@DanielNicee@FortinMadridist@JesusRodri36560@MrKioha@soycamarero Dani,seguro que eres un chaval majísimo.Deja de ponerte a la defensiva y llamar listilla a la gente con (imagino)intención de ofender. Si has aprendido lo de demanda frente a denuncia,mira una cosa nueva hoy que seguro que algún día te sirve en algún debate.Buenas noches 👍
@DanielNicee@FortinMadridist@JesusRodri36560@MrKioha@soycamarero Disculpa por haber querido explicarte cosas para que conozcas nuevos conceptos,error mío pensar que la gente está abierta a aprender.También es verdad,para eso está la uni y no twitter.Un abrazo y descansa esta noche para seguir guerreando mañana 💪🏼😄
@DanielNicee@FortinMadridist@JesusRodri36560@MrKioha@soycamarero Dani,relaja,relee mis mensajes y verás que solo te he dado información aséptica de datos y términos,no interpretaciones.Eres tú el que afirmas cosas de manera tajante y se pone a la defensiva.Saludos 👋🏾
@DanielNicee@FortinMadridist@JesusRodri36560@MrKioha@soycamarero Tus afirmaciones pueden ser válidas si un juez así lo considera y si la situación es la que tú(y otros)habéis interpretado.Pero como no son hechos probados,no podemos asumirlos como ciertos y simplemente te he explicado términos y matices por si estás abierto a aprender.Abrazos
@DanielNicee@FortinMadridist@JesusRodri36560@MrKioha@soycamarero Asumimos,no,asumes tú y después afirmas de manera taxativa que las cosas son como tú determinas en base a información presumida por tu parte.Yo solo te he aclarado términos,no interpretaciones.Por si te interesaba aprender algo nuevo (con todo el respeto siempre).Saludos.
@DanielNicee@FortinMadridist@JesusRodri36560@MrKioha@soycamarero De hecho asumes demasiado, desconocemos si está de baja,puede ser que como es habitual en estos casos,el médico solo haya mandado reposo 24/48 y no haya cursado baja médica.Dicho todo esto,claro que yo demandaría(ya que estamos,no se dice denunciar).Abrazos.
@DanielNicee@FortinMadridist@JesusRodri36560@MrKioha@soycamarero Sé que es absurdo “discutir” con alguien por esta red,pero porque haya sentencias que en casos concretos hayan determinado que una extinción por nspp fuese un despido no quiere decir,ni de lejos, que este caso sea asimilable.Un abrazo.
@DanielNicee@FortinMadridist@JesusRodri36560@MrKioha@soycamarero Disculpa, pero no tienes razón. Una no superación del periodo de prueba no es un despido, son dos figuras jurídicas distintas. Entiendo que no te parezca bien, pero solo porque sepas que lo que indicas y lo que dice la normativa española son dos cosas distintas.
@CorreosAtiende Toda la mañana esperando un paquete que llegaba hoy antes de las 15 y a eso de las 14 han puesto que estaba ausente sin llamar al telefonillo ni nada.Siempre igual, ni se molestan en venir y con todo el morro ponen eso.El resto de repartidores no tienen ese problema,solo
Correos.
@Carmen43729043@MiguelRomFe@msalvadortato Soy anti tablets y móviles en mesa, pero fuera de ese debate, decir que los niños no tienen rabietas si no tienen frío, calor, hambre o pañal sucio… Un niño de 3 o 4 años puede tener rabietas perfectamente y tener esos 4 frentes cubiertos y no ser un “niño con problemas”…
@NatsukiSel@broosterYM Bueno, lo hicieron los trabajadores que se habían quedado atrapados porque les obligaron a ir a trabajar... No es que Ikea sea un ente de bondad, es que eran quienes tenían luz por tener generador propio, derivaron allí a los evacuados y los trabajadores estuvieron ayudando…