Sebastian Thomas

Ich begleite Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Wirksamkeit und Zufriedenheit @HashtagHRBlog @D1G1TALLEADERS

[Sebastian Thomas @bastithomas83]

Passion never fails 😍. Period.

(Poster by @startupvitamins)

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Lieber @kicker_live, vielleicht solltet ihr eure Ads mal etwas besser prüfen 😁

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So sieht es aus, wenn @_verdi den Hals wieder mal nicht vollkriegt: Mülltonnen werden mitten auf dem Gehweg zurückgelassen, ergänzender Papiermüll (trotz bestätigter Maßgabe des Arbeitgebers) nach 2x Streik nicht mitgenommen – wofür wollt ihr denn noch mehr Kohle?! #ahaHannover

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@Mysiste24839970 @AhaRegion @_verdi In „öffentlicher Dienst“ steckt ja auch was mit Dienst & Öffentlichkeit ☺️ Reicht doch, dass die davon profitieren (auch wenn letzte Anpassung erst 2022 war!) – da müssen sie doch nicht (insb KiTas) bestreiken. Gewerkschaften sind inzwischen auch rein auf Selbsterhaltung bedacht

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@AhaRegion Wie ist die Regelung zum Restmüll wegen Streik am 21.2.? Habe alle 2 Wochen eine volle 240l Tonne, davon 75% Windeln. Gibt es irgendwo kostenfreie Säcke oder soll ich euch das vor die Zentrale kippen? Leider null Verständnis, dass @_verdi den Hals nicht voll bekommt 😤

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@ihoelt Die eklatanten und abscheulichen Verletzungen der #Menschenrechte beim @fifaworldcup_de sind leider nur das Symptom eines korrupten Systems. Jedes #WM-Turnier ist gekauft, inkl 2006 – ein Boykott macht halt leider nur Sinn, wenn er sich komplett auf den Fußball bezieht 🤮

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„New Work Mindset“ und „Transformational Leadership“ sind prima – in 80% der Fälle würde jedoch schon handwerklich solide und am Menschen orientierte Führung einen Unterschied machen

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Mit nur 3 Klicks könnt ihr eure #Twitter Experience massiv verbessern:

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@HendrikEpe @evhNuernberg Oh, das klingt spannend - was steht auf dem Lehrplan?

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@LeonidLezner @Elektro_Robin @Herbert_Diess 😂👏🏻

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@DennyKondic Knapp 100 verloren - liegt aber eher an meiner Inaktivität, denke ich 😜

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#VUCA reicht nicht mehr aus, „BANI bietet den Rahmen für neue Denkmodelle“, meint ⁦@fu_turedesigner⁩ https://t.co/AokoIH7O0w

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Veranstaltungstipp von der @dgfp: Wie kann HR #Change-Projekte kommunikativ begleiten?https://t.co/QVUytjFGkB

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Arbeit ist erst einmal Existenzsicherung, Sinn und Spaß stehen nicht an erster Stelle, zeigt eine Studie des @ddn_netzwerk - hier im @PERSONALintern Newsletter auf S. 6 https://t.co/hpBe4nplCy

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Back to work after 2 months of parental leave - but first coffee ☕️

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@haraldschirmer @Fleinsbach @KolSeb @katha_krentz Old but gold 😅

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@gsohn @KfW_Research @EskenSaskia @BMWK_Econ @Arbeitstag40 @hubertus_heil @BarEngels @fraunhoferiao @AndreasBoes @AchimTruger In Wolfgang Kubickis Stammkneipe würde man diese Leute wohl als „Spacken“ bezeichnen 😅🙊🤬

Mal im Ernst: Was wollt ihr den Arbeitnehmern noch alles abverlangen, um eure Wachstumsutopien bei gleichzeitig absehbar zusammenbrechenden Renten- und Sozialsystemen zu finanzieren?

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Im Podcast-Interview bei Vitali Brikmann über die Grundpfeiler gelungener Kommunikation https://t.co/8RtxgNKQaW

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@recruit4rexroth @me_4point0 Schickt mit doch mal per DM eure Mailadressen, dann stelle ich mal einen Call ein 👍🏻

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Kann jemand zum Thema KI/AI und #HR für einen Austausch Ansprechpartner/-innen (gern im DAX-Umfeld und/oder interessante Quellen wie Whitepaper etc.?

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@ihoelt Außerdem ist er Investor beim weltweit größten Hersteller individualisierter Luxusyachten Sunreef Yachts - kannste dir nicht ausdenken… 🤣👍🏻

[Sebastian Thomas @bastithomas83]

@d_muehlbauer Hast du da nicht mal an nem Whitepaper mitgearbeitet?