🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ

#PutGodfirst. live learn 📚

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@_onlyscott 🇸🇳

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@judaRdc @WalyBodiang Judah tu as besoin de Dieux toi! Je crois que tu as des problèmes beaucoup plus important que Diomay le Sénégal ou Sall traître.

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@LMDFoot_ Morinho or Bielsa

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@Maamekhalifaaa 2019, à cause de lui je me suis inscrit sur les liste électorale et 🗳️ pour la première fois de ma vie, comme je dis souvent il a fait de moi un Senegalais

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@KORAIsmal2 @IncomprisSage Êtes vous au courant qu’un Président a déjà essayé!

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@UtdChapters Ozil!

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@MrDieng7 @_Thierno_MF One thing religious setting, taxoul niou arrêté ken. Fofou la fay xéw kouko doxoul meunouloko comprendre

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@Diorfely @_Thierno_MF A mon époque mballe naniou fofou une fois, 🤦🏿‍♂️😂😂😂 teureudi baxoul

[Njool mu ñuul🥳 (grand bi)🇸🇳🏳 @DiaboneB]

Tellement simple

[القرآن الکریم @Al_Quran_011]

reposts, it will help you❤️🎧🕊️

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@niangbaaloshop Matière?

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@JibreelDia Des jeunes 🙃 ou deux jeunes!!!

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

Ligue1 is fucking corrupted always agains OM, how on earth is that a red card , this was clearly planned @Ligue1_ENG @Ligue1 shame on you

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@Ligue1 Ligue1 is fucking corrupted always agains OM, how on earth is that a red card , this was clearly planned

[Alioune Badara DIOP @albadaradi]

Je vote et je fais voter la liste PASTEF LES PATRIOTES.

#Senegal2050

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@senmaillot_221 @BingieWinkyG Le prix svp?

[Momar Assane @Noo_IDcard]

Je dénonce : mon voile, refusé pour un emploi dans une entreprise hôtelière au Sénégal ‼️⚠️

J'ai postulé en ligne chez Courtyard by Marriott Dakar Diamniadio pour un poste. Quelques jours plus tard, je reçois un mail m'invitant à un entretien sur place pour la présélection. Je m'y rends avec les documents demandés. Lors de l'entretien avec le responsable des ressources humaines et sa collègue, nous abordons divers sujets, y compris la question du voile. Il me demande alors si cela me dérangerait de mettre le tissu tombant à l'intérieur de mes vêtements ou d'en faire un turban. Je lui réponds que je pourrais porter une cagoule et lui explique comment cela fonctionne. Il me répond que c'est ok.
À la fin de cet entretien, on me dit qu'on me contactera si je suis sélectionnée.
Quelques temps après, je reçois un nouvel email m'invitant cette fois à un entretien de sélection avec le Directeur de l'hébergement. Le jour du rendez-vous, nous discutons des critères pour lesquels je devrais être sélectionnée et des opportunités que ce travail chez eux pourrait m'apporter. Cette fois-ci, la question du voile n'est même pas évoquée. On me demande de rester disponible pour la suite du processus.

Le 7 octobre 2024, on m'informe que j'ai été choisie pour rejoindre l'équipe, mais pour un poste différent de celui pour lequel j'avais initialement postulé. L'email inclut une lettre d'offre, signée par le Directeur de l'hôtel, qui récapitule les conditions du poste. Aucune mention n'y est faite concernant le voile. Je signe et renvoie la lettre d'offre comme demandé.

Je devais me rendre à l'hôtel le jeudi pour signer le contrat, mais on m'appelle finalement le mardi pour me demander de venir plutôt le mercredi. J'accepte.
Ce jour-là, le mercredi, après avoir pris un clando, puis un Ndiaga Ndiaye, ensuite le TER, et enfin un bus Dakar Dem Dik, j'arrive pile à l'heure fixée pour mon rendez-vous.
Lors de cette rencontre, on m'explique graduellement les différents points de la lettre d'offre, puis soudain, on aborde la question de mon voile. Le responsable me dit que je devrais retirer mon voile à la porte avant d'entrer dans l'entreprise. Pensant avoir mal compris, je demande si je devais le porter sous forme de turban ou me mettre tête nue. Il me confirme que je devrais être tête nue. Le choc fut immense. La douche froide que j’ai eu !
Il m'explique alors que l'entreprise fonctionne avec « des normes internationales »(qu'en est-il des normes de mon pays ❓) et qu’ils n’acceptent pas le port du voile, tout en précisant que cela n'a rien à voir avec ma religion, mais que ce sont les règles qu’eux-mêmes n’y peuvent rien.

J'ai immédiatement répondu que je refuse le poste. Le responsable demande alors à sa collègue d'essayer de « me raisonner ». Elle me parle en wolof, disant qu'elle comprenait ma position et qu'il y avait même d'autres femmes voilées qui avaient accepté cette condition. J'ai répondu que cela ne serait pas mon cas : je ne retirerai pas mon voile.

Je lui ai alors demandé pourquoi cette règle ne m'avait pas été communiquée dès le début du processus de recrutement. Il prétend qu'il l'avait mentionnée, que c'était une règle qu'ils expliquent à toutes les femmes voilées. Je lui ai répondu NON et si cela avait été dit lors du premier entretien, je n'aurais jamais accepté de revenir car je suis catégorique sur cette question.

Il s'est alors excusé, disant qu'il avait peut-être oublié de me le préciser.
Je suis ainsi rentrée chez moi, fatiguée et désillusionnée, mais surtout profondément choquée. Comment une entreprise installée ici peut-elle ignorer nos valeurs et nos traditions, surtout dans un pays où le port du voile est courant et respecté ? Pourquoi devrions-nous adapter nos pratiques à des normes étrangères, au mépris de notre culture locale ?

@Min_tourism_art

@M_DIAO221

@PR_Diomaye

@SonkoOfficiel

@gor_ngom

[Moh🇸🇳 @Thiawjuniorr7]

June 3, 2023
Dear @ZayedAward, this is what the police of @Macky_Sall did to the Senegalese people.

He went so far as to recruit nervis to face Senegalese demonstrators shooting at innocent people.

This is not humanism but barbarism.
@Macky_Sall does not deserve and must not take part in this event.

[🇸🇳⚪️Ⓜ️اَبْدُلَيْ @bdoulaaye]

@moughniyan @JibreelDia Excuse mo, est ce Djily de Sandaga vendeur de Maillot?

[Ghost @JrBirame2]

« Moins de propagande et moins de culte de la personnalité » 😭 gayi photo SE @PR_Diomaye meuna VIRAL svp gayi di gueneu meer 🙏🏻😍 projet bi le 17 lep lérr