Regeringen måste ta välfärdens utmaningar på allvar - men gör inte så i Tidöavtalet. Tydligare lösningar behövs rörande bland annat kompetensförsörjningen. Läs Visions ordförande @ElnaVeronica och Facken i välfärden debatt om detta på @ABDebatt
https://t.co/IuHff9KIJb
Då vill man alltså ta bort den lag som ger skydd mot lön efter kön. Eller att en person väljs bort enbart på grund av namn eller hudton. Och skyldigheten att anpassa en arbetsplats efter den som sitter i rullstol. Och sexuella trakasserier är ju bara att köra på med. Fräscht.
Visions #Socialchefsrapport visar att bemanningen inom #socialtjänsten är en utmaning i nästan alla kommuner. För att socialtjänsten ska bli attraktiv att jobba i krävs att medarbetarna har en rimlig arbetsbelastning och chefer har tid att leda. https://t.co/xscHRWwRDh
”Låt administration, utveckling av it-stöd, kommunikation och ekonomihantering skötas av respektive profession, så vårdutbildad personal kan arbeta i hälso- och sjukvårdens kärnverksamhet”, skriver Veronica Magnusson, ordförande @vision_fack i en replik. https://t.co/XSWHNWVblW
"Till våra politiker säger vi, visa mod och satsa på personalen för vad är vi utan den?" Även jag ser med oro på de budgetar som nu läggs i regionerna. Det är vi som medborgare som kommer bli drabbade med ännu sämre service om inte resurserna finns ute i verksamheterna. #svpol
A-kassan ska säkra att det finns tid och ekonomiska förutsättningar att ställa om. Om den tryggheten inte längre finns riskerar vi att få en stel och omodern arbetsmarknad. Därför måste taket höjas och räknas upp i takt med lönerna. Debattartikel i @opse
https://t.co/nGvomnseKq
Vilken dålig tajming @liberalerna. Verkligen inte rätt läge just nu att prata om ”betungande administration”. #administratörer och medicinska sekreterare har under pandemin gjort ovärderliga insatser för att vården och service ska fungera! https://t.co/Ds9NE5AZZs
Det är oacceptabelt att politiker i #Hörby gör utfall mot #regnsbågsflaggan som står för allas lika värde. Vi kräver trygga arbetsplatser & politiker som följer lagstiftningen mot diskriminering. Ping @rfslungdom RFSU @QXse@Arbetsvarlden@stockholmpride
https://t.co/fqN0xxV6Vu
Vad har @vision_fack och @PRO_SVERIGE gemensamt? Bland annat synen på att socialtjänsten är utgångspunkten för en god äldreomsorg med helhetssyn på den äldres människans livssituation! @OWigzell https://t.co/izZOUmeGig
Vad gör en kommunal påverkansstrateg? Bästa @TidningenVision ringde och ville ha en intervju om @hbgstad arbete. Kul med uppmärksamhet för fast förbindelse mellan Helsingborg och Helsingör! https://t.co/lyYAPHGJ2m @HHGruppen @GreaterCph #helsingborg#svpol
Idag kom utlåtandet från @Arbetsmiljo efter inspektionen i #Hörby kommun. Visions förväntar sig nu att arbetsgivarna tar sitt fulla ansvar och möter upp fackens vilja att förbättra arbetsmiljön. Det tjänar alla på. #arbetsmiljö#facket https://t.co/lCA9RGWPwC
LÅT FACKET GÖRA SITT UPPDRAG - ÄVEN I HÖRBY Vårt fokus är att medarbetare ska ha en god arbetsmiljö. Jag förväntar mig därför att arbetsgivarna i Hörby tar sitt fulla ansvar och möter upp fackens vilja att förbättra arbetsmiljön. Det är er skyldighet. https://t.co/4eE2BPMMeV
”Manifestationen var inte något politiskt ställningstagande utan handlade om att nedskärningarna kommer att påverka arbetsmiljön negativt för alla. Det kommer att skapa stress och frustration hos våra medlemmar för att de inte kan göra ett bra jobb.” https://t.co/jO536RUZbt
150 personer deltog på gårdagens manifestation arrangerad av bl a #vision_fack i @Hrbykommun för allas rätt till en bra #arbetsmiljö 💜
https://t.co/p1QcH9HPBJ