Sygeplejersker skal ikke tåle at arbejde alle vegne | Politik og nyheder, DSR https://t.co/IJydxxF6It
Det har stor betydning for sygeplejerskers ansættelse forhold og betydning for patientsikkerheden @IdaGoetke @hospitalsenhedenvest
Lige nu fyrer regionerne ansatte, samtidig med at der bliver hentet sygeplejesker fra tredje lande som har solgt alt for at komme til Danmark , de kan ikke få ansættelse efter deres evalueringsansættelse. Det skriger jo til himlen !!! Stop nu
@Sygeplejeraadet@regeringDK@dbdanbjorg@tv2newsdk Det forsøger regeringen jo også; det er bla derfor der er indgået aftale om lønløft og der i akutpakken også var lønkroner med, foruden nedsættelsen af robusthedskommissionen, hvis anbefalinger der nu arb videre med. Men vi bliver nød til at skrue på mange knapper samtidig ⚙️🔩🔧
Hvis regionerne starter med at anerkende at der mangler specialiserede sygeplejersker og gav dem mere i løn for at holde på dem, ja så var dette aldrig sket. Man har jo ansat andre faggrupper men de kan ikke specialiseret sygepleje. #sundhed#dkpol#sundpol#kredsmidtjylland
Formand for @regionerne er rystet over #kræftsagen på @AUHdk. Han slår fast, at han er blevet underrettet alt for sent og er i gang med at undersøge, om der er nogen, som ikke har løftet deres ansvar i sagen. #sundpol#dksund#dkpol
https://t.co/AGd1jcaQeH
"Det er udtryk for, hvor vanvittigt det er, at regeringen vil slette aftaler, vi har med arbejdsgiverne om betaling for bestemte ydelser" siger @GreteGc til @DRNyheder om, at off. ansatte mister millioner i genetillæg, når store bededag afskaffes: #dkpol https://t.co/b8PoM9AaSK
Borgere får kompensation for afskaffelse af helligdag - det er jo ikke korrekt som offentlig ansat får du samme løn hver måned uanset en helligdag mindre. #folketinget @AneHalsboe https://t.co/v8j8R0PlD7
Nu er det bevist endnu engang sundhedsplejerskernes betydning. Husk at investere i sundhedsplejerskerne @kommunerne @AnjaTLaursen@Sygeplejeraadet@IbLauritzen@lemvigkommune
Sundhedsplejersker bag ekstraordinær adfærdsændring, der redder børneliv - VIVE https://t.co/dpImSg9drm
@MartinCEPOS Hvorfor skal fag med mange kvinder have 15-20% mindre i løn ? Det er på ingen måde retfærdig og derfor bliver det svært at rekruttere til disse. Der er få mænd der vælger disse fag, da lønnen er meget lavere. @kredsmidtjylland @Sygeplejeraadet
@noa_redington Der er ikke noget ændret, der er massiv mangel på sygeplejersker og det er stadig lange ventelister - det går jo ikke væk af at trække tiden. Der er jo en klar forventning om der kommer løsninger
Vi har i høj grad forsøgt at råbe politikerne op. Du kan bare ikke sammenligne hvad automester tager for et arbejde, det får mekanikeren jo ikke i løn #dkpol
Tak for en god dialog i Tønder igår, ingen tvivl om at jeg havde håbet på et klart svar om sygeplejerskers løn - Det handler jo om at sikre et sundhedsvæsen @PMofDenmark@GreteGc@Sygeplejeraadet
Det er jo i befolkningens interesse og vide hvad det vil betyde og hvilke konsekvenser ellers bliver det jo ugennemskueligt som borger @benediktekiaer@MajbritBerlau
Wow! Nyt lavpunkt! @Spolitik har brugt embedsmænd i skatteministeriet til at beregne Papes skattelettelse. Det kaldes misbrug af embedsværket så det basker! #dkpol https://t.co/QCqEkZvxQb
@TKHollmann@FagbladetFOA@Overlgeforening Jeg er bare ikke enig, det man ikke ved kan man ikke handle på. Lige nu siger sygeplejerskerne op på grund at for højt arbejdspres, deriblandt for høj vagtbelastning, er flere steder oppe på 80% er vagter udenfor normal arbejdstid. Familieliv og arbejdsliv kan ikke hænge sammen
@TKHollmann@FagbladetFOA@Overlgeforening Det arbejdes der meget med på hospitalerne også nu. Sygehusene er højtspecialiserede og kræver højt kompetenceniveau for at sikre patientsikkerheden, det siger alt forskning. Normeringer er også afgørende, vagtbyrden bliver ekstremt højt for Sygeplejersker, når SSA kommer ind.
“Nogen lukker øjnene, for ellers ville dette ikke ske. De ser først, hvordan sundhedsvæsenets sande tilstand er, når de selv har et problem eller deres nærmeste har brug for sundhedsvæsenet. Til den tid er det måske for sent” skriver @GreteGc#dkpol https://t.co/aZA9ujInj6
For de danske hospitaler er uddannelse en vigtig opgave. Der skal være tid til denne opgave altså ressourcer specielt de kliniske vejleder vilkår er afgørende, det skal der sikres penge til for at sikre kvaliteten https://t.co/0J0wjHwk8G
@GreteGc@AnjaTLaursen@regionerne