Yang ditutupin:
1. Keluarga Prabowo ditipu sama agen CIA bodong (Gaurav Srivatava)
2. Rupiah tetap melemah menuju 18rb walaupun Suku Bunga BI udh naik kurang dari 1 bulan
3. Mengalihkan emosi warga atas naiknya BBM Pertamax ke 16rb
4. Permintaan kenaikan Gaji Dosen Guru di MK
Kangen banget jaman jamannya orang kaya gabut dikit bikin start up, hire sana sini, saingan gaji dan benefit paling bagus. Aplikasi pada bakar duit. Sejahtera banget hidup gue sebagai user.
Sekarang eranya investor pun ikutan BU jualan pulau sama pabrik sawit, bring me back to 2019 - 2023 y’all 🥲
-star buat carat atau kpopers yg merasa MUSLIM
ngeliat hype hari ini, keknya banyak yg lupa ya kalo minghao a.k.a the8 seventeen pernah ubah nasyid nabi jadi lagu DJ dan belum ada pernyataan sama sekali 💀
jujur ya, kalau kalian apply MT big company dan gagal di proses 60-90%, kemungkinan profil kalian itu MASIH disimpan di database😭
aku beberapa kali di-approach HR untuk penawaran staff/kontrak/administratif setelah gagal MT sebelumnya. dan yang aku notice, prosesnya tuh CEPAT banget. karena mereka udah gak perlu administrasi, assessment, FGD/LGD segala macam lagi… lebih ke diskusi → interview → result.
bahkan aku hafal pattern-nya😭 HR biasanya langsung ngajak diskusi secepat mungkin (sebisa kedua pihak), lalu rejection/next step dikabarin hari itu atau besoknya.
dan jujur aku SUKA banget culture kayak gini. walaupun akhirnya gak lanjut karena user masih melihat skill issue di aku😔 at least aku gak digantung berminggu-minggu tanpa kepastian!
i really hope lebih banyak company bisa normalize update status secepat mungkin. karena kandidat tuh meluangkan waktu, energi, bahkan biaya di setiap tahapannya. jadi kalau memang tidak lanjut, kita juga bisa segera move on dan fokus ke opportunity lain instead of nunggu sesuatu yang gak pasti…
INI VALID BGT GESSS
dulu gue minum vitamin semahal apapun gapernah kerasa di badan
ternyata kuncinya ada di timing, bkn di harga vitaminnya
mau vitamin lu murah ato muahal sekalipun kalo minumnya ngasal ya gabakal ngefek
dan gue sekarang pake yg murah wkwkwk (in this economy)
🚨 JUST IN: Daffa Ulhaq, Mahasiswa FIB UI, yang tidak diutus oleh BEM maupun UI untuk ikut dalam kunjungan kerja Gibran ke NTT kemarin.
Ga ikut aksi karena abis sidang, eh langsung jalan2. Gratis. Dibayarin sama negara bareng Wapres. Kapan lagi cuyy 🥰🥰
#IndonesiaGelap
Buat adek2 kalo dapet pertanyaan kayak gini jawabnya “sy berkontribusi dgn melakukan jobdesk saya dengan baik, target achieve, etc”.
Rule no.1 saat interview: jangan mengecilkan diri kalian, it’s time for you to boast but stay honest
Btw, CV ini juga yg nganterin gue dapet full scholarship S2 di Jepang dan ga wajib balik Indo🥹 tinggal ubah aja urutan sectionnya jadi nama, short desc, skills, achievements, education, work experience dan organization
Sisa isinya masih sama bgtt
Nanyanya range salary karena lebih relate sebagai kandidat. Jadi kita bisa tahu low sm highnya salary di grade tersebut berapa.
Selain itu tanyain
- BPJS TK dan KES
- gajinya nett atau gross
- ada insurance lain ga yg didapet
- benefit di grade/level tersebut apa aja? Apa ada transport/meals benefit, COP/MOP
- kalau dinas luar kota ada apa engga? Dpt benefitnya apa
Bayangin aja sekarang kalau Vietnam kena banjir, bencana atau ada gangguan produksi, supply chain elektronik, furnitur, dan sepatu global langsung goyang.
Vietnam nggak punya minyak. Nggak punya tambang besar. Pernah dihajar perang puluhan tahun.
Tapi sekarang Samsung, Intel, sama Apple taruh pabrik di sana.
Dan semaju ini mereka sekarang.
Alasannya?
Hanoi & Saigon nggak saling jegal, malah saling dorong.
Utara: lebih industri, disiplin, kuat di manufaktur.
Selatan: lebih dagang, kreatif, fleksibel.
Pemerintah nggak pilih kasih salah satu. Dua karakter beda, tapi dijalanin bareng, hasilnya dua mesin yang nyambung.
Vietnam nggak malu jadi pabrik dulu.
Banyak negara ASEAN pengen langsung lompat ke high-tech.
Vietnam malah peluk fase factory nya dalam-dalam.
Hasilnya? Skill pekerja naik pelan-pelan, rantai pasok makin dalam, baru kemudian lahir brand sendiri kayak VinFast.
Nggak ada yang skip fase susah dan langsung sukses.
lanjut...
Cara gampang tau ini jabatan pada saat melamar #cpns fungsional atau jabatan pelaksana, gampang bngt. Cek saja nama jabatannya jika nama jabatannya ada kata pemula/terampil/ahli pertama itu berarti jabatan fungsional ya, jika tidak ada itu jabatan pelaksana, tks😏
inilah puncak titik termalu gw sebagai wni ke warga negara selain wni alias wna 😭
👩🏻🦰: buyer (wna)
🧕🏻: seller (wni)
🧕🏻: “kak, ini aku jualnya tp beda ya harga local sm harga ww.”
👩🏻🦰: “iya gpp, aku ngerti perbedaan rate harga tiap negara.”
🧕🏻: *kasih list harga barang*
🧕🏻: “ini ya. maaf bgt kalau kelihatannya jd mahal.”
👩🏻🦰: “engga kok nnt aku kabarin km lg.”
👩🏻🦰: *ngasih list pesanan*
👩🏻🦰: “hi! ini ya pesananku. maaf agak lama.”
🧕🏻: “aku totalin ya. tp maaf bisa gk km bayar aku pakai dollar? karena mata uang negaraku lg rendah bgt.” (soalnya biasanya aku transaksi sm dia pakai rupiah)
👩🏻🦰: “gpp bgt dong, aku tau mata uangmu lg rendah🥹 nnt aku tf ke (nama jasa tf) ya.”
🧕🏻: “kak kata jasa tfnya nnt ada fee $5 karena harus convert ke rupiah.”
🧕🏻: “apa boleh kalau km aku kenakin extra charge untuk fee tf? maaf bgt ya aku jd gk enak tp itu lumayan buatku 😭😭”
👩🏻🦰: “aku tau km bakal blg gitu haha, (nama jasa tf) udh blg ke aku lebih dulu.”
👩🏻🦰: *kirim bukti bayar dengan cpt*
👩🏻🦰: “aku udh bayar ya! tolong nnt kabarin lg progressnya.”
SIAL GWWWW MALU BGT SEPANJANG CHAT KYK NGEMISSS DAN FULL MINTA MAAF ANJIR DEMI ALLAH DAH 😭☝🏻