bind-u

stratejik yönetim danışmanlığı ve kurumsal eğitim, agile, lean, drama, tiyatro, nefes teknikleri, yoga, outdoor

[Ceren Çelik Çetin @cerencelikce]

Enerjik bir katılım var burada @javadayistanbul Sessiz Oyunumuz için masamıza bekleriz, indirimli eğitimler hediyemiz olacak!!! #binduconsulting #binduzone #javadayistanbul https://t.co/M12RmhxQ8a

[bind-u @binduzone]

Muglar bitti ama Sessiz Oyun devam ediyor!!! Kazananlar indirimli eğitimler kazanacak... #javadayistanbul #binduconsulting #binduzone @javadayistanbul

[bind-u @binduzone]

Sessiz oyun tüm hızıyla devam ediyor. Standımıza gelin termos mugınızı alın @javadayistanbul #javadayistanbul #binduconsulting #binduzone

[bind-u @binduzone]

bind-U masasına gelin sessiz oyunumuzu oynayın termos mug kazanın. #javadayistanbul @javadayistanbul #binduzone

[bind-u @binduzone]

Oyunumuz sona erdi :) Katkılarınıza çok teşekkür ederiz, yarın 6'da süper bir oyun hepimizi bekliyor! https://t.co/Yli6YIXLVo ile belirlediğimiz @javengers_agile, @yusufaltunx ve @byebyetr yarın masamıza uğrayarak hediyenizi alabilirsiniz, hem de tanışırız :) @javadayistanbul

[bind-u @binduzone]

Oyun3: Retrospektifte fail eden işi konuşurken, takım üyelerinden biri başka birini geç bitirdiği ile ilgili suçlamaya başladı! Scrum master olarak nasıl davranırdınız? Hikayeyi retweet ederek, @binduzone ve @javadayistanbul mentionı yapan 3 katılımcıya sürpriz hediyeler var :)

[bind-u @binduzone]

Oyun2: Sprintin 3. günü sabah toplantısı.. Product owner sprint backloga yeni bir madde eklemeye çalışıyor. Bir ekip üyesi olarak nasıl davranırdınız? Hikayeyi retweet eden, @binduzone ve @javadayistanbul mentionı yapan 3 katılımcıya sürpriz hediyeler var :)

[bind-u @binduzone]

Festival havasında bir konferansa son 3 gün! @javadayistanbul için hazırladığımız sürprizlerden ilki: 3 gün, 3 hikaye, 3 oyun! Doğru/yanlış cevap yok, paylaşılan bakış açısı var! Hikayeyi retweet eden, bind-U ve JavaDay mentionı yapan 3 katılımcıya sürpriz hediyeler var :)

[bind-u @binduzone]

Oyun1: Sprintin son günü, sabah toplantısı. Sözü ilk scrum master Deniz alıyor: “Son üç gündür bu iş ilerlemiyor, İlkay! Akşam mesaiye kalıp BİTİRMENİ BEKLİYORUM!!!”
Bu olay karşısında seçeceğiniz bir takım rolünde olarak, Deniz ile nasıl iletişim kurarsınız? @javadayistanbul https://t.co/9KJRPgxRT7

[bind-u @binduzone]

Festival havasında bir konferansa son 3 gün! @javadayistanbul için hazırladığımız sürprizlerden ilki: 3 gün, 3 hikaye, 3 oyun! Doğru/yanlış cevap yok, paylaşılan bakış açısı var! Hikayeyi retweet eden, bind-U ve JavaDay mentionı yapan 3 katılımcıya sürpriz hediyeler var :)

[bind-u @binduzone]

Festival havasında bir konferansa son 3 gün! @javadayistanbul için hazırladığımız sürprizlerden ilki: 3 gün, 3 hikaye, 3 oyun! Doğru/yanlış cevap yok, paylaşılan bakış açısı var! Hikayeyi retweet eden, bind-U ve JavaDay mentionı yapan 3 katılımcıya sürpriz hediyeler var :)

[Agile Alliance @AgileAlliance]

What is killing your Agile transformation? https://t.co/lt2kmYDRqs Perhaps you were never transforming in the first place. Great post by @elmoray #agile #transformation

[Jurgen Appelo @jurgenappelo]

How scaling agile works... The Journey To An Agile Organization At Zalando | @McKinsey https://t.co/HiQsI2QcKG

[EnverYucel @EnverYucel]

Finlandiya eğitim sistemi A dan Z ye anlat��lacak, öğretilecek

[bind-u @binduzone]

Danışmanlarımızdan Ceren Çelik Çetin'in fasilitasyonu ile gerçekleşen Agile Rol Değişimi etkinliğimiz. Konuk oyuncularımıza ve IPYD organizasyonuna teşekkürler. @cerencelikce @IPYDorg @dinamikler #agile #drama #scrum #team #communication #challengeu #meetup #dinamikler2018

[Ceren Çelik Çetin @cerencelikce]

@javadayistanbul da Agile Rol Değişimi oturumunda senaryoları birlikte şekillendirelim, hadi cevaplayalım: hangi rolleri görmek istersiniz? https://t.co/BtomgSu1Dd

[bind-u @binduzone]

Java Day Istanbul Agile Rol Değişimi'nde kim olsun istersin? https://t.co/lQNQkVbGrO

[bind-u @binduzone]

@javadayistanbul Agile Rol Değişimi'nde hangi roller olsun istersiniz? #agiletransformation #scrum #agile

[bind-u @binduzone]

@javadayistanbul Agile Rol Değişimi'nde hangi roller olsun istersiniz? #agiletransformation #scrum #agile

[LiminalArc @liminalarcgroup]

Are You Approaching #Prototyping All Wrong? https://t.co/dIHySA39gJ

[AgileFortune @AgileFortune]

Product Owner's main job is NOT to write user stories #scrum #agile ^ @vgrgic

[BehiceGülTorunOzturk @BehiceGT]

#Dinamikler2018 ‘i yeni bilgiler, yeni tecrübeler ve yeni tanışmalar ile kapatıyoruz 😊 ve son seansta CHALLENGE-U tarafından yürütülen “Agile in Drama” pratiği yapıyoruz 👏🏼👏🏼👏🏼#ipyd #ProjectManagement #agile