Aile Diş Hekimliği Projesi bir an önce hayata geçirilmeli, vaat edilen kadrolar açılmalı ve bunun için gereken bütçe eksiksiz tahsis edilmelidir. #DişeBakanLazım
Her yıl 9 binden fazla diş hekimi mezun olurken Sağlık Bakanlığı yalnızca birkaç yüz kadro açıyor. 16 bin başvuru, 500 küsur kadro… Bu tablo sürdürülebilir değil.
#DişeBakanLazım
Bizler lütuf değil, hakkımız olan kadroları ve güvenceli istihdamı istiyoruz. Daha fazla mezun değil, kamuda daha fazla istihdam ve yeterli bütçe şart! Mesleğimizin geleceği için ses olmaya devam edeceğiz. #DişeBakanLazım
TDB Başkanı Fatih Güler’in de vurguladığı gibi yıllık kontenjanlar 3.500’ü aşmamalı. Plansız kontenjan artışı hem eğitimi hem istihdamı bitiriyor.
#DişeBakanLazım
Rakamlar tablonun vahametini net şekilde ortaya koyuyor: 2026 ilk kurasında binlerce başvuruya karşılık sadece 314 genel ve 207 uzman diş hekimi atandı. 2. kurada ise hiç kadro açılmadı! Artan mezun sayısına karşı bu sembolik rakamlar kabul edilemez. #DişeBakanLazım
2027 için yeterli bütçe verilip aile diş hekimliği ve vardiya sistemi acilen uygulamaya geçmeli, en az 10 bin diş hekimi atamask yapılmalıdır
#DişeBakanLazım
Kamuda yer bulamayan meslektaşlarımız TDB asgari maaş tarifesinin altında eziliyor. Bu tablonun değişmesi için kamuya ayrılan diş hekimliği bütçesi acilen artırılmalıdır. #DişeBakanLazım
Diş sağlığı halk sağlığının ayrılmaz bir parçasıdır; ancak bütçe yetersizliği yüzünden ne hastalar yeterli hizmet alabiliyor ne de hekimler atanabiliyor. #DişeBakanLazım
Aile Diş Hekimliği projesi hayata geçirilmeli, ADSM'ler çoğaltılmalı ve kamuya yeterli bütçe ayrılarak atama sayıları katlanarak artırılmalıdır. #DişeBakanLazım
Fakülte kontenjanları acilen düşürülmeli, yeni fakülte açılışları durdurulmalıdır. İlsen, TSM, huzurevi, kreş ve cezaevleri gibi alanlara diş hekimi atamaları yapılmalı; DUS ve kura süreçleri şeffaf, adil ve düzenli bir takvime bağlanmalıdır. #DişeBakanLazım