الحكم ليس نهاية المطالبة… بل قد يكون بداية حقٍ آخر.
قد تحصل على حكمٍ بكامل طلباتك، ومع ذلك إذا ثبت تضررك بسبب مماطلة الخصم، فقد يكون لك حق في المطالبة بتعويض عن أضرار التقاضي.
وبفضل الله، حصلت رواكز القانون اليوم على حكم قضائي بتعويض أحد موكلينا بنسبة 10٪ من قيمة المطالبة، بعد ثبوت مماطلة أحد المطورين العقاريين.
#رواكز_القانون #أضرار_التقاضي #التعويض #المحاماة #القانون_السعودي
️ راتبك حقٌ لا يجوز المساس به دون سندٍ نظامي.
إذا قام صاحب العمل بخصم مبلغ من راتبك دون سبب نظامي أو تأخر في دفع راتبك في موعده المحدد دون مبرر مشروع، فالنظام يحميك ويمنحك الحق في المطالبة بأجرك كاملًا.
يحق لك التقدم بطلب إلى الجهة المختصة للنظر في النزاع، وإلزام صاحب العمل برد المبالغ المخصومة دون وجه حق أو دفع الأجور المتأخرة.
المادة الرابعة والتسعون من نظام العمل السعودي.
#نظام_العمل
#الحقوق_ال��مالية
#القانون
#التوعية_القانونية
#السعودية
لا يمكن لجهة العمل إلزامك بالعمل أكثر من ٣٦ ساعة في الأسبوع أو ٦ ساعات يوميًا خلال شهر رمضان.
📌 وذلك استنادًا إلى المادة (98) من نظام العمل السعودي التي نصّ�� صراحة على تخفيض ساعات العمل للمسلمين في رمضان إلى هذا الحد الأقصى.
اعرف حقك… والتزام المنشآت بالنظام مسؤولية قانونية ⚖️
#دوام_رمضان #نظام_العمل #حقوق_الموظف #السعودية
يسعدني أن أشارككم ظهوري في عدد اليوم من صحيفة الرياض من خلال مادة قانونية بعنوان
«المسامحة في الحوادث المرورية لا تُعتد»، تناولتُ فيها الجوانب النظامية المتعلقة بحوادث السير، وأثر التنازل أو الاتفاقات الودية بين الأطراف، وما يترتب عليها من مسؤوليات قانونية وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة.
وتهدف هذه المشاركة إلى نشر الوعي القانوني، وتعريف قائدي المركبات بحقوقهم وواجباتهم عند وقوع الحوادث، بما يسهم في حفظ الحقوق وتعزيز السلامة المرورية.
أشكر صحيفة الرياض على إتاحة هذه المساحة التوعوية، وأسأل الله التوفيق في خدمة المجتمع ونشر الثقافة النظامية.
عقد الهبة:
الهبة عقد يُملِّكُ بمقتضاه الواهبُ حال حياته الموهوب له مالًا دون عوض.
حالات رد الهبة:
١- إذا قبل الموهوب له رد الموهوب
٢- إذا كانت الهبة من أحد الوالدين لولده إذا وجد مسوّغ لذلك. ٣- إذا جعل الواهب لنفسه حق الرجوع في الهبة في حالاتٍ حددها يكون له فيها غرضٌ مشروعٌ.
٤- إذا كانت الهبة مشروطةً صراحةً أو ضمنًا بالتزامٍ على الموهوب له وأخلَّ به.
الفرق بين عقد تأسيس الشركة ونظامها الأساس:
عقد تأسيس الشركة
التعريف:
هو الوثيقة التي يُبرمها المؤسسون فيما بينهم لإنشاء الشركة، وتتضمن اتفاقهم على تكوينها وتحديد نوعها، ورأسمالها، وحصص الشركاء، وطريقة الإدارة، وغير ذلك من البنود الأساسية.
الهدف منه:
إثبات وجود الشركة قانونيًا وتنظيم العلاقة بين المؤسسين أنفسهم قبل بدء نشاطها.
النظام الأساس للشركة
التعريف:
هو الوثيقة التي تُنظم إدارة الشركة وتشغيلها بعد تأسيسها، أي القواعد التي تسير عليها الشركة في عملها اليومي وعلاقاتها مع المساهمين أو الشركاء.
الهدف منه:
وضع الإطار القانوني والإداري لتسيير شؤون الشركة بعد إنشائها
الفرق بين المبادئ القضائية والقرارات القضائية:
المبادئ القضائية هي التي أصدرتها المحكمة العليا بهيئتها العامة، أو من مجلس القضاء الأعلى لوجوده بهيئته العامة.
أما القرارات القضائية فهي ما صدر من دوائر المحكمة العليا منفردة، أو ما صدر من الهيئة الدائمة في مجلس القضاء الأعلى سابقا.
والمبدأ أقوى من القرار من ناحية عمومه، ولزوم العمل به في القضايا التالية، بينما قد تكون بعض القرارات في قضية عين، لا عموم لها.
بحمد الله وتوفيقه
تم افتتاح مكتب المحامي رجا بن عويمر السلمي، سائلين الله عز وجل العون والسداد في أداء رسالتنا السامية، بالوقوف إلى جانب المظلومين ونصرة أصحاب الحقوق، تحقيقًا للعدالة وصونًا للحق.
#مكتب_المحامي_رجا_بن_عويمر_السلمي#العدالة#القانون