Maria

[Fernan Ortiz @fernan_ortiz97]

Pues fíjate que de esas 24 horas pasarán 3 o 4 turnos de enfermería y el médico seguirá siendo el mismo.

[Santiago @umsadiza]

Si para mantener la asistencia necesitas una regulación específica que obliga a los médicos prolongar la jornada hasta 48h semanales de media, quizá estés utilizando una figura jurídica para esquivar la jornada máxima legal. Eso se parece mucho a un fraude de ley.

[Påula ॐ @Aluap97]

Lo de que se reconozca públicamente desde una cuenta política que no se pueden mejorar las condiciones laborales de los médicos igualándolas a los de otros trabajadores porque eso “comprometería la asistencia” es para enmarcarlo eh

[SM @SM_Horseman]

Honra que por fin alguien reconozca que no se quieren igualar las condiciones en cuanto a horarios a las del resto de trabajadores porque el sistema se cae. El problema es que garantizar la asistencia no es responsabilidad del medico a término individual, sino del gestor.

[tu vecino y amigo Juan Antonio ❁ @chungopailot]

La asistencia sanitaria del sistema de salud publico español depende de no garantizar una jornada de trabajo legal a sus medicos

[Jotaduto @jotaduto]

Que coexistan las condiciones laborales adecuadas y se mantenga la asistencia es responsabilidad de políticos *como tú*. No es responsabilidad del médico sacrificar sus derechos laborales en nombre de la asistencia porque vosotros sois incapaces de cumplir con vuestra función.

[Fernando Gómez Sáez @FerGomezSaez]

El resumen de todo esto:
Vamos a dejar los derechos laborales de los médicos en el barro, hagamos que mueran en jornadas laborales inhumanas, con el fin de garantizar la asistencia.
El fin justifica los medios.
Se agradece al fin algo de sinceridad por parte de un político

[Eduardo G. Cueto @EduardoGCueto1]

Es sistema sanitario español es sostenible porque se esclaviza a los médicos, no se cumple la legislación laboral y se pagan salarios miserables

[Arrop i Tallaetes @arropT]

@Unneurocx @PVehemente El debate sobre las guardias médicas es, en esencia, un debate laboral: jornada máxima, descansos, trabajo nocturno, conciliación y prevención de riesgos. El Ministerio de Trabajo debe definir qué límites son aceptables y cómo encajan con la normativa laboral y europea.

[Ethaneo @opinasintapujos]

Concretamente por qué el EM puede imponer sin invadir competencias la jornada de 35h para TCAE y enfermería, pero no puede hacer eso para medicina donde son 45h?

Exactamente que hay en el marco legal del EM que no supone una invasión de competencias en unos y si en otros,

[Jotaduto @jotaduto]

La legislación marco está precisamente para que el trabajador no esté a los pies del cuadrante del servicio. Y de esos límites nacen las necesidades de contratación. Decir que un abuso laboral como el descrito en el tuit hay que resolverlo intraservicio es una tomadura de pelo.

[UnNeurocx @Unneurocx]

Y cambió… para ella

[Carmen G Uceda @carmenguceda]

Se avecina conflicto grave:

Sumar y PSOE estirando la continuidad del abuso laboral al médico durante unos pocos años más, creerán que abaratan el coste del sistema sanitario público cuando realmente va a ser su muerte anunciada.

Luego dirán que no encuentran médicos

[Julian Ezquerra @jezquerra57]

Lean, lean, se mantiene lo que tenemos ahora. Voluntaria, me parto. Puestos de difícil cobertura, me troncho. Que se pronuncie el servicio de prevención, para mear y no echar gota.

[Fernando Martín @fermarvalle]

Me encantaría que @Monica_Garcia_G se comprometiese públicamente a reincorporarse a su plaza de anestesista y con guardias en cuanto abandone el ministerio. Pero no lo hará, porque no quiere para ella las condiciones que va a imponer a sus excompañeros

[Raquel Carrillo Gómez @Raquiglam]

El propio Ministerio de Sanidad va a permitir que sus médicos trabajen 17 o incluso 24 horas seguidas.

Las guardias no consisten ya en estar disponibles ante una eventual necesidad asistencial, sino que se han convertido jornadas de trabajo continuado y extenuante.

[Not Paul 👨🏻‍⚕️ @notpaulmeskal]

No, Marta. Nuestro sistema sanitario es sostenible porque: paga poco a sus profesionales, obliga a turnos de hasta 24h seguidas, no regula las guardias "localizables" y muchos llegan a hacer semanas enteras seguidas, paga la hora de guardia por debajo de la ordinaria,

[UnNeurocx @Unneurocx]

Enfermería lo hace en turnos de 8 horas. Los médicos hacemos lo mismo con guardias de 24 horas. Todas las horas trabajadas por enfermería computan para jubilación. Las de los médicos, no. Y por eso los médicos queremos un estatuto propio.

[JM Olmedo @J_Haller]

Cuando los números no cuadren (plantillas escasas, bajas, vacaciones) muchos especialistas van a pasar a estar localizados. Y al no haber regulación, van a hacer lo mismo, posiblemente cobrando menos y sin librar. Porque el EM no regula NADA al respecto.

[Karla Sofía la Rompeguerras @karlawarbreaker]

¿Os imagináis que los sindicatos de "sanitarios" defendieran a los médicos con las mismas condiciones que al resto?