Beccaria e Capurro

Lo Studio nato nel 1977 nell'ambito del Diritto del Lavoro è oggi dotato anche di un dipartimento di Diritto Commercialele.

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– LA RICERCA DELLA VERITÀ MATERIALE NEL PROCESSO DEL LAVORO: OLTRE LA GRAMMATICA DELLE REGOLE –

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– LA “PREESISTENZA” DEL RAMO D’AZIENDA CEDUTO: TRAPPOLA FORMALISTICA O BUSSOLA INTERPRETATIVA? –

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– OLTRE LA COLPA DEL LAVORATORE: LA RESPONSABILITÀ DELL’IMPRESA NELLA GENESI DEL DANNO –

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– LA METAMORFOSI DELLA CODATORIALITÀ: DAL PARADIGMA “DIFENSIVO” ALLA RESPONSABILITÀ SOLIDALE DI GRUPPO –

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– LA PARABOLA DELL’ART. 19 STATUTO LAVORATORI: STORIA DI UNA TRAPPOLA –

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– TRASPORTO E DINTORNI: IL CALEIDOSCOPIO DEL DECENTRAMENTO PRODUTTIVO –

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– La Consulta scioglie l’arcano del licenziamento individuale dei dirigenti nell’emergenza Covid –

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– TRASFERIRE TUTTO, TRANNE I DIRITTI: L’OMBRA LUNGA DI UN VOLO MAI INTERROTTO –

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– INDAGINI PRELIMINARI E PROCEDIMENTO DISCIPLINARE: COSA PUÒ FARE IL DATORE DI LAVORO PRIMA DELLA CONTESTAZIONE –

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– DIGNITÀ E BISOGNI PRIMARI: LA RESPONSABILITÀ DEL DATORE NEL CASO DEI SERVIZI IGIENICI –

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– REPÊCHAGE E IUS VARIANDI: LA DIVERSA NATURA DELLE MANSIONI INFERIORI TRA LICENZIAMENTO E GESTIONE DEL RAPPORTO –

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– JOBS ACT E LICENZIAMENTI SOTTOQUOTA: SEI MENSILITÀ NON BASTANO. LA CORTE COSTITUZIONALE RIMETTE IL GIUDICE AL CENTRO –

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– L’ANTICIPO MENSILE DEL TFR: UNA PRASSI ILLEGITTIMA –

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– Quando lo stock grant fa parte della retribuzione –

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@pmcpdb @FilippoCapurro @DAVIDPARENZO @stanzaselvaggia @pmcpdb voleva forse accusare l’avvocato Capurro di antisemitismo?
Se fosse così, ha fatto bene a non spingersi oltre, perché ne avrebbe dovuto rispondere davanti alla giustizia criminale.

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- UNA NUOVA SEDE, UNA NUOVA ENERGIA -

Abbiamo cambiato dimora.
Dettagli stilosi, per accogliere il lavoro che amiamo.
La porta è aperta. La bottiglia è in fresco.
Un pensiero all’avv. Beccaria.

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– 1° Maggio, lavoro è dignità: il nuovo patto sociale –

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– Tempo di vestizione e programmazione dei turni part-time: riflessioni sul tempo di lavoro –

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– Il cammino convergente della tutela dei lavoratori nei contratti del decentramento produttivo –

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– Vizi della procedura disciplinare e tecniche sanzionatorie –

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