Anlık olarak kamu diş hekimi sayısı ortalama 15-20 bin civarındayken , önümüzdeki 5 yıl boyunca her yıl yaklaşık 10 bin yeni diş hekimi mezun olacak.
Peki hangi planlamayla, 100 yılda açılan kamu kontenjanına yaklaşan sayıda üniversite kontenjanı tek bir yılda açılıyor?
Bu nasıl bir insan gücü planlamasıdır?
Daha da düşündürücü olan şu: Bir ülkede yayımlanan atama duyurusunda diş hekimlerine ayrılan kadro sayısı nasıl “0” olabilir?
Eğer gerçekten ihtiyaç yoksa, neden vatandaşlar aylar sonrasına diş randevusu alabiliyor? Neden ağız ve diş sağlığı hizmetlerine erişimde hâlâ ciddi sıkıntılar yaşanıyor? Sorun çürüksüz bir toplum olmamız mı, yoksa mevcut insan kaynağının doğru planlanamaması mı?
Bir yanda binlerce genç olarak yıllarımızı vererek mezun oluyoruz, diğer yanda kamuda istihdam kapıları kapanıyor. Kontenjanlar artırılırken istihdam aynı oranda planlanmıyorsa bunun bedelini hem diş hekimleri hem de sağlık hizmetine ulaşmaya çalışan vatandaş ödüyor.
#AtamadaDişEczDışlandı
Diş ve ağız sağlığı çok önemli ancak ulaşımı en zor alanlarından biri.
Aile hekimliği gibi aile diş hekimliği uygulaması da olması gerektiğini düşünüyor, bir an evvel tüm diş hekimlerinin atanarak bilhassa çocuk sağlığı için devrim niteliği olacak şekilde ağız ve diş sağlığı merkezlerinin artmasını umuyorum. #DişteAtamaÇareVardiya
Güzel bir başarı yakaladık emeği geçen herkese teşekkürler ancak hepimiz, tüm meslektaşlarımız için düzenli şekilde senede 2 kere olmasını istiyoruz. Bizi çocuk yerine koyup hadi bir senecik böyle takılın demek oluyor bu. Dus’un aynı Tus gibi her yıl 2 kere yapılmasını istiyoruz.