Chika Ofuji｜Sol

元SE (7年)、現在はPMO、企画開発、人事採用、SES、ライター、ダイビングinstとかやってるなんでも屋。副業エンジニアが欲しい企業さま、副業案件がほしいエンジニアさまお声がけください。QK大好き。インストラクターの仕事→@niijima_diving

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

海には入れなかったけど、最高の海だった

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

@mainichi kazuさんがインタビューされててめちゃくちゃ嬉しい。
英語と中国語勉強してるけど、英語↔️中国語で考えた方がいいんかな〜

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

これ印刷して守らない人の顔に貼り付けていい法律作って欲しい

[高橋 飛翔（Tsubasa Takahashi） @Tsubasa_t_s3]

・仲間の発信には原則リアクションしよう。
・スレッドごとに会話しよう。
・個別のやり取り原則禁止、オープンな場でやり取りしよう。
・基本即レス、難しい場合は当日もしくは翌朝にはレスしましょう。
・相手を思いやる気持ちを持とう（"あえてそっけない感じで不安を煽る"ようなやり取りを避ける）

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

もうLINEやめて、みんなSlackでいい？

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

@DeInLabs ありがとうございます！

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

ブロックチェーンエンジニアを探されている企業があります。(フルリモ、正社員)
時給換算で1万円以上なんですけど、国内にどれくらいいるか未知数…
フリーランスエンジニアの人でそういう人いますかね…？

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

個人的に応援しています👏
転職考え中のエンジニアさん、PMの方ぜひ！

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[Shin丨AI×プロダクト開発の専門家🤵🏻 @shin_sasaki19]

「人月で売る時代は、もう終わるかもしれない」という記事でSHIFTと富士通のFDE戦略の話がSIer業界の構造変化を端的に表していてめちゃくちゃ面白い。以下、要約してみます📝

■ そもそも何が起きているのか
・AIエージェントの登場で、SIerの「ご用聞き→要件定義→人海戦術で実装→納品」というビジネスモデルが通用しなくなってきた
・顧客の業務にAIを適用して生産性を上げるには、業務の流れや組織を深く知り、ときに業務のやり方や体制にメスを入れることまで求められる
・要件を待っていては間に合わないし、そもそも顧客自身が「何をAI化すべきか」を言語化できないことが多い

■ そこで台頭しているのが「FDE」
・FDEとは「Forward Deployed Engineer」の略で、顧客の現場に入り込み課題解決を担うエンジニアのこと
・もともとはPalantirが体系化した職種で、政府機関や大企業の複雑な問題を解くために、エンジニアを顧客の現場に派遣して技術と業務の両面から課題解決を行うモデル
・「Do Things that don't scale, at scale」がその哲学。一見スケールしない泥臭い動きを、プラットフォームと仕組みでスケールさせるという発想
・OpenAIやAnthropic、シリコンバレーのAIスタートアップでも軒並み導入が進んでいる職種

■ SHIFTの「アドバンスドFDE」が独自で面白い
・SHIFTは自社を「顧客企業のAI推進部」と位置付けている
・業務課題の把握やあるべき姿の定義といった上流から入り、業務を分解、AI適用可能なユースケースを抽出、ツール選定、運用や評価のルール設計まで一気通貫で担う
・従来のFDEは自社プロダクトの導入支援が中心だったが、SHIFTは特定プロダクトに縛られず、顧客に最適なAI技術を選定して導入から定着まで担当
・つまり「AIを前提とした組織のつくり方」そのものを売っているのに近い
・狙うのは「AI活用をこれから本格化させていくメインストリーム層」とのことで、すでに先進企業ではなく中堅大企業のボリュームゾーンを取りにきている

■ 富士通も「人月依存」からの脱却を明言
・富士通は人月依存のビジネスモデルからの転換を目指して事業戦略を策定中
・成長事業「Uvance」では、AIエージェントを活用して人手に依存しないモデルを構築
・住信SBIネット銀行とは「AIが読める設計書」を作る取り組みを開始しており、システム開発自体を根本から変えにいっている
・Uvance事業の売上目標は7000億円。AIエージェント関連の需要を確実に取り込む計画

■ FDEとSIerやコンサルとの違い
・SIer常駐:顧客が定義した要件通りに動くシステムを作る
・コンサル:提案書や戦略までで実装はしない。動くものを見届けない
・FDE:顧客と共に課題を発見し、何を作るべきかの定義から関わり、本番運用まで一気通貫
・成果物はスライドではなく「動くシステム」、ゴールは保守契約継続ではなく「顧客の自走」

■ 何が示唆的か
人月ビジネスは「工数の積み上げで稼ぐ」モデルなので、AIで工数が消えると売上も消える。だから日本のSIer大手にとってFDE型への転換は生き残りそのものの話になっています。一方でFDE型はエンジニアに技術力と顧客折衝力の両方が求められ、報酬水準も高い。SIerの一線級エンジニアにとっては、むしろキャリアの選択肢が広がる転換点とも言えそうです。
「AIで仕事が奪われる」ではなく「AIで仕事の単価が上がる側に回れるか」が問われているのだと思います。

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

Gemini、画像生成全然できなくなった。
エラーって言われてるけど障害でもなさそうだし…何？

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

クイズノック、ありがとう。
ヤエヤマアオキで喜べるようになひました。

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[舞田敏彦 @tmaita77]

高学力の男女で見ても、日本の男女の年収格差は世界で突出している https://t.co/BGpC80MG5h

連載408回目です。
潜在能力を揃えた男女の年収比較。

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

これ、面接でもそうなんだけどどんな本を読んでいるか聞いてはいけないみたいな指針が厚労省からも出ていて、ちょっとショックを受けてる。
厚労省のは、思考や思想に関する質問にあたるからって理由だったけど…

[産経ニュース @Sankei_news]

韓国成人「年に1冊も本読まない」が6割超　理由は「本持ち歩くと仲間外れに」なる
https://t.co/DA7tinQtQ7

どんな本を読んでいるか示すのは「優秀さをひけらかす」行為とされ、読書に関する話は「親しい友人同士が隠れて行う」ものになりつつあるという。

[日経クロステック IT @nikkeibpITpro]

大阪府警が50年来のレガシー移行　安値ベンダー選定も遅延・撤退で頓挫
https://t.co/WHJe31goIP

大阪府警は新人事管理システムへの移行を予定していました。しかしベンダーの開発は遅延を重ね、最終的には契約解除の申し出を受ける結果となりました。大阪府警に取材して、明らかになったのは…

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

飯田橋なんかあった？！警察官いっぱいいる

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

もう笑うしかない

[Ed Andersen @edandersen]

Japanese software testing ads go HARD

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

freee請求書保存されないバグ起きてる？？？

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

この時期、花粉症で鼻の調子が悪くて、
ピョピョ………って鳥の鳴き声するな〜春だからか〜！
って思ったら自分の鼻の音だったことn回ある。
花粉しんどい。

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

花粉の時期、毎月風邪引くんだけど、
花粉で喉と鼻やられる→仕事忙しい→風邪
3〜4月は休みたくないからサプリ飲みまくってたのに、いまがっつり風邪。

[Chika Ofuji｜Sol @barcarolle1]

Project web懐かしい。まだあるんかな。

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

いいじゃん。AIがコード書いてくれるんだから結局プログラミングという労働集約は高単価集団の仕事じゃなかったんだよ。

とProjectWebで大漏洩起こした大企業である富士通の現役の幹部社員が申しています。