Bir şehir hastanesini düşünün…
Devasa bloklardan oluşuyor. Her blokta bir müdür, yanında 2-3 müdür yardımcısı… Yetmiyor; 2-3 koordinatör daha görev yapıyor.
Gece olduğunda ise 4-5 süpervizör hemşire görevlendiriliyor.
Şimdi gelelim servise…
Bir serviste 5-6 hemşire var. Gün aşırı nöbet tutuyorlar. Gece boyunca hastaların başında onlar var. İlaç onlarda, takip onlarda, acil durumlarda müdahale onlarda, hasta yakınıyla iletişim onlarda…
Yani yük sahadaki hemşirenin omuzlarında.
Ama aynı serviste gündüz mesaisinde çalışan, hasta bakımına doğrudan katılmayan bir sorumlu hemşire ve bir yardımcısı da var.
Dahası var…
“Hasta hakları ve hasta şikâyetleri” diye ayrı bir alan oluşturulmuş. 3-4 hemşire burada görevlendirilmiş. Temel görevleri şikâyeti dinlemek, not almak ve başhekimliğe yönlendirmek.
“Eğitim hemşiresi” diye 5-6 hemşire görevlendirilmiş. 2-3 ayda bir eğitim düzenleniyor, hazırlanan slaytlar okunuyor ve eğitim tamamlanıyor.
Ama işin ironik tarafı şu:
Sahada çalışan bir hemşireye “Gel şu enjektörü tut” desen, belki de tutamayacak kadar sahadan uzaklaşmış insanlar eğitim vermeye çalışıyor.
Ve bütün bunların yanında, hasta başında gerçekten çalışan hemşire sayısı yetersiz.
Asıl soruyu burada sormak gerekiyor:
Bu kadar idari ve destek kadrosu varken, neden yük sürekli sahadaki birkaç hemşirenin üzerine bırakılıyor?
Neden bir hemşire gün aşır�� nöbet tutup onlarca hastanın sorumluluğunu taşırken, aynı kurumda hasta bakımından uzaklaşmış onlarca hemşirenin görev tanımları yeniden sorgulanmıyor?
Mesele birilerinin çalışıp çalışmaması değil.
Mesele, insan kaynağının doğru yerde kullanılıp kullanılmadığı.
Çünkü hastanede en çok ihtiyaç duyulan yer bellidir:
Hastanın yanı.
Ve orada çalışan hemşireye yazık değil mi?
Her gün biraz daha yorulan, tükenen, nöbetten nöbete koşan ve bütün sistemin yükünü sahada taşımaya çalışan hemşireye…
Belki de artık “kaç hemşiremiz var?” sorusundan önce,
“Kaç hemşiremiz gerçekten sahada, hastanın başında çalışıyor?”
sorusunu sormanın zamanı gelmiştir.
Kız öleli tam 1 yıl olmus ama telefonunun şifresini açabilmek için daha bugun uzman görevlendirmisler. Demek ki babası üstünde durmasa intihar deyip kapanacaktı dosya.
Biz kadınların dirisi de sahipsiz,
ölüsü de. #rojinicinadalet
Emniyet Teşkilatı Sendikası olarak, talebimiz net;
3 yıllık için 270 bin TL promosyon ve yıllık enflasyon farkı istiyoruz!
Farklı sendikalar gibi süreci sulandırman 5 kat, yok yok 7 kat istiyoruz demeden, neden 270 bin TL promosyon istediğimizi açıkladık.
#EgmPromosyonNeOldu
Polislik geçim derdiyle yapılacak meslek değildir.
Ama bugün polis:
📉 Maaşı enflasyon karşısında ezilmiş
🏠 Kirasını zor ödüyor
🛒 Markete, kasaba çıkamıyor
📉 Ayın sonunda hesabı ekside!
Bu mudur devletin kolluk gücüne verdiği
#ÜveyEvlatPolis
Polisler ayda ortalama 250-300 saat çalışıyor fakat 1 kuruş fazla mesai ücreti almıyor. Ailesini geçindirmekte zorlanan yüzbinlerce polis hakkı olan fazla mesai ücretini istiyor. Polisler sesini duyurmak istiyor. Bu sessiz çığlığa ses olur musunuz?
@ertemsener#EmniyetEkside
Zorunlu tayin derdi olmayan evini taşımayan kurulu düzenini değiştirmeyen, resmi tatil günleri ve dini bayramlarda izinli olan meslek grupları POLİSLERDEN fazla maaş alacak ise POLİSLER neden şark görevlerine tabi olup fazla mesai ücreti almadan çalıştırılıyor ?
#EmniyetEkside
Sayın @AliYerlikaya herkese kulak verdiğimiz bir tek polislerimiz hariç…
YAZIK…
Bunca vatan evladı ağzınızdan çıkacak bir kelimeye bakıyor; tatil nedir bilmeden çalışan polislerimiz için bir şeyler yapmalıydınız..
Emniyet Teşkilatının moral ve motivasyonunu gerçekten yükseltecek müjdeler olmalıdır...
1_Taban maaş zammı
2_2.şark kalkmalı
3_Saat başı mesai ücreti
4_Özel il tazminatı
5_Gece çalışma ücreti
6_Seyyanen zam..#EmniyetEkside
Emniyet Genel Müdürlüğü görevli tüm personelin;
Hesapları ekside !
Ek ödeme yok,
Fazla Çalışma Ücreti yok,
Ek ders yok,
Sadece kuru maaş,
Kiraya bile yetmiyor !
Farkında mısınız?
#EmniyetEkside
Polise fazla mesai ücreti verilirse;
✅ Angarya biter
✅Kendine ve ailesine zaman ayırabilir
✅Moral ve motivasyonu artar
✅ Maddi olarak bir nebze rahatlar
#PolisMutsuz
Zabıta zamlı maaşı 115 bin TL,
Öğretmen zamlı maaş 85 bin TL,
Hemşire zamlı maaş 91 bin TL,
Uzman çavuş zamlı maaş 90 bin TL,
Polisin dillere destan zamlı maaşı 63-68 bin TL Arası #PolisMutsuz
Polisin;
Meslek Kanunu yok
Fazla mesai ücreti yok
Bayram izni yok
Resmi tatil yok
Ucu açık mesailer
Hafta sonu yok
Aile hayatı yok
Sosyal hayatı hiç yok
Sonra Neden #PolisMutsuz ?