ابو السامر

لايوجد ماهو مستحيل في هذه الحياة . . بعد التوكل ع الله

[ابو السامر @bdaar3033]

@Latifh_dleehan ارفعي طلب لتكييف بيئة العمل: في حال استمرار المطالبة، يمكنكِ تقديم طلب "تكييف مهام عمل لظروف صحية" عبر نظام فارس أو التواصل المباشر مع إدارة التربية الخاصة / قسم الشؤون المدرسية أو الموارد البشرية (إدارة الصحة المدرسية/البيئة التنظيمية) بالتعليم التابعة له منطقتكِ. والله يشفيك

[ابو السامر @bdaar3033]

@Latifh_dleehan قدمي للمديرة شواهد التقرير واطلبي منها مخاطبة الموارد البشرية كتابياً للإفادة، لأن التوجيه الشفهي لا يُعتد به في القرارات التي تمس الصحة والسلامة.

[ابو السامر @bdaar3033]

@Latifh_dleehan والتعلل بـ "الشفهي" من الموارد البشرية لا يلغي التقرير الطبي المكتوب.تأكدي من رفع التقرير الطبي عبر نظام "فارس" أو تقديمه بطلب رسمي مقيد في وارد المدرسة، حتى يكون له أثر قانوني ورسمي.

[ابو السامر @bdaar3033]

@Latifh_dleehan لا يوجد تعميم ينص باسمه على كلمة "اعفاء من المناوبة" بل توجد قواعد وتنظيمات الإشراف اليومي والمناوبة والتي تنص صراحةً على أن توزيع المهام والمناوبة يتم وفق المصلحة العامة وبما لا يتعارض مع الظروف الصحية المؤيدة بتقارير طبية معتمدة.

[ابو السامر @bdaar3033]

@AJELNEWS24 افهموا الخبر شي غريب عدم الفهم وهو واضح ، يقول لك منع العامل والعاملة من الجلوس يعتبر مخالفة لنظام العمل يعني لا تمنعه من الجلوس

[فارس البريك @fars201513]

@NorthborderSA عايشين في رخا من قديم ومن جديد بالسعوديه عسى الله يديم ظلالها .. شكرا لكم امارة منطقه الحدود الشماليه على هذا التوثيق للمورث الشعبي وحرصكم على تطوير قرى وهجر المنطقه وباذن الله نراها مزدهره بفضل الله ثم توجيهاتكم الكريمه 🌹

[ابو السامر @bdaar3033]

@Latifh_dleehan الترقية بحد ذاتها ليست حق مكتسب للموظف لكي يطالب بها ..
إلا في حال أن الجهة أساءة استخدام السلطة في الموضوع بترقية من هم أقل منك في المعايير والدرجات .
ولا يوجد مدد معينة يستحق بعدها الموظف الترقية بدون شرط أو قيد .

[ابو السامر @bdaar3033]

@amal_mmm9717 @Latifh_dleehan نعم يحق لها ومن صلاحيات المديرة

[ابو السامر @bdaar3033]

@Latifh_dleehan الرجوع إلى قرار مجلس الوزراء رقم ٦٠ وتاريخ ١٨ / ٢ / ١٤٣٧ بشأن قواعد تن��يم قبول المسؤولين في الجهات الحكومية للهدايا التي تقدم إليهم في الزيارات والمناسبات الرسمية

[ابو السامر @bdaar3033]

@Latifh_dleehan

[ابو السامر @bdaar3033]

@MeMo_H7 @Latifh_dleehan الإجازات التي لا تؤثر في مفاضلة النقل الداخلي والخارجي ( الإجازة المرضية المعتمدة من منصة صحتي، الاضطرارية، عدة الوفاة، الأبوة، الوضع) وما ذكرتي ٢٠ يوم لايؤثر على النقل .. حيث أن مايؤثر ع النقل اذا كانت الاجازة الاستثنائية تصل إلى ما بعد نهاية العام الدراسي.

[ابو السامر @bdaar3033]

@Latifh_dleehan الاضطراري حسب تقدير مديرة المدرسة اذا عمل المعلمة يستلزم وجودها فلها الحق بمنع الاجازة الاضطرارية والترتيب لذلك بشرط عدم وجود اخلال في سير اليوم الدراسي

[ابو السامر @bdaar3033]

@Latifh_dleehan

[ابو السامر @bdaar3033]

@Latifh_dleehan وزارة التعليم:

يُمنع تكليف المعلمين والمعلمات أو الطلاب والطالبات بأمور وطلبات مادية لإقامة أنشطة أو توفير وسائل تعليمية أو غيرها، ويمكن التقدم بشكوى عبر (تواصل). ( او غيرها)

[ابو السامر @bdaar3033]

@zak474 السلام عليكم لا يجوز الحجز على راتب الموظف إلا بأمر من الجهة المختصة ولايجوز ان يتجاوز المقدار كل شهر ثلث راتبه الشهري

[ابو السامر @bdaar3033]

@abdalah_hr بكالوريوس إدارة عامة جامعة الملك سعود
خبرة ١٨ سنة
رئاسة قسم المتابعة سابقاً وقسم المراجعة الداخلية- رئاسة لجان - تحقيق وتحقق وقضايا
حفر الباطن

[ابو السامر @bdaar3033]

@naifalbtol @CEO_Gmedia @Gmedia_SA @media_ksa وش دخلك انت .. مسوي فيها مهتم بالمواطنين . انت في دار ابن سعود مالك كلام .. الدولة مقنننة وابخص منك ..

[ابو السامر @bdaar3033]

@4bussa نفس الشي من برك للحمل يشيله خلكم في بيتكم وفي اعمال حره كثيرة يقدر يوفر فيها لكم بس يلزم توقفون معه فترة مو بسيطه .. الزمالة ماتنباع

[ابو السامر @bdaar3033]

@vib151515 لا تأخذ جرعة كبيرة من الثقة .. اترك مكاناً للخيبة .. ومكاناً لاستيعابها ايضاً