@caploonbaodasi Markanız iyi ama maalesef Antalya Aspendos mağazanız çalışanları o kadar kötü ve kaba ki. Alıp çıkmaya girdiğimiz mağazadan kötü muamele ile sinir olarak çıktık. Yıllardır alışveriş yaptığım mağaza halbuki. Çok yazık. @caploonbaodasi#Israël#Pakistán#Hürmüz
Son birkaç yıldır çeşitli meslek gruplarına tekil düzenlemelerle yapılan gelir iyileştirmeleri sonucunda kariyer meslek olarak anılan mühendislere herhangi bir düzenleme yapılmaması kamu mühendislerinin gelir skalasını derinden etkilemiştir. Devletimizin bazı meslek gruplarına verdiği değeri Kamu Mühendislerine vermediği bir kez daha görülmüştür.
Yıllardır gece gündüz demeden Devletimizin övgüyle bahsettiği, göğüs kabarttığı projelerde zaman mefhumu gözetmeksizin çalışan ve bu çalışmanın karşılığında hak ettiği değeri göremeyen Kamu Mühendisleri olarak iki yılı aşkın süredir sesimizi duyurmaya çalışmaktayız. Bu süreçte Devlet yetkilileri ile yapılan görüşmelerde tek bir meslek grubuna yapılacak iyileştirmenin diğer meslek gruplarına emsal oluşturması sebebiyle taleplerimiz geri çevrilmiştir.
Kamu Mühendisleri için verilen kanun teklifleri komisyonlarda halen bekletilmektedir. Diğer meslek gruplarına yapılan iyileştirmelerden anladığımız kadarıyla Kamu Mühendislerine uygulanan tutum ve davranış çifte standartın yansımasıdır.
Devletine ve milletine hizmet etmekten başka hiçbir gayesi olmayan Kamu Mühendisleri bugüne kadar maddi ve manevi kayıplarını, aldığı risk ve yüklendiği sorumluluklardan doğan mesleki yıpranmalarını söz konusu bile etmemiştir. Dengi meslek grupları ile kamu mühendisleri arasındaki gelir farkı günden güne açılmış ve halen açılmaktadır.
Devletimizden; daha önce farklı milletvekilleri tarafından verilmiş olan kanun tekliflerinin TBMM ilgili komisyonlarında görüşülmek üzere değerlendirmeye alınmasını, kariyer meslek grupları arasındaki gelir adaletinin sağlanmasını, çifte standart uygulamalarının kaldırılmasını, Mühendislik Meslek Kanununun çıkarılması için çalışmalara başlanmasını ve Kamu Mühendislerini “ÜVEY EVLAT” olarak görmekten vazgeçmesini ve Torba yasada kamu mühendislerinin de haklarının yer almasını talep ediyoruz.
#MühendislikMeslekKanunu
@Akparti@herkesicinCHP@MHP_Bilgi@RTErdogan@eczozgurozel@_cevdetyilmaz@dbdevletbahceli@isikhanvedat@memetsimsek@avabdullahguler@mehmedmus@ulasskarasu@yasaryldrmMHP@ismailozdemirrr@a_uraloglu@ibrahimyumakli@mfatihkacir@murat_kurum@aBayraktar1@drbetulsayan@CK_Samsun@busrapaker@EmelGozukara_D@ceydaerenler@ZehraNurAydemr@kaankoc75@muzeyyensevkin@MemurSenKonf@Kamu_Sen
🟥 TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda Önemli Talepler Sunuldu:
👉Memur Maaşlarına Ek Zam,
👉3600 Ek Gösterge,
👉Kamu Mühendisleri,
👉Yardımcı Hizmetler Sınıf
https://t.co/UbbGncBEuO
Yaşamımızın her bir köşesinde emekleri ve izleri olan tüm mühendislerimizin 5 Aralık Dünya Mühendisler Günü kutlu olsun.
Bu vesileyle, ülkemize katma değer katan inşaat mühendislerimizin kamuda yeterli istihdam imkanı bulamadığını hatırlatıyorum. Bu konuda acilen çalışma yapılması gerekmektedir.
Dünya Mühendisler Günü'nde #İnşaatMühendisleriAtamaBekliyor
Sn Cumhurbaşkanımız @RTErdogan, Türkiye Yüzyılı hedefinde Kamu Mühendisleri ülkemizin yarınını inşa ediyor. Onların emeğini koruyacak bir kanun gerekli!
Kanunumuz hazır sizin onay vermeniz yeterli...
#MühendislikMeslekKanunu@Akparti@tcbestepe
Sn Cumhurbaşkanımız @RTErdogan, Türkiye'nin kalkınmasında büyük rol oynayan mühendislerimiz için adil bir meslek kanunu istiyoruz! #MühendislikMeslekKanunu
Tüm Sendikalara Odalara Siyasi Partilere sesleniyoruz;
Kamu Mühendislerine sahip çıkmanızı ve #MühendislikMeslekKanunu çıkması için elinizden geleni yapmanızı istiyoruz. Ülkemizin yarınlarının daha parlak olması muasır medeniyetler seviyesine çıkabilmesi ancak Mühendislikle olur.
Yepyeni geniş kapsamlı KMP tarafından #MühendislikMeslekKanunu hazırlanmış olup ilgili herkese Kanunumuzun yasalaşması için iletilecektir...
Meclisten geçmesi için Sn Cumhurbaşkanımız @RTErdogan beyin Oluru olmazsa olmaz olduğundan selam ve saygılarımızı iletiyoruz...
@Akparti
Memur Sen Genel Başkanı @_aliyalcin_ :
1.Dereceye 3600 Ek Gösterge, Teknik Personelin sorunları ve beklentileri, ÖMK’nın eksiklikleri, Üniversite İdari Personelinin yer değişikliği, görev aylığı-emekli aylığı arasındaki farkın azaltılması ve diğer çözüm bekleyen konu başlıkları acilen çözüme kavuşmalıdır.
https://t.co/GxXYrn5Vtv