Bart Delahaye

Impact on a DNA-level. #veranderDNA

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

Ik kan zelfs geen klacht indienen bij @proximusbizz . Steeds van het kastje naar de muur. Iemand een beter alternatief?

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

Zoveelste klacht over @Telenet. Misinformatie, verschillende keren moeten bellen zonder antwoord, uiteindelijk extra kost voor een basis-service. De klucht te veel, ik stap naar de concurrentie. Veel slechter kan het niet zijn...

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

Met een halve trein naar @Antwerp10Miles: gemiste kans van @NMBS om reclame te maken. #overbevolkt #slechteservice

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

Bedankt @hogeschoolUCLL voor het aanbod gezonde voeding.

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

alweer een leuk icoon! Game free vector icons designed by Freepik https://t.co/dZUSmQjBJY via @flaticon

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

@WixHelp I want to get in contact about our web hosting, but there's no link/ contact form/ phone number/ emailaddress/ chatbot. How to contact technical support?!

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

Hallo allemaal, via deze weg wil ik jullie nog even warm maken voor een actie rond de ziekte van Parkinson. Lees eens zijn artikel en volg de link naar Ma's Garage.
https://t.co/9O95fHOUAE
Alvast bedankt!!

[D-na @D_naTraining]

And here it is.... onze nieuwe website én nieuw logo! Wij zijn enthousiast, en jullie? 😊

https://t.co/Rx32PV8Y1a

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

@Telenet : verschil tussen belofte en realiteit... :-(

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

Alweer bij @Telenet omdat #internetwerktniet. Zucht...

[D-na @D_naTraining]

Sterke en mature teams spreken zich uit en zetten resultaat neer door psychologische veiligheid te combineren met verantwoording.
Sterke Ted Talk van Amy Edmondson
https://t.co/BSHS2c7qWX

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

Interesting presentation about blended learning #CanvasCon #practicaltips

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

Zin om eens mee te trainen met improgroep VolZin ? Inschrijven kan via deze link: https://t.co/znhx5b7xjL

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

@NMBS_Int ik krijg op 23/6 bericht dat mijn in februari geboekte treinreis leuven-budapest niet kan doorgaan. Ik krijg geen bevestiging dat ik mijn geld terugkrijg, en er is geen treinalternatief. Wat nu? Toch maar vliegtuig? En hoe zie ik mijn geld terug?

[D-na @D_naTraining]

De organisatie van de toekomst zal divers zijn op vele vlakken. En dat maakt dat ondermeer leergierigheid, open minds en psychologische veiligheid cruciaal zijn. Interesting stuff dit interview met Arno Hinssen.
https://t.co/Q85qMuJJkG

[D-na @D_naTraining]

We hebben niet altijd een groot plan nodig om een organisatie te veranderen. Kleine stappen in de praktijk die vervolgens op een virale, organische weg hun weg verder in de organisatie vinden, hebben vaak een groter blijvend effect.
https://t.co/JQJIQuXUhH

[D-na @D_naTraining]

Waarschuwing: deze blog levert je een frisse blik op!
Zie jij de gewenning binnen jouw team en organisatie? En de risico's hiervan? Deze blog biedt je inzicht in het fenomeen en reikt je concrete handvaten aan om er zelf mee aan de slag te gaan https://t.co/gzBbWz3yF1

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

Leerrijk én onmiddellijk toepasbaar. We gaan in op enkele principes en hulpmiddeltjes om sneller en beter resultaten te halen in een project.

[D-na @D_naTraining]

Hoe haal ik als niet-voltijdse projectleider resultaten met mijn project? Op 15 maart organiseren we samen met Voka opnieuw een open opleiding Projectmatig werken voor niet-projectleiders te Mechelen. #projectmanagement https://t.co/xvEPRjLKkm

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

Interesse in wie de partners van D-na zijn? Vanaf nu kan je hen leren kennen via interviews. Nummer 1 in de rij: Kris Verherstraeten.

[Dimitri De Meester @DimitriDMeester]

Wie zijn D-na partners? Wat doen ze? Wat drijft hen?
We zochten de Jambers in onszelf op en startten een nieuwe reeks: D-na Tête-à-tête. Een gesprek tussen partners... https://t.co/IzM2SHjXsm

[Bart Delahaye @bartdelahaye]

We zijn bij D-na wel ambitieus, maar hebben oog voor het juiste ritme. Een start met de rem op!

[Dimitri De Meester @DimitriDMeester]

In het nieuwe jaar gaan wij met D-na meteen op de rem staan. Lees er alles over in onze nieuwe blog 'Op de rem' #teamontwikkeling https://t.co/CERHcJyx6m