Benifferent

[Benifferent @beniffer23]

@DarylMCDeath @mic42733 @21Jelato Du sagst 1600€ brutto wäre unter Mindestlohn.
Mindestlohn 2026 = 13,90€/Std. Bei 40h Vollzeit sind das über 2400€ brutto.
1600€ sind ca. 26–27h/Woche – keine Vollzeit.
Du vergleichst 0 Stunden (Bürgergeld) mit Vollzeit. Das ist der eigentliche Quatsch.

[Benifferent @beniffer23]

@gerhardschwar11 Interessant. Nach derselben Logik bräuchten wir auch keine Ampeln mehr aufstellen – schließlich sterben die meisten Menschen im Bett und nicht beim Überqueren der Straße.

[Benifferent @beniffer23]

@elenaivanowna Sein Verhalten geht gar nicht darüber müssen wir nicht diskutieren. Ausgenutzt hast du ihn trotzdem, es musste schnell gehen, du hattest keine Alternative etc… Das eine hat aber nichts mit dem anderen zu tun.

[Benifferent @beniffer23]

@DanielT53891148 @21Jelato Ja aber wie lange noch?

[Benifferent @beniffer23]

@leooooo598296 @pup_capy @mic42733 @21Jelato Ich denke dass solltest du meinen Mitarbeitern überlassen.

[Benifferent @beniffer23]

@cleeeeeeeeement SEO

[Benifferent @beniffer23]

@kantomane2 @21Jelato Ich gehe davon aus, dass in den nöchsten 8-10 Jahren 35000-50000 Menschen in diesem Bereich ihren Job verlieren oder garnicht erst starten werden.

[Benifferent @beniffer23]

@kantomane2 @mic42733 @21Jelato Die Frage ist eher wie viele fangen überhaupt an zu arbeiten…

[Benifferent @beniffer23]

@DarylMCDeath @mic42733 @21Jelato Ich bin selber ein Chef und kenne Menschen in meinem Umfeld die lange im Bürgergeld gelebt haben weil sie für 200-300€ mehr nicht Ackern gehen. 1600€ brutto musst du als single 33 in Hamburg machen ind 1:1 beim BG zu landen…Dass System ist ein HS.

[Benifferent @beniffer23]

@bengunnnnn Hab ich von nem Freund 😉

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@pup_capy @mic42733 @21Jelato Dito!

[Benifferent @beniffer23]

@pup_capy @mic42733 @21Jelato Ja aber auch das regelt ja eben der Markt. Wenn ich mich wie der letzte Assi benehme und auf alles scheisse, wird der Markt mich abstrafen oder eben nicht wenn es doch nicht so relevant ist wie gedacht.

[Benifferent @beniffer23]

@pup_capy @mic42733 @21Jelato Genau es sollte an Leistung gekoppelt sein und vor allem daran, was du dem Unternehmen bringst. Ich bin mir der Verantwortung meiner Mitarbeiter durchaus bewusst. Aber über das Gehalt hinaus empfinde ich mich nicht in einer Bringschuld zu irgendetwas.

[Benifferent @beniffer23]

@pup_capy @mic42733 @21Jelato Ich bin grundsätzlich für „Soziale Themen“ aber stehe auf dem Schlauch was diese Themen mit der Bezahlung von Mitarbeitern zu tun haben.

[Benifferent @beniffer23]

@Lars_Invest @J9invest Free Money ist, wenn du die Kohle hast, beim Shop „anrufst“ und nen Rabatt bei Vorkasse raushandelst.

[Benifferent @beniffer23]

@pup_capy @mic42733 @21Jelato Ich finde eine Bezahlung fair, wenn der zugrunde liegende Vertrag nicht erzwungen wurde. Oder bist du auch der Meinung, dass wenn die Firma mal 1-3 Jahr nicht hohe Gewinne einstreicht dann die Mitarbeiter fair was zurück geben müssen?

[Benifferent @beniffer23]

@pup_capy @mic42733 @21Jelato Ja natürlich rein wirtschaftlich. Welche Interessen werden denn ausgeblendet die dMn relevant für die Gesellschaft sind?

[Benifferent @beniffer23]

@pup_capy @mic42733 @21Jelato Das soziale Netzt zerfällt, weil immer mehr nehmen und immer weniger was reinpacken… Geld kann man nur verteilen wenn man welches hat…

[Benifferent @beniffer23]

@pup_capy @mic42733 @21Jelato Ich persönlich kenne viele Menschen die lieber gammeln und paar Kröten weniger haben als z.B. an der Kasse zu arbeiten. Das hat für mich was mit fehlendem Selbstwert zu tun, sein Gehalt muss man sich verdienen, der Markt reguliert… wenn sich niemand einmischt.