@Latifh_dleehan للاسف التصنيف هذا سبب مشاكل كبيره فاغلب المديرات رمت الكره في ملعب الاداري
وقالت انتو اختار و هذي السنه خمس او بالقرعه عشان تريح ضميرها ودخل الاداري في دوامه كبيره وفزعات مالها داعي المفروض فيه ضوابط من اتمها ياخذ الدرجه
قرار غبي
التصنيف الإجباري في تقييم الأداء الوظيفي للكادر الإداري فيه ظلم واضح
فالعامل يقيم على ما بذله من جهد وعلى انتاجيته بينما #التصنيف_الإجباري يفرض عليك درجه قد لا تستحقها
وهذا يقضي على المنافسة والإبداع