Un recordatorio: el n* de MIR es algo que se olvida (para bien, para mal y para siempre) a las 72h de tu primer día de trabajo. Lo que te defina como médico serán otras cosas ✨
En motiu del dia mundial de la higiene de mans, el servei de Malalties Infeccioses ha organitzat una taula informativa dirigida a professionals, familiars i pacients per fer una bona #higienedemans.🤲💦
#handshygiene
Clara nos está dando a todos sus compañeros una lección. Había que contarlo. Aquí, un buen puñado de motivos por los que donar médula:
https://t.co/45VrQM37ZE
👋 Hola Begoña Ballell de @UGT_SP, @UGT_Comunica
👋 Hola @Humberto_mb de @CCOO, @fssccoo
🙏 Como negociadores y firmantes del borrador del Estatuto Marco que perpetúa el sistema de guardias me gustaría que me dieseis una respuesta a estas 5 reivindicaciones que no se incluyen en la propuesta de Estatuto Marco y están en el origen de la #huelgamédica:
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos como el resto de trabajadores de la sanidad?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?
Por favor y gracias.
Salgo de otro turno de trabajo de 24 h. El 4º en un mes, que se suma a mi jornada ordinaria. 768 turnos de 24 h desde que empecé a trabajar hace 16 años. Dos años de p**** guardias.
En este tiempo el Sistema Nacional de Salud no me ha realizado ninguna revisión médica. Nadie ha evaluado mis riesgos psicosociales.
Exigen a las empresas privadas lo que niegan a los médicos de la sanidad pública a pesar de ser una de las profesiones con mayor problemas de salud mental, burnout y suicidios.
Tenemos a una ministra de Sanidsd que vive disociada de una huelga médica que en su tercera semana no ha merecido ni una mínima mención en su cuenta de X.
@DrToddLee@ABsteward@BradSpellberg And should we also take other aspects into account—not just PK/PD—such as the possible in vivo metabolism of the drug or its rapid bactericidal activity? Thanks!
https://t.co/mhys4VnTdD
⚠️ Tras la convocatoria de una huelga sanitaria fantasma de diciembre, de los ataques coordinados desde medios afines cada semana de huelga médica, de poner en duda que durante la huelga se atiende a los pacientes oncólogicos o en diálisis, de acusar a los médicos de “tomar a los pacientes como rehenes” y de querer negociar con “Foro de la Profesión Médica” en lugar de con los sindicatos médicos, hoy asistimos al siguiente capitulo de este despropósito:
🔴El Ministerio de Sanidad quiere imponer un participante externo no consensuado con los sindicatos médicos en el proceso de negociación como es la “Plataforma de organizaciones de pacientes”.
👉 Bienvenidos sean los mediadores pero obviamente un mediador debe ser consensuado por ambas partes y no partir de la última ocurrencia de una ministra que parece más obsesionada con el relato que con poner fin a esta huelga.
📢 New evidnce: no benefit of treatng asymptomatic bacteriuria in febrile neutropenia
Prospective data from @Mutua_Terrassa show no association with bacteremia
🚫 Time to avoid unnecessary antibiotic
🔗 https://t.co/IaP4AdnM8q
@SEIMC_@ESCMID@GEIRAS_SEIMC @scmimc_1 @uicbarcelona
Mi intención era criticar el rigor y el conocimiento sobre lo que escriben de periodistas que aprovechan la mínima para meter ruido que acaba afectando a todo.
Pero si es una oportunidad para ilustrar a mucha gente sobre lo que es de verdad una tesis, allá voy con hiloturra:
📩 🦠 @el_pais publica estos días la siguiente carta al director, en la que una doctora se autodefine como "infectóloga sin título", en relación con la ausencia de una especialidad MIR de #EnfermedadesInfecciosas en nuestro país
🗣 "En #España no existe —otra cosa por la que somos únicos—", explica Elisa Ruiz Arabí
#SíEspecialidadEI #SpainhasnoIDspeciality
🥇🔝 Audrey Pascual acaba de ganar el primer oro para España después de 12 años!! Y ya suma dos medallas después de la plata que consiguió el sábado. Enhorabuena!!! 👏🏼
📢 El Servicio de Enfermedades Infecciosas Mútua de Terrassa busca médico/a con interés en EII.
Grupo activo en asistencia, docencia e investigación
🗓 Duración: 10 m
Excelente oportunidad: formación avanzada y trabajo en equipo.
📩 [email protected]@SEIMC_@SCMIMC1
In patients with suspected sepsis, procalcitonin adds little diagnostic value and is unlikely to change management. Full context and comment from Deputy Editor Aaron J. Calderon: https://nej.md/4cNtEVe
#MedTwitter