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Workers’ contentions over unpaid labour time in food delivery and domestic work platforms in Belgium by Milena Franke, @valeriapuligna2 and @claudiettamara#PlatformWork#UnpaidLabour#WorkingTime#Control
https://t.co/LcH4gbEzU8
Nach den letzten Monaten ist klar: Für eine echte #WissZeitVG-Novelle und einen #TVStud braucht es noch mehr Druck. Den machen wir! Gemeinsam in einem starken Bündnis ✊ - in einer #Aktionswoche vom 12. bis zum 16. Juni. Wir als @_verdi sind dabei. Ihr auch? #IchbinHanna
Neues Dossier: Lebens- und Arbeitsbedingungen der Lkw-Fahrenden auf Parkplätzen Erfahrungen aus der Beratungspraxis von Faire Mobilität. Mit Anregungen für kurz-, mittel- und langfristige Verbesserungen. #Gräfenhausen@_verdi@SKoerzell@Anja_Piel
https://t.co/Xn7u3w71U5
Auf vielfachen Wunsch haben wir das #Barcamp „Was ist soziologische Lehre in Zeiten künstlicher Intelligenz?“ am 28.04.2023, von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr, in den digitalen Raum einer Zoom-Konferenz verlegt. Anmeldungen noch möglich! #SdLDGS#KI
https://t.co/7xoQTom4sh
Im Mai ist es so weit: auf unserer #PostpandemieKonferenz möchten wir 3 Jahre nach Beginn der Coronakrise mit euch Bilanz ziehen – wie steht es um Digitalisierung, Arbeit und Gesellschaft?
👉Hier geht es direkt zur Anmeldung: https://t.co/R4ZW2n2h83
Automating social media content moderation: implications for governance and labour discretion.
#ContentModeration#SocialMedia#LabourDiscretion
The article by Sana Ahmad and Maximilian Greb is FREE to read here... ⬇️
https://t.co/x8HMOnf29V
„verlässliche Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft“ = ab der Promotion könnt ihr euch darauf verlassen, den Großteil eurer Energien in das Verfassen und Begutachten von Drittmittelanträgen zu stecken.
Nach monatelangen Verhandlungen hätte wirklich mehr drin sein müssen, zumal nicht klar ist, welche Sachgründe gegen mehr Verbesserungen sprechen.
Freue mich aber, dass wir es geschafft haben, Mindestvertragslaufzeiten für SHKs überhaupt reinzukriegen @fzs_ev#WissZeitVG
Mindestvertragslaufzeiten von 12 Monaten gehen jedoch nicht weit genug. 24 (wie im Berliner Hochschulgesetz) sowie Entfristungen sind möglich. Dafür wird die #TVStud Bewegung weiterkämpfen. (3/x)
Die Einführung von Mindestvertragslaufzeiten ist eine der drei Kernforderungen von @TVStud_bund. Nachdem wir sie Anfang des Jahres in Hamburg durchsetzen konnten, sieht das Eckpunktepapier des @BMBF_Bund nun auch die gesetzliche Einführung im WissZeitVG vor.
#IchbinHanna (1/x)
#FightWissZeitVG: Was können #IchbinHannah und #IchbinReyhan jetzt tun, um politisch Druck auszuüben? @NGA_Wiss hat eine Liste mit ersten Ideen zusammengestellt. 👇 Werdet jetzt aktiv! 1/x
Die Preise steigen, SHK-Löhne nicht.
Ein Stundenlohn von 12,96€ reicht nicht!
@_verdi lädt zur offenen Mitgliederversammlung am 22.03. von 16-18 Uhr in der TU (H 0.106) ein.
Es werden Fragen und Strategien zum Tarifvertrag studentischer Beschäftigter diskutiert.
📢 #CfP of the 6th Conference of the International Network on Digital Labor (INDL-6) to take place @JWI_Berlin!
📅 Submission deadline: Apr. 3
💫 Conference: Oct. 9-11
🌐 https://t.co/y3yrACTwW3
We are delighted to welcome professor Valeria Pulignano @valeriapuligna2 as keynote speaker to #WORK2023fi! Pulignano will address the theme ‘Theorizing adaptations to precarious work in an era of digital transformation’ on Thu 24 Aug.
➡️ https://t.co/ajBR6FmIcX @Uniturku
#WORK2023fi warmly welcomes Dr, senior lecturer Alex J. Wood @tom_swing as a plenary speaker to our conference! Wood will give his keynote speech ‘The politics of platforms: power, precarity and protest’ on Wed 23 Aug.
For more info, visit: https://t.co/ajBR6Fng2v @UniTurku