BEM-BİR-SEN İSTANBUL

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası İstanbul İl Başkanlığı

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Dünya Belediyeler Birliği (Birleşmiş Kentler ve Yerel Yönetimler - UCLG) Kongresi’nde,
120 ülkeden 240 bin yerel yönetimi temsil eden Dünya Belediyeler Birliği (UCLG) Başkanlığına seçilen Konya Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Uğur İbrahim Altay’ı tebrik ediyor

Bu önemli görevin; ülkemizin yerel yönetim tecrübesinin uluslararası alandaki itibarını güçlendirmesine, şehirler arasında iş birliği ve dayanışmanın gelişmesine katkı sunmasını temenni ediyor, Sayın Başkanımıza muvaffakiyetler diliyoruz.

@u_ibrahim_altay
@uiAltay_int
@uclg_org
@Konyabuyuksehir

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Kerbela'da Hak ve Adalet için şehadete yürüyen
Hazreti Hüseyin Efendimiz’i ve
Kerbela Şehitlerimizi rahmet, minnet ve dualarla yâd ediyoruz. #AşuraGünü

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Genel Başkanımız
Levent Uslu

Gaziantep Şube Başkanımız
Seçil Özsöyler Kuzu

Şube Başkan Yardımcımız Semih Er

Gaziantep Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığını ziyaret ederek ateş savaşçısı itfaiyecilerimiz ile istişarelerde bulundu.

#BizBüyükBirAileyiz
@BembirsenGantep

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Milletimizin 🇹🇷
Başı Sağolsun

#Kırıkkale Yahşihan’da mühimmat imha sahasında meydana gelen patlama sonucu hayatını kaybeden vatandaşlarımıza
ALLAH'tan c.c rahmet,
ailesi ve yakınlarına başsağlığı diliyoruz.

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Genel Başkanımız
Levent Uslu

İstanbul 4 Nolu Şube Başkanımız
Hacı Dursun Ağaç ve Yönetim Kurulu Üyemiz ile

Bahçelievler Belediye Başkanı
Dr. Hakan Bahadır'ı ziyaret ederek, çalışanlar, çalışma hayatı, yerel yönetimler ve gündeme dair konular istişareler gerçekleştirdi.

Belediye Başkanımıza, Bahçelievler Belediyesinde çalışan Memurlarımız adına Sendikamız Bem-Bir- Sen ile imzalamış olduğu Sosyal Denge Sözleşmesi ve misafirperverlikleri için teşekkür ediyoruz.

@DrHakanBahadir
@BahcelievlerBel
@dursunagac
@bembirsen_4

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Kahramanmaraş 🇹🇷

Genel Başkanımız
Levent Uslu

Gaziantep Şube Başkanımız Seçil Özsöyler Kuzu ile

Kahramanmaraş
Şube Başkanımız
Necati Kahveci’yi
ziyaret ederek istişarelerde bulundu.

#BizBüyükBirAileyiz

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Hakkın, hukukun ve emeğin yanında durmaya; kamu görevlilerimizin alın terini korumaya devam ediyoruz.

BEM-BİR-SEN olarak, kararlı mücadelemiz neticesinde bir hukuki kazanım daha elde ettik.
Genel Yetkili Sendika Bem-Bir-Sen olarak 8. Dönem Toplu Sözleşme ile yerel yönetim çalışanlarımız adına elde ettiğimiz önemli kazanımlardan "Toplu Taşıma Kartı" nın Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinde görev yapan kamu görevlilerimize verilmesini engelleyen idari işleme karşı yerel mahkeme tarafından “Yürütmeyi Durdurma” kararı verilmiştir.
Bu karar; toplu sözleşme hükümlerinin idareler için bağlayıcı olduğunun tescillenmesi, kazanımlarımızın engellenemeyeceğinin gösterilmesi ve kamu çalışanlarının mali haklarının korunması adına önemli bir hukuki kazanımdır.
Haklı mücadelemizi hukuk zemininde kararlılıkla sürdürmeye, çalışanlarımızın hakkını savunmaya devam edeceğiz.
#BEMBİRSEN #Emek #Hak #Hukuk #Mücadele

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Görevi başında fedakârca mücadele ederken Şehid olan kahraman itfaiyeci kardeşimize ALLAH’tan c.c. rahmet; ailesine, yakınlarına, çalışma arkadaşlarına ve aziz milletimize sabır ve başsağlığı diliyoruz.

Mekânı cennet,
makamı âli olsun.

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Emeğin, alın terinin ve adaletin sesi olmak için yola çıkan; medeniyet değerlerini sendikal mücadeleyle buluşturan istikamet üzere büyük bir yürüyüştür Memur-Sen…

Bu kutlu yürüyüşün fikir mimarı, Kurucu Genel Başkanımız Mehmet Akif İnan’ı rahmet, minnet ve şükranla yâd ediyoruz.

Kurucu irade emanetinin kararlılıkla sancaktarlığını yapan Genel Başkanımız Ali Yalçın öncülüğünde; hak, emek ve adalet mücadelesini büyüten Memur-Sen, bugün milyonları aşan kamu görevlisinin umudu, sesi ve ortak vicdanı olmaya devam etmektedir.

Bu onurlu yürüyüşte emeği olan bulunan tüm teşkilat mensuplarımıza, üyelerimize ve gönül dostlarımıza teşekkür ediyor; Memur-Sen’imizin kuruluş yıl dönümünü tebrik ediyoruz.

Hak için, emek için, adalet için nice yıllara…
@aliyalcin
@MemurSenKonf

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

KAYIPLARIMIZ ARTMIŞ, SOSYAL MALİYET BÜYÜMÜŞ, SEYYANEN ZAM KAÇINILMAZ OLMUŞTUR

Mayıs ayı enflasyon oranı %1,71 yıllık enflasyon %32,61 olarak açıklandı. 5 aylık toplam enflasyon %16,61 olurken kamu görevlileri ve emeklilerimizin enflasyon farkı %5,05 olarak gerçekleşti. Memur ve emeklisine ilk 6 ay için %11’lik zam reva görülürken enflasyon şimdiden %16,61 seviyesine ulaştı.

Toplu sözleşme görüşmeleri sırasında esas alınan ve 2026 yılının tamamı için hedeflenen %16’lık enflasyon oranı ilk 5 aylık süreçte gerçekleşmiş oldu. Biz masada bu hedeflerin tutmayacağını, memur ve emeklisinin yüksek enflasyon altında ezileceğini, maaş ve ücretlerin enflasyon farkıyla gecikmeli olarak belirleneceğini ısrarla söyledik.

“Memur ve emekliler Temmuzda şu kadar zam alacak.” yanlışı yerine “Kamu görevlisi ve emeklisinin maaş/ücretleri Nisan ayından itibaren enflasyona yenildi.”Gerçeğini merkeze alarak konuşmak ve gereğini yapmak gerekiyor.

Kişi başına düşen milli gelir rekora koşuyor ise,büyüme rakamları istikrarlı şekilde devam ediyor ise,kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz büyümeden payını, milli gelirden hakkını alamıyor. 2021 Aralık ayından itibaren yıllık enflasyon %30’un üzerinde seyrediyor. Sıkılaşma politikaları sabit gelirlinin ücretlerini eritiyor, alım gücünü azaltıyor fakat enflasyonu düşürmüyor.

Kamu İşvereni; memuru enflasyona ezdirmek yerine Memur-Sen’i dinleyerek enflasyonu ezecek zam oranlarına imza atsaydı; bugün ne kamuda maaş ücret çarpıklığı ne de enflasyonun oluşturduğu kayıplar konuşulurdu. 7. Dönemdeki hatayı 8. Dönemde tekrar etmek; artık hata değildir. Tasarruf, kemer sıkmak ya da tutumlu olmak; olmayanı paylaşmada anlaşılır, olanı adaletsiz ve eşitsiz dağıtırken ne anlatılır ne de anlaşılır.

Bugün enflasyon konusu kadar önemli diğer başlık; çalışanlar arasında oluşturulan çarpıklık ve adaletsizliktir. Emeğin, alın terinin, hayat mücadelesinin kıyası olmaz!

Ömür boyunca verdiğimiz emeğin karşılığı, asli ve sürekli işin icracısı, kamu hizmetinin asli unsuru olarak cümle kuruyor, aynı işi yapanlar arasında oluşturulan çarpıklığı ısrarla gündeme getiriyoruz.

Kamuda en düşük memur maaşının konuşulduğu her masada ve mecrada diğer statülerdekilerinin en düşük ve ortalama ücretini görmezden gelen anlayış; aslında kamuda huzursuzluğa, kamu çalışanları arasındaki çatışmaya sessiz kalıyor demektir.

Beklentimizi, talebimizi, kamu görevlisinin sesini bir kez daha altını çizerek belirtiyoruz.
•Yasanın eksikliklerinin, Hakemin yetersizliklerinin faturasını memur ve emeklisi ödemesin.
•Üç ayda bir enflasyon hedefi güncellediği gibi kamu görevlisi ve emeklisinin maaşları güncellensin.
•Seyyanen zam verilsin, çalışanlar arasındaki adaletsizlik bitirilsin.
•4688 sayılı Kanun değişsin, aynı kanunla artık farklı sonuç üretilmesi beklenmesin.

[BEM-BİR-SEN İSTANBUL @bembirsen34]

Zorluklara rağmen durmadan, yorulmadan, vazgeçmeden…

Teşkilatımızın ortaya koyduğu büyük emekle;
BEM-BİR-SEN 21 yıldır Genel Yetkili Sendika.

Teşekkürler İstanbul

#BemBirSen2026
#YetkiEminEllerde
#GenelYetkide21Yıl

[🇹🇷Levent USLU @Leventusl]

#BemBirSen2026
21 yıldır hakkıyla aldığı yetkiyi kazanımlarla, örgütlülüğü #GenelYetki ile taçlandıran,

Yerel Yönetim
Hizmetleri Kolu’nda
54.893 Üyemizin
güveni ve desteği ile
21. yılında da teveccühün ve yetkinin değişmeyen adresi @Bem_Bir_Sen
T E Ş E K K Ü R L E R

#YetkiEminEllerde
#GenelYetkide21Yıl

[🇹🇷Levent USLU @Leventusl]

Tebrikler @Bem_Bir_Sen🇹🇷

#GenelYetki de
21. Yılımız Kutlu
Haklı Mücadelemiz
Daim Olsun

1994’den günümüze başarımızda emeği olan kıymetli Üyelerimize, İşyeri Temsilcilerimize, Emekli, Kadın ve Engelli Komisyonlarımıza, Denetleme ve Disiplin Kurullarımıza, Şube ve İl Yönetim Kurullarımıza ve Genel Yönetim Kurulumuza hassaten teşekkürler ederim.

Bütün zorluklara, baskılara, sürgünlere, tehditlere boyun eğmeyen, görevlerinden alınma pahasına Davasına inanmış fedakar mensuplarımızın emsalsiz başarısı Kutlu Olsun…

Bem-Bir-Sen olarak büyük bir farkla aldığımız Genel Yetkiyi bir görev olarak addediyoruz.
Yerel Yönetimlerde çalışan 147.753 Kamu Görevlisinin sorumluluğu ile
#KazandıranSendika
Bem-Bir-Sen şiarıyla sorunları çözüme kavuşturmak için çalışıyoruz/çalışacağız…

Yaptıklarımızdan gurur, yapacaklarımızın heyecanını duyuyoruz…

Yüce Rabbim kutlu yürüyüşümüzü daim, birliğimizi kavi eylesin…

#BemBirSen2026
#YetkiEminEllerde

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

BEM-BİR-SEN
Yerel Yönetim Hizmetleri Kolunda
21. Genel Yetki Yılımızın haklı gururunu yaşıyoruz.
KUTLU OLSUN

Bem-Bir-Sen olarak 32 Yıldır Emeğin, Alın Terinin ve Hak Mücadelesinin gür sesi olduk…
Baskılara boyun eğmeden,
Mobbinglere teslim olmadan,
Tehditlere rağmen geri adım atmadan,
HAK ve EMEK mücadelemizden taviz vermeden ZİRVEDEYİZ…

Başarımız; inancın, samimiyetin, emeğin ve fedakârlığın eseridir…
Sahada gece gündüz mücadele eden, her türlü zorluğa rağmen dimdik duran, bir an olsun geri adım atmayan teşkilat mensuplarımızın, temsilcilerimizin, üyelerimizin ve bütün dava arkadaşlarımızın gayretiyle;
BEM-BİR-SEN’imiz
21 Yıldır Genel Yetkili Sendika…

Bu büyük başarı; Hakka inananların, emeğe sahip çıkanların,
“Büyük ve Haklı Mücadele”nin kahramanlarının ZAFERİDİR…

ALLAH (c.c.) birlik ve beraberliğimizi kavi, mücadelemizi daim eylesin…

#GenelYetkide21Yıl
#BemBirSen2026
#YetkiEminEllerde
HAYIRLI OLSUN

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Geleceğimizin teminatı gençlerimizin 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nı tebrik ediyor,

İstiklal uğrunda mücadele eden Aziz Şehidlerimizi ve Gazilerimizi rahmetle ve minnetle yâd ediyoruz.

#19Mayıs1919

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Hakkın, hukukun ve emeğin yanında durmaya; kamu görevlilerimizin alın terini korumaya devam ediyoruz.

BEM-BİR-SEN’in kararlı mücadelesi neticesinde bir hukuki kazanım daha elde ettik.
İtfaiye Teşkilatlarında fiilen görev yapan diğer kadrolardaki memur personelin
(Teknisyen, Tekniker, Mühendis, Bilgisayar İşletmeni vb.)
“Maktu Mesai Ücreti”nden yararlanması gerektiği yerel mahkeme kararıyla hüküm altına alınmıştır.

Bu karar; emeğin karşılıksız bırakılmaması, aynı işi yapan çalışanlar arasında adaletin tesis edilmesi ve kamu çalışanlarının mali haklarının korunması adına önemli bir hukuki kazanımdır.

Haklı mücadelemizi hukuk zemininde kararlılıkla sürdürmeye, çalışanlarımızın hakkını savunmaya devam edeceğiz.

#BEMBİRSEN #Emek #Hak #Hukuk #Mücadele

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

4688’in Değiştirilmesi İçin Üçüncü Toplantı Uzmanların Katılımıyla Gerçekleşti

Toplu sözleşme, sınırların çizildiği ve dayatmaların yapıldığı değil tarafların iradesinin esas alındığı sistemdir.

Mevcut Kanun; sahanın beklentilerini ve masanın çözüm iradesini kısıtlayan bakış açısına sahip bunu görüyor ve yaşıyoruz. Son 2 ve toplamda 4 toplu sözleşmede masanın emek tarafını uzlaşmazlığa iten husus da buydu.

Kanunun ömrünü tamamladığını uzun süredir dile getiriyoruz. Toplu sözleşme görüşmelerinde kayıt altına aldık ve şimdi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile çalışmalar sürüyor. Bütün katkılar, değerlendirmeler ve eleştiriler önemli ve kıymetli.

Kanunun sorununu bizzat masada yaşayan yetkili Konfederasyon olarak; yargı, akademi, bürokrasi ve uzmanlarla Kanunun bütün yönlerini inceledik. Bunun neticesinde somut çıktılar ürettik. 10 başlıkta her bir konuyu ve bölümü ayrı ayrı inceleyerek rapor olarak ortaya koyduk.

Şimdi süreç sendika uzmanlarımızın ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinesinde ilerliyor.

Türkiye; düne göre çok daha demokratik, çok daha sosyal ve çok daha hukuk üstünlüğünü esas alan bir devletidir. Türkiye örnek alacak değil örnek olacak ülkedir.

Biz süresiyle, taraflarıyla, kararlarıyla, hakemiyle, greviyle, dayanışma aidatıyla; bütün hususlarıyla yeni bir kanun, yeni bir sistem ve adil bir düzen istiyoruz. Örnek alınacak referansa sahip bir sendikal kanunu hayata geçireceğimizi de biliyoruz.

Mevzuatın uygulamayla uygulamanın da mevzuat diliyle uygun olduğu,
Tarafların iradesinin esas alındığı,
Kazanımların engellenmediği,
Sürenin daha makul, hakem kurulunun bağımsız olduğu,
Emeklilerin masada temsil edildiği,
ILO normlarının ve uzmanlar komitesinin belirtiği hususların dikkate alındığı
bir toplu sözleşme kanunu kamu görevlilerimizin en haklı beklentisidir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız başta olmak üzere heyette çalışarak kamu görevlileri sendikacılığına katkı sunmak için fikir üreten bütün arkadaşlara teşekkür ediyorum. Meclis kapanmadan bu sorunu çözmeli ve Kanun değişikliği yapılmalıdır.

Bir sonraki toplu sözleşme; yeni bir isme, yeni sayıya ve özgün bir içeriğe sahip kanunla yapılmalı ve kamu görevlilerini mağdur edecek zaman kaybından kaçınılmalıdır.

[BEM-BİR-SEN İTFAİYE 🇹🇷🚒🇹🇷 @bembirsenitf]

BEM-BİR-SEN’in hukuk mücadelesi zaferle sonuçlandı.
İtfaiye teşkilatlarında 8-5 fiilen görev yapan mühendis, tekniker, teknisyen, bilgisayar işletmeni vb. memur personele maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi mahkeme kararıyla hükme bağlandı.
Hayırlı olsun.

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Genel Başkanımız
Levent Uslu

Ordu Şube Yönetimimizi
Genel Merkezimizde misafir ederek

Ordu Büyükşehir Belediyesi ve OSKİ bünyesinde görev yapan Memurlarımız başta olmak üzere Şube geneli Üyelerimizin sorun, beklenti ve taleplerine ilişkin istişarelerde bulundu.

[BEM-BİR-SEN @Bem_Bir_Sen]

Bem-Bir-Sen Ailemizin
Siz Kıymetli Üyelerine Özel ❗

Antalya/ Manavgat'ta hizmet veren Bizim Apart Otel'imizde nezih, konforlu tatil imkanı.

Üye ve üye yakınlarının 20 Mayıs tarihine kadar yapacakları erken rezervasyonlarda %10 indirim imkanı ve detaylar için
⤵️
https://t.co/22uinxW0bX