“Taşra kariyer uzmanlarının, ek göstergelerini 3600’ e yükselten Türk Büro-Sen; taşra kariyer uzmanlarının 375 S. KHK’ya ekli III sayılı cetvelde düzenlenmesini de hayata geçirecektir. Türk Büro-Sen’in şanlı mazisi ve başarısı bu konuda en büyük teminattır.”
@PrfDrFilizKilic@MKalayci42
#MilliyetçiHareketPartisi olarak tüm kariyer meslek mensupları özlük haklarının zaman geçirilmeden iyileştirilmesi gerektiği görüşündeyiz. Kariyer personelin merkez taşra diye ayrılmasını da doğru bulmuyoruz.
Ayrıca, kamu mühendis ve diğer teknik elemanları ile akademik personelin aylıklarının, yürüttükleri hizmete mütenasip olmaktan uzak olduğu açıktır.
Müdür ve müdür yardımcıları, şefler ve diğer kamu çalışanlarının da durumlarının değerlendirilmesi uygun olacaktır.
On İkinci Kalkınma Planında, kamu personel mevzuatının statü ve sınıflandırma kriterleri dikkate alınarak geliştirilmesi, ücret sisteminin sadeleştirilmesi, ücret düzeylerinin görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenmesi öngörülmektedir.
Bu kapsamda, kamuda statü ve istihdam karmaşasını giderecek ve ücret adaletini sağlayacak, bir kamu personel sistemi oluşturulması gerekmektedir.
Memur ve memur emekli aylıkları 2024 yılında yüzde 78,1, 2025 yılında yüzde 28,9 oranında artırılmıştır.
Kamu çalışanlarının aylıklarına ocak ayında yapılacak artışta bütçe imkânları çerçevesinde ilave refah payı verilmesi uygun olacaktır. Ayrıca birinci dereceye gelen memurlara 3600 ek gösterge verileceğine de inanıyoruz.
Milliyetçi Hareket Partisi olarak 2026 yılında uygulanacak asgari ücretin belirlenmesinde çalışanların geçim şartlarının göz önünde bulundurulacağına inanıyoruz.
Türk milleti hem gaziliğin hem de şehadetin yuvasıdır. Şehitlerimiz ve gazilerimiz, milletimizin asırlarca dimdik ayakta durmasının yegâne dayanakları ve ikamesi olmayan güçleridir.
Şehit ailelerine ve gazilerimize toplumda kendilerine yaraşır bir hayat seviyesi sağlamak, devlet ve millet olarak vazifemizdir.
Şehitlerimizin anne ve babalarının aylıklarının artırılması, şehit çocuklarının hepsine iş imkânı verilmesi, gazilerimize ikinci istihdam hakkı ve ÖTV'siz araç alma imkânının sağlanması ve rütbeli vazife malullerinin hak kayıplarının giderilmesi görüşündeyiz.
Terörle mücadelede yaralanmalarına rağmen mevzuata göre malul sayılmayan kahramanlarımıza gazilik unvanı ve haklarını mutlaka vermeliyiz.
Milliyetçi Hareket Partisi olarak emekli aylıklarına ocak ayında yapılacak artışta ilave refah payı verilmesi ve emekli aylıkları arasındaki eşitsizliklerin kademeli bir şekilde giderilmesi görüşündeyiz.
Dar ve orta gelirli, muhtaç ve yoksul vatandaşlarımıza destek vermek sosyal devlet anlayışının bir gereğidir.
Parti’mizin proje hâline getirdiği asgari refah seviyesinin endeks üzerinden hesaplanması ve belirlenen gelir seviyesine erişene kadar ailelere asgari gelir desteği verilmesi uygulamasının hayata geçirilmesini gerekli görüyoruz.
Mustafa Kalaycı
@MKalayci42
MHP Genel Başkan Yardımcısı ve Konya Milletvekilimiz
2011'e kadar diğer kariyer mesleklerle denk özlük haklarına sahip
Gelir Uzmanları
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
Ürün Denetmenleri
Kariyer mesleklerle ilgili özlük düzenlemesinde #nedenyok
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@avabdullahguler@memetsimsek@mustafaelitas@mehmedmus
Sayın Cumhurbaşkanım @RTErdogan
Devlet hizmeti bir bütündür. Kariyer mesleklerin bir kısmı iyileştirme kapsamına alınırken, diğerlerinin dışarıda bırakılmasını anlamak mümkün değildir.
Soruyoruz:
Bu adaletli bir tercih mi?
Bu kapsayıcı bir yaklaşım mı?
Biz de buradayız.
Ve sadece şunu soruyoruz:
Gelir Uzmanları
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
Ürün Denetmenleri
Neden yok?
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@mustafaelitas@avabdullahguler@memetsimsek@mehmedmus@ilhan_hatipoglu
#nedenyok
Gelir Uzmanları merkez birimlerde analiz, mevzuat uygulaması ve dijital dönüşüm çalışmalarında aktif görev almaktadır.
@RTErdogan@memetsimsek#GelirUzmanları
Vergi gelirlerinin toplanması, dijital dönüşüm süreçlerinin yürütülmesi ve mevzuatın sahada uygulanması büyük ölçüde Gelir Uzmanlarının teknik birikimi ve yoğun emeğiyle sağlanmaktadır.#geliruzmanları
Verginin mutfağında çalışan, iş yükünün en ağır kısmını üstlenen biz uzmanlar yıllardır görmezden geliniyoruz. Artık emeğin değeri teslim edilmeli. #geliruzmanları
Kariyer meslekler, tasnif edilebilir ama AYRIŞTIRILMAMALIDIR.
Gelir Uzmanları
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
Her düzenlemenin dışında tutuluyor. 666 sayılı KHK'nın açtığı yaralar derinleşiyor.
Bu nesleklerimizin de özlüğü 375 sayılı KHK kapsamına alınmalıdır.
Üst düzey yöneticiler ve bazı kariyer meslekler için Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilen düzenleme GERİ ÇEKİLMEDEN, hazır bütçe ayrılmışken bu bütçe bütün kariyer mesleklere eşit tutarda dağıtılmalıdır.
Kariyer meslekler arasında bir tasnif yapılacaksa 2011 öncesi denge tekrar sağlanmalıdır.
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@avabdullahguler@mustafaelitas@memetsimsek@ilhan_hatipoglu@aerdemcantimur@ahmetkilic16@MKalayci42@55erhanusta
#375KHKdaADALET
Plan ve Bütçe Komisyonunda kariyer mesleklerin özlük hakları ile ilgili kabul edilen düzenleme ile ayrılan bütçe, Genel Kurulda bütün kariyer meslekleri kapsayacak şekilde dönüştürülmelidir.
Düzenleme GERİ ÇEKİLMEMELİDİR.
Bu ayrılan bütçenin, bütün kariyer mesleklere eşit dağıtılması demek Merkez Taşra ayrımını kaldırmak demek değildir.
Sadece 2026 Ocak maaşları baz alındığında kariyer meslekler arasındaki maaş farkının 30.000,00TL seviyelerini aşmaması demektir.
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
Gelir Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
Özlük hakları bakımından, 2011 yılından beridir daha önce denk olduğu mesleklerin gerisinde kalmıştır. Bu mağduriyet daha büyümesin diye bütün kariyer 375 sayılı KHK'ya eklenmelidir.
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@mustafaelitas@avabdullahguler@memetsimsek@ilhan_hatipoglu@ahmetkilic16@MKalayci42@55erhanusta@gibsosyalmedya
#375KHKdaAdalet
Bütçe Kanunu için Genel Kurulda gider artırıcı teklif sunulamaz ancak var olan bütçenin tasnifi değiştirilebilir.
Mağdur kariyer mesleklerimizi;
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
Gelir Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
#375KHK 'ya ekleyerek bu bütçe tüm kariyer mesleklere eşit bölüştürülebilir.
Çalışma barışı için başka çözüm yok
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@avabdullahguler@mustafaelitas@memetsimsek@mehmedmus@MKalayci42@55erhanusta
Üst düzey yöneticiler ve sadece merkez kariyer meslekler için ayrılan bütçe, bütün kariyer mesleklere eşit tutarda dağıtılabilir.
Böylece kamuoyu tepkisine neden olan kısmı çıkarılmış, mağduriyet yaşayan kariyer meslekler de daha fazla mağdur edilmemiş olur.
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
Gelir Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
#375KHK 'ya eklensin. Bozulan çalışma barışı tekrar tesis edilsin.
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@mustafaelitas@memetsimsek@mehmedmus@ahmetkilic16@MKalayci42@erkanakcay45@cevdetakaychp@55erhanusta