きり

[きり @bewitched_sword]

@an_na_gra 世の中の托卵の割合が直接的な理由ではありません
その場合信頼関係に傷がついた理由はお互いにありますし、疑う方は正当化されます
当然フォローも必要ありません
最後の文に関して、許容はしますが非常識な人だと相手から思われるでしょうね

[きり @bewitched_sword]

@an_na_gra 前者を選ぶことは何十年にも渡り拭えない不安を抱えながら生きていくことを意味するので、それを避けるために後者を選ぶことはおかしくないです
またほとんどの場合、理由については「他にも不貞行為を疑わせる要素がありDNA鑑定をしたいと考えるようになった」と考えるのが自然です
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[きり @bewitched_sword]

SNSやって思うんだけど自分からコメントしたのにそれに対する反論にはコメントしない人結構いるんだよね
反論できないのか気づいてないだけなのか分からないから返してほしいんだが...

[きり @bewitched_sword]

@Xinna_kim やめる必要ない
医学も同時に進めればいいだけ

[きり @bewitched_sword]

@an_na_gra 四行目は言ってもいいけど家庭内の、それもかなりセンシティブな話を周りに言いふらすなんて非常識だなと相手から思われるだろうね
托卵は調査によってばらつきがあるものの3～4%が托卵だったというデータがある
疑うことはおかしくないし、検査を拒む理由も不当な条件を付ける必要もない

[きり @bewitched_sword]

@an_na_gra やっぱり君が馬鹿だと思うな～
一行目と二行目は鑑定にまつわること
夫が鑑定をしたいと言い出したのだから鑑定に関することはやる必要がある
でも三行目は鑑定に関することではない
家事育児はあらかじめ決めておいた分担に従ってやるべき
なぜシロ前提なら家事育児の負担が全て夫に向かうんだ？
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[きり @bewitched_sword]

@taskyorozu 逆にパートを共働きと認めるならちょっとやった育児も育児と認めるべき
前者は認めてる人が多いのに後者は認めてない人が多い印象

[きり @bewitched_sword]

@pipipipipibbbbb ・不妊の男性の内異常がみられる割合
・その異常が子供に遺伝する割合
・その子供が生まれることによる社会的損失
この3つを明らかにしなきゃならない
現状問題ないと判断されているから保険適用されてると考えるべき

[きり @bewitched_sword]

@pipipipipibbbbb 不妊治療によって得られるメリットと障害児が増えることによるデメリットを天秤にかけて後者が上回れば公共の福祉に反するだろうね
不妊の原因は様々であり障害児が生まれる原因となる染色体異常や遺伝的要因などを持っているとは限らない
保険適用に反対したいなら
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[きり @bewitched_sword]

@p5045q 彼氏、見る目あるな

[きり @bewitched_sword]

@AthMdju 元ポスト、男じゃなくて女なんだが
まず女の容姿に文句を言うのは男だという偏見を持つのを止めような

[きり @bewitched_sword]

@himahima_ns8 ここで綺麗事を言ってる人達はあなたの代わりに育てる人達じゃないから自分の気持ちを優先した方がいい

[きり @bewitched_sword]

@yUu3LiSO3S55243 公共の福祉には反しないでしょ

[きり @bewitched_sword]

@missamisamata 子持ちが喧嘩腰だからでは？

[きり @bewitched_sword]

@a_Iollypop 落とし穴はバラエティだからやってもいい/出来る
とは普通ならないでしょ
一部のバカのために制限する必要はない

[きり @bewitched_sword]

@8107chan それは場合によるでしょ
子供が障害を持って生まれてきた場合や貧困な家庭に生まれ育った場合は様々な制約を受けながら生活していかなければならず、｢産まれて来なければ良かった｣と子供本人が思うケースもそれなりにあるのでは
その場合本人にとっての一番の不利益は｢産まれてきたこと｣になる

[きり @bewitched_sword]

最後の文が言いたいだけやん

[🎌紅猫{生物学は貴方のご機嫌を取りません} @benineko0211]

親ならば、父親といえどそんな事を要ってはだめだって諭さなきゃなんじゃないの？
男性はいとも簡単に子育て放棄できてお気楽でいいなぁ。

[きり @bewitched_sword]

1つ目の条件は男性マネージャーが日頃からノックをしているのであれば女性にそれと同レベルのノック技術を求めるのはおかしくない
出来ないなら男子部員を増やした方がいいからね
2つ目は男女問わずマネージャー業務にExcelが必要だからでしょ
何もおかしくない

[きり @bewitched_sword]

コーチやマネージャー以外に部員としてどんな選択肢があるんだろう
選手として出たいなら女子硬式野球部がある学校に入ればよかったのであって、女性が出れない甲子園の常連校である仙台育英に入るべきでないし、入っても意味ない
↓

[孔悠鬼 @kongyouguai]

記事読んでるから、論理的におかしいと指摘してる。本当に忠告的条件と言えるのは3つ目ぐらいで、一つ目も意味不明。
そして、いわゆる「甲子園」に女子が出れないのは知ってるが、女子硬式野球自体は大会もある。
出れないとしても、コーチやマネージャーじゃない選択も本来あり得るよね。