bibimbap98

International trading expert, Korea university, Interested in design, history, IT, foreign language

[bibimbap98 @bibimbap98]

@cainthus Hi! I am Ki-hong Kim. I work for Nonghyup group which is the biggest organization on agriculture business area in South Korea. Being interested in your company, so my team member sent your company email, but we have not received your reply. I hope your answer soon

[bibimbap98 @bibimbap98]

@Jaemyung_Lee 어제 청춘 fc축구경기를 봤는데 vip석은 남는데도 개방하지 않아서 좀 불편했습니다..다음에는 vip석도 개방해 주셨으면 좋겠네요^^

[bibimbap98 @bibimbap98]

@kwang82 조상래님 강의 풀 영상 어디서 볼 수 있나요?^^

[사진 @soohjc]

위대한 사람들은 생각을 이야기하고,
평범한 사람들은 일상사를 이야기하며,
속 좁은 사람들은 사람을 이야기한다.

엘레노아 루즈벨트

[표현명 @hmpyo]

<IMF, 2015년 주요 국가 경제 성장률 전망치>
http://t.co/DcO8uH1oLg
중국(7.1%), 한국(4.0%), 미국(3.1%), 영국(2.7%), 유로존(1.3%), 일본(0.8%)

[사진 @soohjc]

한사람 때문에 살기도 하고 죽기도 합니다.
한사람 때문에 하늘 위로 날기도 하고
한사람 때문에 천길 낭떠러지로 떨어지기도 합니다.
가까이에 있는 한사람이 믿음과 사랑으로 응원하면
그 다른 한사람은 바보라도 영웅이 됩니다.

아놀드 토인비

[사진 @soohjc]

Youth is not a time of life - it is a state of Mind
청춘이란 인생의 어떤 기간이 아니라 마음의 상태를 말한다.

사무엘 울만 (Samuel Ullman)

[박문수 @idearesearcher]

좋은 리더의 특성:1.사람의 가장 우수한 부분을 이끌어낸다 2.새로운 관점에서 사물을 생각하는 통찰력이 있다 3.변화를 초래하는 것에 적극 참여한다 4.위험을 감수하는 용기를 가진다 5.실패로부터 학습한다 6.비판에 귀를 귀울인다7.학습기회를 추구한다

[광파리_IT 이야기 @kwang82]

말콤글레드웰이 말하는 성공한 사람들의 5가지 특징. 캠퍼스잡앤조이(@jobnjoy).
http://t.co/n5bZJ0F69R.

[박문수 @idearesearcher]

"다른 사람이 그에게 할 수 있다고 말해 주기 때문에 많은 사람들은 자기가 할 수 있다고 생각하는 그 이상의 것을 한다."
우리가 다른사람에게 해 줄 수 있는 최대의 착한일은 그들이 가지고 있는 능력을 일깨워 주는 것이다. - '정상에서만납시다'에서

[Sung Cho @sungmoon]

Tuft & Needle 홈페이지. 아.. 마음에 든다. 깔끔하고 친절한 설명. 끝까지 내려가기도 전에 사고 싶어짐. https://t.co/mNA49DiNmw

[사진 @soohjc]

집중은 자신감에서 나오고
자신감은 연습에서 나오며
연습은 약속에서 나온다.

대니 그레고리 (Danny Gregory)

[박문수 @idearesearcher]

"평생을 두고 스스로 배울 수 있도록 준비해 주는 데 교육의 목적이 있다."

[박문수 @idearesearcher]

"사람이 [깊은 지혜]를 갖고 있으면 있을수록 자기의 생각을 나타내는 그의 말은 더욱 더 [단순]하게 된다." - 톨스토이

[사진 @soohjc]

훌륭한 마인드를 가진 사람은 '생각'에 대해 논하고
평균의 마인드를 가진 사람은 '사건'에 대해 논하며
작은 마인드를 가진 사람은 '사람'에 대해 논한다.

엘리너 루스벨트 Anna Eleanor Roosevelt

[bibimbap98 @bibimbap98]

@in_future 마치 학생이 공부 잘하기 위해서는 좋은 교재와 훌륭한 선생님이 필요하다는 말씀인것 같네요...물론 그것도 필요하겠지만 먼저 열정이 넘치는 직원의 태도도 중요하지 않을까요? 현실에서는 전자도 문제지만 후자도 많지는 않은 것 같네요^^

[bibimbap98 @bibimbap98]

@in_future 회의와 보고서의 유용성에 대한 생각은 사람마다 틀려서 구분이 쉽지 않은 것 같습니다. 대체적으로 실무자들은 회의와 보고서를 싫어하고 위로 올라갈 수록 좋아하는데 어느 정도의 조직을 운영하기 위해서는 필수 불가결 하지 않을까요?

[사진 @soohjc]

친밀함이란
누군가와 다소 엉뚱하고 이상한 일을 할 수 있는 것이자
그 사람과는 '그래도 괜찮다'는 것을 아는 것

알랭 드 보통

[사진 @soohjc]

인생에서 가장 중요한 것은 지구력이었다.
바로 그랬다.
오래 버티고 서 있으면 앉을 자리가 생긴다.

애니프루

[윌리엄 셰익스피어 @bot_shakespeare]

현실의 공포는 마음에 그리는 공포만큼 두렵지 않다.