No puc presentar gairebé ni un cupó menys del q dispenso però es tolera q 2 de cada 3 receptes privades no es facin bé. Fins quan? Sobretot existint fa anys la RECEPTA PRIVADA ELECTRÒNICA. Per què no es fa obligatòria (si cal amb excepcions clares)?
@COMBarcelona@farmaceuticsbcn
@gbagaria75 Totalment d'acord. Dispensació només amb Datamatrix i només recepta electrònica, privada o pública, ja fa anys que hauria de ser l'únic sistema.
Atès que m’han demanat que parli del perquè la gent cada vegada se sent menys motivada a treballar, ho he fet i, com sempre, disculpeu l’extensió.
La majoria de gent no té problema amb el fet de treballar, ans el contrari, els agrada fer coses útils, créixer, aportar valor i significat a la seva vida i a la fels altres.
El que realment desmotiva no és treballar. És treballar i continuar sense arribar a una vida amb pau i més alegries.
És a dir:
1. Treballar molt i no arribar a final de mes
Quan els sous no cobreixen el cost de la vida d’una persona, la sensació és d’estancament i d’injustícia.
Es aquella sensació de: Per més que faci, mai no en tinc prou per arribar a tot i viure tranquil.
2. La manca de reconeixement.
Si l’esforç d’una persona no es veu compensat de cap manera, ni econòmicament ni emocionalment, el treball deixa de tenir sentit.
3. L’absència de mobilitat social
Molts veuen que, per més que s’esforcin, no milloren: no poden estalviar, no poden accedir a habitatge digne, no poden planificar el futur.
Això genera frustració i desgast psicològic.
4. La sensació d’explotació encoberta
Cuando els treballadors veuen que els beneficis de l’empresa on treballen creixen, però els seus salaris no, ni tampoc el reconeixement, la dissociació és evident i la persona pensa: Treballo molt per enriquir els altres, però no em serveix mai per mi.
5. Les condicions laborals que no permeten viure.
No és només el salari: és el temps, l’estrès, la pressió, la precarietat.
Resum: No és que la gent tingui mandrà de treballar, o que no ho accepti. El que passa, és que si per més que treballi una persona no arriba mai a poderviure tranquil•la i amb dignitat, apareix la impotència i la desmotivació.
Gràcies a Carbonell Farma per la seva posició respecte a la sentència històrica del TSJC, que dona la raó als farmacèutics assalariats assegurant la paga extra de Primavera com a obligatòria i no absorbible,
A instàncies del sindicat @afascat, amb assessorament de @CollectiuRonda, el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya anul·la aquest article del conveni en considerar que imposa una «doble escala salarial» sense justificació
Sentència MOLT important!
Les treballadores de les farmàcies de Barcelona recuperen el dret a cobrar una paga extra que per, conveni, es va suprimir a les persones contractades amb posterioritat a l’1 de gener de 2016
https://t.co/OYrOFyK1ct
Publicada la sentència de la demanda sobre la 3a paga extra. La sentència declara nul·la l'eliminació de la Paga Extra de Primavera del conveni de Barcelona. Teniu la informació al nostre web-blog:
https://t.co/S5psa7FIiQ
No acabo d'entendre molt bé per què el Cofb diu ara que no pot informar de quin conveni ens regeix a oficina de farmàcia mentres que com Assesoria Jurídica el 2022 sí indicà quan vam entrar al nou conveni. Cal entendre que si no diuen res, seguim igual que fins ara, no?
@CocemfeCAT No podria ser d'una altra manera. Celebrem que trobeu a les farmàcies un espai que té en compte a tothom, tal com es mereix qualsevol persona. Salut!
A les of. de farmàcia ens relacionem a diari amb persones amb discapacitat. Utilitzar per part dels farmacèutics un llenguatge correcte i respectuós permet també la inclusió de tothom.
Ja existeix una guia que ens pot ajudar a millorar en aquest aspecte.
https://t.co/BWrVfgEGX9
Visita mèdica privada pagable només en efectiu i sense rebut ni factura. Massa habitual?
Tindrà alguna cosa a veure amb el baix percentatge de receptes privades electròniques en consulta privada després d'anys d'implantació?
Per quan una REP obligatòria?
https://t.co/rk5wU6CCPW
Mi mujer tiene el oído taponado desde hace un mes y medio, y en la pública no le dan cita hasta navidad. Hemos ido a la privada y lo que viene te sorprenderá (o no).
Potser podríem dedicar una petita part d'aquestes noves tecnologies d'AP en millorar (o iniciar) sistemes de comunicació àgils i segurs entre metge i farmàcia. Estalviaríem molt de temps, molèsties al pacient i guanyaríem en seguretat i sinèrgies.
@ccfcat@COMBarcelona
📄 Un informe de la @cambrabcn valora els beneficis potencials d'adoptar noves tecnologies en l'atenció primària, no només millorant la factura, sinó reduint la càrrega dels professionals sanitaris.
https://t.co/CbmMCeXUhx
📢El curs online, 𝐋𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐩𝐭𝐚 𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨̀𝐧𝐢𝐜𝐚, 𝐦𝐞́𝐬 𝐞𝐧𝐥𝐥𝐚̀ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐜𝐢𝐨́ ❗️encara és accessible❗️
📌El curs per conèixer el model de la recepta electrònica a Catalunya té una durada de 6 h.
No t'ho perdis!!!
📲https://t.co/EIohJAot8m
📣 Col·legiades i col·legiats!!
Teniu una enquesta a l'app del #COMG Metges de Girona sobre la recepta electrònica privada!
La vostra opinió ens importa!! Només són 3 preguntes 🙏🏻
Si no tens l'app, descarrega-la
👉 https://t.co/2cJZCCzFIc
🔴 Empieza el acto de entrega de premios de la edición del curso 2021-2022 de los Concursos del programa TU PUNTO: "Adicciones: tu punto de mira", que ha contado con la participación de 262 obras: 147 vídeos en YouTube/Vimeo, 67 carteles en Instagram y 48 videos en TikTok.
Podeu explicar, si us plau, què està passant exactament amb la #ReceptaElectrònica? Portem 3 dies de 4 amb talls constants. Ja entenc que és inesperat, però no podem donar un servei òptim així.
Per a quan una web de contingències funcional?
@salutcat@farmaceuticsbcn@ccfcat