経営の隣に、��ンジニアを。
NOT A HOTELは、すべての経営陣に「専属エンジニア」を配置するという意思決定をしました。すでに15名の経営陣に対し、エンジニアのアサインし、日々開発を進めています。
エンジニアは単なるサポート役ではなく、経営陣にエンジニア視点で提案を行う、対等なパートナー。体制変更後、わずか数日で、すでに目に見える成果が���始めているペアもあり、一ヶ月後、半年後、どうなっているのか今からとても楽しみです。Co-CEOにはなんと新卒メンバーがアサインされ、それもアツい。
この大きな組織改革をリードしたCTOの博士(と社内では呼ばれている大久保さん)に、なぜこの体制が必要だったのか?その裏側と展望をインタビューしました。
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