DILHARAN SINGH BERVANSHI🇮🇳

[Raghav Chadha @raghav_chadha]

Telecom companies offer Recharge Plans with ‘𝐃𝐚𝐢𝐥𝐲 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐋𝐢𝐦𝐢𝐭𝐬’ like 1.5GB, 2GB or 3GB per day, resetting every 24 hours. Any Unused Data EXPIRES at midnight, despite being fully paid for.

𝐘𝐨𝐮 𝐚𝐫𝐞 𝐛𝐢𝐥𝐥𝐞𝐝 𝐟𝐨𝐫 𝟐𝐆𝐁. 𝐘𝐨𝐮 𝐮𝐬𝐞 𝟏.𝟓𝐆𝐁. 𝐓𝐡𝐞 𝐫𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝟎.𝟓𝐆𝐁 𝐝𝐢𝐬𝐚𝐩𝐩𝐞𝐚𝐫𝐬 𝐚𝐬 𝐝𝐚𝐲 𝐞𝐧𝐝𝐬. No refund. No rollover. Just gone. This is not an accident. This is policy.

Use it unnecessarily, or lose it by midnight. That’s how mobile data works today.

I raised this issue in Parliament - 𝐖𝐡𝐲 𝐬𝐡𝐨𝐮𝐥𝐝 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐭𝐡𝐚𝐭 𝐰𝐞 𝐡𝐚𝐯𝐞 𝐩𝐚𝐢𝐝 𝐟𝐨𝐫 𝐛𝐞 𝐅𝐎𝐑𝐅𝐄𝐈𝐓𝐄𝐃?

UNUSED DATA should carry forward into the next cycle, so consumers can use what they have already paid for.

My demands are clear:

𝟏. 𝐀𝐥𝐥𝐨𝐰 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐲-𝐟𝐨𝐫𝐰𝐚𝐫𝐝/ 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫 𝐚𝐥𝐥 𝐮𝐬𝐞𝐫𝐬
All telecom operators should provide Rollover of Unused Data. What remains unused at the end of the day, should be added to the next day’s Daily Data Limit, not erased the moment validity ends.

𝟐. 𝐆𝐢𝐯𝐞 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐟 𝐀𝐝𝐣𝐮𝐬𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐟 𝐔𝐧𝐮𝐬𝐞𝐝 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐚𝐠𝐚𝐢𝐧𝐬𝐭 𝐧𝐞𝐱𝐭 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐡’𝐬 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐀𝐦𝐨𝐮𝐧𝐭𝐬
If a consumer consistently under-utilises their data over multiple cycles, there should be a mechanism for Adjustment or Discount of that value, from the following month’s Recharge Amount. Consumers should not repeatedly pay for capacity they do not use.

𝟑. 𝐀𝐥𝐥𝐨𝐰 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐔𝐧𝐮𝐬𝐞𝐝 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐭𝐨 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 & 𝐟𝐫𝐢𝐞𝐧𝐝𝐬
Unused data should be treated as the consumer’s digital property. Users should be allowed to transfer their unused data to others, from their Daily Data Limit, just as transfer money to others.

As we build a Digital India, access cannot depend on data that disappears.

If you’ve paid for it, it should carry forward and remain yours to use.

[Raghav Chadha @raghav_chadha]

Why India needs an ‘Inflation Linked Salary Revision Act’, I argue in Parliament.

Between FY18 and FY26, real wages for salaried Indians fell by 16% because pay hike did not keep pace with rising inflation. That is why in Parliament I raised that a mandatory wage indexation formula is the need of the hour.

Government employees get protection through Dearness Allowance and periodic Pay Commissions. But 85% of India’s formal workforce has zero statutory inflation protection. They are at the mercy of employer discretion and their own negotiation power to get a pay hike.

Other economies already protect workers through automatic indexation.
• The US has COLA with automatic revisions
• Germany revises wages every 18–24 months
• Japan follows the annual Shunto system
• Belgium mandates automatic quarterly indexation

India needs statutory inflation protection, a minimum wage increase linked to inflation.

Inflation should not be India’s silent pay cut

[Dr. B L Bairwa MS, FACS @Lap_surgeon]

Golden words!👏

[Dr. B L Bairwa MS, FACS @Lap_surgeon]

पैसा जरूरी है।
अपने परिवार के लिए कुछ जमा-पूँजी भी रखो।

बुरे वक्त में सिर्फ़ आप ख़ुद अपने परिवार के काम आते हो।🙏

[ALONE☠️ @loveraj1133]

जीवन है तो प्रेम है मरने के बाद लोग बस फोटो तक रह जाते हैं..

[DILHARAN SINGH BERVANSHI🇮🇳 @bdilsing_18]

🪔आपको और आपके पूरे परिवार को दीपावली की हार्दिक शुभकामनाएँ!
✨यह त्योहार आपके जीवन में सुख, समृद्धि और ढेर सारी खुशियाँ लेकर आए।
#शुभ_दिवाली

[Dr. Sheetal yadav @Sheetal2242]

बच्ची में कमाल का क्रिएटिविटी है!

पढ़ाने का इससे बेहतर तरीका नहीं हो सकता है, वास्तव में टीचर तारीफ के काबिल है।

[Dr. B L Bairwa MS, FACS @Lap_surgeon]

She fought for 8 years against sugar rich drinks falsely marketed as ORS!
Kudos to Dr. Sivaranjani Santosh, a braveheart paediatrician from Hyderabad.👏🫡

[Jaiky Yadav @JaikyYadav16]

नाम: मंदीप जांगरा
काम: बॉक्सर
काबिलियत: एशियन चैंपियन और अर्जुन अवार्ड से सम्मानित
उपलब्धि: आज ठोकरें खाने को मजबूर हैं।

इनके सवालों का उत्तर है किसी के पास?

[Dr Poornima 🇮🇳 @PoornimaNimo]

Who is this teacher ???
I wish we had such teachers in our school.❤️

[Abhinav Pandey @Abhinavpinch]

राजीव मेरे IIMC के जूनियर थे। उत्तराखंड में मेहनत करके अपना YouTube चैनल चलाते थे। उत्तरकाशी में सरकारी अस्पताल का भ्रष्टाचार दिखाया। 10 दिन लापता रहे,फिर नदी ने एक दिन लाश उगल दी।

चमक-धमक वाला बड़ा पत्रकार होता तो नेता मंत्री ट्वीट करते मगर अभी कोई पूछने वाला नहीं है! CM @pushkardhami जी क्या न्याय होगा?

जब पत्रकार ही पत्रकार की बात नहीं कर रहे तो बाकी क्यों करेंगे? हिंदू-मुस्लिम करने वाली पत्रकारिता के लिए ये खबर नहीं होगी क्योंकि इसमें कोई सेलिब्रिटी या सांप्रदायिकता नहीं है।

कोई बात नहीं! जलते घर को देखने वालों…

[Felza Pathan @Firozakpathan]

नियम तोड़ना आसान है पर पछतावा हमेशा महंगा पड़ता है

Shortcut नहीं ❌
Safety पहले ✅

[Gagan Pratap 🇮🇳 @GaganPratapMath]

छत्तीसगढ़ की राजधानी रायपुर के जागेश्वर सिंह, ट्रांसपोर्ट कॉर्पोरेशन में ईमानदारी से नौकरी करते थे। 1986 में उन पर 100 रुपए की झूठी रिश्वत का केस लगा और वे 39 साल तक जेल और मुक़दमे की मार झेलते रहे। इस दौरान नौकरी गई, इज़्ज़त गई, बेटा 500 रुपए की कमी के कारण पढ़ाई न कर सका और बच्चों का भविष्य बर्बाद हो गया। 39 साल की लड़ाई के बाद अदालत ने अब कहा — “ये निर्दोष हैं” और उन्हें बाइज्ज़त बरी कर दिया😭

इतना जुल्म भारत में ही संभव है 🥹

[RAVI GADPALE @GadpaleRavi]

हमारी मांगे

[Abhay Pratap Singh (बहुत सरल हूं) @IAbhay_Pratap]

मां-बेटे के प्रेम का भावुक करने वाला ये वीडियो कोलकाता मेट्रो का है

ऑफिस से लौट रही मां थक गई तो मेट्रो में ही सो गई

बच्चे ने देखा कि मां नींद में है और उनका सर इधर-उधर झुक रहा है तो बेटे ने मां को जगाया नहीं बल्कि अपने हाथों से मां को संभाले रखा

बच्चा बार-बार असफल हो रहा था लेकिन वो कोशिश करता रहा कि मां सोती रहे और उन्हें चोट भी न लगे

[RaGa For India @RaGa4India]

पहले 10 साल लूटा फिर थोड़ा जीएसटी का कट लगा के उसका जश्न मनाया जा रहा है।

जनता को भाजपा ने बेवकूफ़ समझा है।

यह जीएसटी कटौती है, जिसका कोई लाभ नहीं है। ये समझे मार्केट को समझने वाले व्यक्ति से।

[Voice of Chhattisgarh @CGVOICE00777]

छत्तीसगढ़ में डबल इंजन सरकार है दोस्तों, घबराने की कोई जरूरत नहीं है। छोटी मोटी बात तो होते रहती है।

[डॉ. वैभव बेमेतरिहा (पत्रकार, कवि ) @vaibhavshiv2]

पुरखा के सुरता।।
दुनिया भर म सतनाम पंथ के संदेसा ल बगराने वाला महान पंथी कलाकार स्व. देवदास बंजारे जी ल सादर नमन।।

[INC Chhattisgarh @INCChhattisgarh]

प्रधानमंत्री मोदी पहुंचे NHM कर्मचारीयों के बीच
2028 का आश्वासन देकर की आंदोलन रोकने की अपील
NHM कर्मचारीयों ने दौड़ाकर भगाया

[Dr. Om Sudha @dromsudhaa]

सारे जहां से अच्छा हिंदोस्तां हमारा ।