bean

心折れながらも転職活動中…！きっと私と相性のよい会社はあるって信じるしかない…

[ひゃいネキ@外コン @hyai_strategy]

100万回くらいコンサル界隈で言われてると思いますが、スライド作る時にまずパワポ開いて即紙作りに入るのはやめた方がいいです。
まずはテキストベースでタイトル、キーメッセージ、ボディ(ふんわりしたイメージで可)を考えて、上司と擦り合わせてからお絵描きしましょう💪
(と何回下の子に言っても直してくれないのですが😭)

[アイペン｜JTC中間管理職の軍師 @aipen_1st]

コンサルさん達の作り方凄く参考になる。
私はパワポを開くけどまずアウトライン表示にして骨子を書いていくな。
骨子が書き切れたらお客さんや上司に1回見せて手戻りをなくしていく形で。

①アウトライン作成
　↓
②骨子確認
　↓
③エグゼクティブサマリ
　↓
④各スライド作成

こんな流れかなぁ？
みんながどうやってるのか凄く気になる。
まぁ、結局最後はアウトプットの質なのでどう作っても良いと思う派ですが😂

[すたーまん@メガベンチャーAIエンジニア @fujitech_ai]

NRI、NTTデータの友人と話した。彼らはシステム開発をしている点では自分と同じなのだが、PMやコンサルの色が強く、超上流の達人であり、求められるものが全然違う。

品質の定義からして異なる。バグの少なさよりも顧客満足度が高いものが価値ある仕事。技術を磨くより、良いエンジニアを采配する折衝力、トラブルを先回りするリスクマネジメント、表面化していない課題を拾う先見性が武器になる。これはコンサルや上流PMとしての専門性であって、エンジニアリングとは別の職種と言っていい。

どちらが上でも下でもなく、自分がどちらの文脈で強みを発揮したいかを考えると、キャリア選択の解像度が上がります。

[うつむき @utumuki__]

「一度犯罪を犯したら日本代表になったらいけないのか」って言ってる人、目を覚ましてください。普通の人は一度も犯罪を犯さないんですよ。佐野海舟が犯したのはミスじゃない、犯罪です。 #佐野海舟の日本代表辞退を求めます

[内省ヲタク @Yuru_happy_Lab]

JTCにいますが、現場が手を焼く若手社員の分類は以下です。

勘違い：ネットで得た知識を実力と錯覚し、泥臭い実務を「タイパが悪い」と見下す
評論家：会社の課題や矛盾を鋭く指摘するが、自ら手を動かして改善しようとしない
会社依存：手厚い研修があって当然と認識し、手取り足取り教えられないと「環境が悪い」と他責にする
現状固執：「自分のやりたい仕事」に強くこだわり、���属先の地味な業務から学ぼうとしない
割り切り：「ワークライフバランス」を盾に少しの負荷も拒絶し、周囲の先輩に負担をかける

[bean @bean9080]

13キロまでOKになったの…？！あんなに注意されてキャベツかじったり寒天ゼリー食べたりして9キロにおさめた日々はなんだったの…
うちの子のこれからの健康には悪影響ないんだろうね…？

[tomoko isobeはわきまえない🧷🟡（脱被曝に一票） @sobtomk]

これはつまり、日本産科婦人科学会が「1999年から、妊娠による生理的な体重増加値を下回る体重を推奨してきたが、それは妊娠高血圧症の予防効果がないことがわかったのでやめます」って2021年に理事長名で公表��てるっていう理解でOK？　根拠のない理不尽な体重制限を妊婦に課していたってこと？

[tomoko isobeはわきまえない🧷🟡（脱被曝に一票） @sobtomk]

これはつまり、日本産科婦人科学会が「1999年から、妊娠による生理的な体重増加値を下回る体重を推奨してきたが、それは妊娠高血圧症の予��効果がないことがわかったのでやめます」って2021年に理事長名で公表してるっていう理解でOK？　根拠のない理不尽な体重制限を妊婦に課していたってこと？

[田中 亨 @consul_tanaka]

メンタルきて離脱する中途の方に多いのは、
・上司がネチネチ/高圧的/拘り強々系
・自分の下につくスタッフがたまたま超優秀
・客がパワハラ系
・強めの指摘が刺さっちゃう繊細系
・業界も機能軸も土地勘ない案件にアサインされる

ですかね

なお、コンサルは休職→復帰繰り返しながら偉くなってる人も多いので、離脱は���やすいです

[��りー @kellyangyang]

これコーチングやカウンセリングを受けている人、提供している人だけでなく子供がいる人は読んでおくといいと思う。もう一冊の「聞く技術、聞いてもらう技術」も必読書。むしろそっちの方を先に読むのをおすすめします。特に部下がいる人や新任マネジャー。

[?ぁ☞(・-・¿) @re_anonymoush]

@kasukashu02 @momiji_manjyuu gmailでエイリアス付けるの使えるなぁ……🧐

[kashu @kasukashu02]

かっぱ寿司、メアド漏らしたな？
(メール鯖セルフホストで1サービス1アドレスの運用をしているので流出元がわかる)

[みずの@ゆる言語学ラジオ @yuru_mizuno]

読書好きが人の顔を覚えられない理由、解明される

>読み書き能力が高まるとどうやら顔認識が苦手になるらしい。なぜなら、こうした脳領域を急ごしらえすることによって、その���にある顔認識相当の領域、紡錘状回が割を食うからである。

[藤本友徳 @tomogang]

どうしてこんなに別れが辛いのか。天皇皇后両陛下と国王夫妻が、魂レベルの強い絆で結ばれている証に他ならない。長く待ち望んだ来訪。共に過ごした濃密な時間。そして次世代への橋渡し。未来への希望。国王の涙は全てを物語る。両陛下の皇室外交は、もはや国際親善という言葉だけでは収まり切れない。

[Hiromi1961 @Hiromi19611]

戦争のことは何人かの人で決めます
他の人には、戦争することにしたよと後で言います

これ10年前の作品ですが、今の高市政権がやってること
必見です

[あるまじろ @armadillo_ai]

人生が変化した人なんだよ。起業したり、転職したり、副業始めたり。つまり"愚痴を言う暇がなくなった"の。愚痴は現状維持の接着剤だよ。言えば言うほど、今の場所に固定される」

…という話。

愚痴を言う時間は、現状を維持するためのエネルギー。 ほんの少しでも人生を変えたいなら、

[D卒現場マネージャー@雪国単身赴任中 @nekoace55]

転職相談ちょいちょい受けるんだけどアラフォーで転職するなら、自分のこれまでの全ての経験を総動員して御社をこれとこれとここの側面から事業成長させることが出来ます！御社に役立つこんな人脈もありますし、カルチャーギャップはこうやって乗り越えます！っていうことを淀みなく面接で出し切ることが必要だと思っているので、大変に難しい。
若いうちに転職しとくとこの辺の感覚養われるので予後が良いぞ。

[藤本友徳 @tomogang]

用心深くて付き合いづらいとも言われるフィリップ国王が、陛下と同じ車両に乗りたいと申し出る。気難しくて短気とも評されるチャールズ国王が、陛下と一緒だと終始笑顔。「ヒロは僕の弟だ」と言わしめる。天皇陛下は聖人すら超えた現人神級の人間力と人徳の持ち主に違いない。

[いだ ひとみ @ida_hitomi]

小学生こそシッター！ほんとにお勧めする。小学生は親いなくても家で過ごすだけでかなり回復するし統計的にリスクの低い中高年女性＋見守りカメラで虐待リスクほぼゼロ。予���気の合うシッターさんを見つけておけば自宅でのんびりシッターさんとボトゲやアナログ遊びする良質な時間に早替わりするよ！

[Cuddlenut (カドルナット) @cuddlenutboy]

JTC特有の、あるいは過酷な職場で生き残るために身につけた『強い口調』や『結論ファーストで詰める文化』。それは本来、その殺伐とした社内環境を生き抜くための防衛手段、あるいは単なる業務上の作法に過ぎません。しかし、中途半端に仕事を覚えた若手は、その牙を『自分自身の知性の高さ・有能さ』であると激しく���違いしてしまいます。そして、一歩会社の外に出ると、言い返してこない立場の弱い店員や、自分を支えてくれる家族を相手に『ロジックの暴力』を振るい、論破して悦に浸る。彼らがやっていることは知的生産でも何でもなく、ただの『社内で溜まったストレスの、社会的弱者へのスライド転嫁』です。