@krmbc013@kabakdogmasi Teşekkür ederim 🙏 Kanun çalışandan yana genelde ama insanlar "aramız bozulmasın", "başka yerde kötü referans olir", vs. Diye herhalde haklarını aramıyorlar. Gerçı çalışandan yana dedim ama diğer taraf bir şekilde kılıfına uydurur zaten
@krmbc013@kabakdogmasi Bkz. "Rakibe gidersen 100 milyon tazminat ödersin" ve "en az 2 yıl aynı sektörde çalışamaz" maddeleri. Hepsi kanuna aykırı, takılmayın.
Sorun startup veya hustle kültüründe değil. Kurucular günde 18-20 saat çalışır, sorun olmaz. Sorun aynı performansı çalışandan beklemekte. Çalışan 5 gün 9-6 çalışır, mesai yaparsa ödersin. Fazlasının gerekli olduğu bir ortam varsa IK politikan yoktur veya yanlıştır.
@Aykutwave@kabakdogmasi Bu yerinde bir tespit. İdeal işi bulmak zorlaştı, çoğu zaman "bu firma maaşı gününde öder, sigortayı tam yapar, haftasonu çalıştırmaz, fazla meaai olursa öder" falan diyerek daha düşük maaşları kabul etmek zorunda kalıyorlar
@baskindev "Patron" dediğiniz sanırım Yeşilçam'dan çıkma ropdöşambr giyerek viski tüketen adeta bir kötülatör. Kendi fikrim: ben böyle bir grubu işe alıp karşımda iç dinamiklerini bilmediği bir klik istemem.
@datcabelediyesi Bademli sokakta yürürken içim dışıma çıktı kokudan! Hanlılar sitesinden Kargı dönüşüne kadar kaldırımda adım atacak yer yok, sokağı b.k götürüyor (Mecaz değil). Biraz da belediyecilik mi yapsanız?