Memur unutmaz! Verilen sözleri de bekletilen haklarını da unutmaz. Birinci dereceye 3600 ek gösterge düzenlemesi daha fazla ertelenmemelidir..
#BirinciDereceye3600
Dönem Toplu Sözleşme'de kayıt altına alınan hak, 8. Dönem'de de hala bekliyor. Toplu sözleşme masasında verilen söz, sahadaki memurun güvencesidir..#BirinciDereceye3600
Verilen sözün değeri, yerine getirilmesiyle ölçülür. Kamu görevlileri 3600 ek gösterge konusunda sözlerin tutulmasını bekliyor..
#BirinciDereceye3600#BirinciDereceye3600
Yetki sahibi olmak başka, o yetkinin hakkını vermek başkadır! Memurların haklı talepleri karşısında sorumluluktan kaçmak sendikacılık değildir..
#BirinciDereceye3600#BirinciDereceye3600
Yetki sahibi olmak başka, o yetkinin hakkını vermek başkadır! Memurların haklı talepleri karşısında sorumluluktan kaçmak sendikacılık değildir.
#BirinciDereceye3600
📍 KPDK 2026
📌Kamuda Kreşler Yaygınlaştırılmalı
📌İş Yaşam Dengesi Dikkate Alınmalı
2026 yılı Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı vesilesiyle, Aile On Yılı kapsamında yürütülen çalışmalara ilişkin somut önerilerimizi kamu personeli perspektifinden bir kez daha dile getirdik.
Genç kamu çalışanlarının aile birliğinin sağlanması ve özellikle sürekli gündeme taşıdığımız kamu kurumlarında kreş uygulamasının yaygınlaştırılması taleplerimizi yineledik.
ILO standartlarında da öne çıkan iş-yaşam dengesi hassasiyeti doğrultusunda, Aile On Yılı kapsamında kamu personeline yönelik önerilerimiz somut faaliyetlere dönüştürülmelidir.
📍 KPDK | 2026
📌 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayan kamu görevlileri arasındaki emeklilik statüsü farklılıkları, emeklilikte yaşa takılanlar, çalışma hayatında geçen yılların emekli aylığına yeterince yansımaması ve emeklilik sistemindeki yapısal sorunlar…
📌 Memurun neden emekli olmak istemediğini, neden emekli olmaktan çekindiğini Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında bütün boyutlarıyla ilgililere anlattık.
📌 Yıllarca kamu hizmetine emek veren çalışanların, emekliliği ekonomik kaygılarla ertelemek zorunda kalmadığı, adil ve güvenceli bir emeklilik sisteminin önemini bir kez daha vurguladık.
📌 Çünkü emeklilik, yıllarca verilen emeğin karşılığını bulduğu bir dönem olmalıdır.
📌 Sendikamız tarafından da ilk derece ve istinaf süreçleri takip edilerek Anayasa Mahkemesine taşınan; İlave ek ödemenin memur emekli maaşlarına yansıtılması talepli açılan bir başka davayı; İstinaf Mahkemesi anayasaya aykırılık iddiası ile Anayasa Mahkemesine götürmeye karar vermiş. Memur emeklisinin gözü aydın olsun.
📌 Gençlik ve Spor Bakanlığı Mülakatlarına girecek üye ve meslektaşlarımıza Genel Başkanımızın mesajı;
📌 Mülakat sınavları üzerinden sendikal algı yapmaya çalışanlar “Ahlaksızdır, namussuzdur,şerefsizdir”
📍 KPDK | 2026
📌 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayan kamu görevlileri arasındaki emeklilik statüsü farklılıkları, emeklilikte yaşa takılanlar, çalışma hayatında geçen yılların emekli aylığına yeterince yansımaması ve emeklilik sistemindeki yapısal sorunlar…
📌 Memurun neden emekli olmak istemediğini, neden emekli olmaktan çekindiğini Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında bütün boyutlarıyla ilgililere anlattık.
📌 Yıllarca kamu hizmetine emek veren çalışanların, emekliliği ekonomik kaygılarla ertelemek zorunda kalmadığı, adil ve güvenceli bir emeklilik sisteminin önemini bir kez daha vurguladık.
📌 Çünkü emeklilik, yıllarca verilen emeğin karşılığını bulduğu bir dönem olmalıdır.
📌 Gençlik ve Spor Bakanlığı Mülakatlarına girecek üye ve meslektaşlarımıza Genel Başkanımızın mesajı;
📌 Mülakat sınavları üzerinden sendikal algı yapmaya çalışanlar “Ahlaksızdır, namussuzdur,şerefsizdir”