タジタジ（契約社員）

実力なき契約社員※無期雇用　ASD
ADHD男　野球サッカーにわか

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@IforCryMoth 窒息しないんかｗ

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@IforCryMoth お大事に

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

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[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

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[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

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[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

#グラフェス2024

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@asuka_wds 元気そうで何より

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@asuka_invt 大丈夫なん？※どの面下げて来た勢

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@asuka_invt 良いんでね？
アイデア出なくても。

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@kunio_Yb なにをおっしゃいますか
失言、迷惑行為といった格好の燃料でしょう()

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@asuka_invt いや知ってるんかーい
ルネッサ～ンス

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@kunio_Yb 自由には責任が伴うんやで。

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@asuka_invt あ、ふーん...。
そういうことにしておきます。

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@kunio_Yb 文系でもプログラミングできるという言葉が独り歩きした結果と思った次第。

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@_kzFsL_ 若くて元気なのは良いことだ。

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@asuka_wds 大変だのぅ...

[とらっち@NPO法人ヴィータ理事長、（一社）FLAT共同代表 @tanutora_88dev]

合理的配慮が4月から義務化されますが、必要なのは合理的配慮ではなく「相互的調整」だと思っています。配慮されるのではなく、お互いに調整しあう関係。
特に成人で働いてる発達障害の方。
これが崩れると、ご自身でも色々なものを失います。

[タジタジ（契約社員） @baka_taji]

@oneone_blue 障害を免罪符にしてはいけないということは同意します。プロフには書いてますけども。