكتور عبد الرحمن على هذا الطرح الفكري والتربوي والوظيفي والمهاري والمعرفي الجميل الذي أجزم بأن أبناءنا في التعليم الجامعي أحوج ما يكونون إليه.. والشكر موصول لمقدم البودكاست الذي غاص بمهارة في أعماق محيطكم الفكري وقدم لنا هذا العطاء والإحسان الجميل..

[مختلف @MukhtalifCareer]

فخ الاحتراق الوظيفي.. هل تلوّح بجهدك في الظلام؟

بذل الجهود المضاعفة والعمل لساعات متأخرة من الليل لن يضمن لك التقدير أو النجاح إذا كنت تفعل ذلك في المكان والظرف الخاطئين؛ فالاستمرار في تكرار نفس أساليب العمل المرهقة وانتظار نتائج مختلفة هو نوع من استنزاف الطاقة.

يسلط الدكتور عبد الرحمن باقيس @bageis111، عبر #بودكاست_غلاف، الضوء على مسببات الاحتراق الوظيفي، مستشهداً بمثل فرنسي بليغ ليوضح أهمية تغيير الاستراتيجيات والظروف المحيطة بالعمل بدلاً من الاعتماد على الجهد البدني المستمر الذي لا يلاحظه أحد.