YONCA

[Asil Yedekoğlu @tukenmezgozluk]

Devlete ve millete sadakatle hizmet eden merkez kariyer uzmanları ve denetim elemanlarının özlük haklarındaki kayıplar acilen telafi edilmelidir. 🇹🇷
#3sayılıcetveluyanıyor

[DEVLET DENETİM ELEMANLARI DERNEĞİ @DenetdeBasin]

Kariyer meslek mensuplarının özlük haklarının iyileştirilmesi bir ayrıcalık değil, kurumsal kapasitenin geliştirilmesinin gereğidir.

Sayın Hazine ve Maliye Bakanımızın açıklamalarının önümüzdeki günlerde yasal bir düzenlemeye dönüşmesini bekliyoruz.

[Bilal Yüksel @Bilal__Yuksel]

Kamuda yetişmiş insan kaynağını kaybetmenin bedelini hep birlikte ödüyoruz. Yıllarca emek verilerek yetiştirilen uzmanların ve denetim elemanlarının kamuda kalmasını sağlayacak adımlar artık ertelenmemelidir.

Vergi müfettişleri ve diğer kariyer meslek mensuplarının mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi bir ayrıcalık talebi değil, devletin kurumsal kapasitesini koruma gereğidir.

Sayın Bakanımızın açıklamalarının somut bir düzenlemeye dönüşmesini bekliyoruz. Geçtiğimiz yıl yarım kalan adım bu yasama döneminde tamamlanmalı, TBMM kariyer mesleklerin özlük düzenlemesini hayata geçirmelidir.

Güçlü devlet, güçlü denetim ve nitelikli kamu personeliyle mümkündür.

[Serkan GÜNEY @srknguney]

Kamuda uzmanlık ve denetim mesleklerinin önemine, nitelikli insan kaynağının korunmasına ve kariyer meslek mensuplarının özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik değerlendirmeler son derece kıymetlidir.

Bu konunun yıllardır farklı platformlarda ve farklı siyasi görüşlerden temsilciler tarafından gündeme getirilmesi, meselenin ortak bir hassasiyet olarak ele alınması gerektiğini göstermektedir.

Kamuda uzmanlık ve denetim mesleklerinin güçlendirilmesi; herhangi bir siyasi yaklaşımın ötesinde, devletimizin kurumsal kapasitesi, liyakat ilkesi ve kamu hizmetlerinin niteliği açısından hepimizin ortak meselesidir.

Bugüne kadar bu konuda gösterilen çabaların ve verilen desteklerin ortak bir zeminde buluşarak somut sonuçlara dönüşmesini önemsiyoruz.

[YONCA @birfincanlatte]

@55erhanusta Sayın vekil, bu süreçte bizi yalnız bırakmadığınız, sesimiz olduğunuz için size teşekkürü borç biliriz. (III) sayılı cetvelde yer alan kadrolar olarak gündemi yakından takip ediyor, özlük haklarımız için desteklerinizi bekliyoruz. Saygılarımla.

[Dr. Erhan Usta @55erhanusta]

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in, 20 Ekim 2026 tarihinde katıldığı bir televizyon programında kamuda uzmanlıkla ilgili bazı ifadeleri olmuş.

Evet, bu fon vurgunu kamudaki kurumsal kapasitenin ne derecede azaldığını, uzmanlık ve denetim müessesesinin önemini acı bir şekilde tekrar göstermiştir.

Benim Sayın Bakana bu hususta birkaç sorum var.
1. 666 sayılı KHK çıkartılırken kendisinin görevi ne idi? (Hafızam beni yanıltmıyorsa, Maliye Bakanı idi.)

2. Söz konusu düzenlemeye ilişkin görüşü ne olmuştu?

3. Yine hafızam beni yanıltmıyorsa bu konu; 30 Eylül 2011’de, Eski Başbakanlık binasında Sn. Babacan’ın odasının yanındaki toplantı salonunda gerçekleştirilen; Ali Babacan'ın Başbakan Yardımcısı, kendisinin Maliye Bakanı, Faruk Çelik'in Çalışma Bakanı, Naci Ağbal'ın Maliye Müsteşarı, Efkan Ala'nın ise Başbakanlık Müsteşarı, benim ise DPT Müsteşar Yardımcısı olarak katıldığım bir toplantıda ele alındı. Uzmanlar ve denetim elemanlarının, yani nitelikli kamu personelinin statüsü ve mali hakları aşağı çekilirken ben şiddetle karşı çıktım. Kendisi hangi safta durduğunu hatırlar mı?

4. Hadi bir kez yanlış yapıldı, bu yanlışı görmek bu kadar mı uzun zaman aldı? Bu büyük hata 2011 yılında yapıldı. 15 yıl geçti. Bu konuyu defalarca bürokrat iken ve sonrasında Mecliste gündeme taşıdım, neden görmezden geldi?

5. Benim de uzun süre gayretlerimin olduğu, iktidar ve muhalefetin üzerinde büyük ölçüde anlaştığı uzman ve denetim elemanlarının mali haklarının iyileştirilmesine yönelik düzenleme hususunda en son geçtiğimiz yıl somut bir gelişme oldu. Plan ve Bütçe Komisyonunda bir önerge verildi ve önerge kabul edildi.

Ancak genel kurul aşamasında İKTİDAR DÜZENLEMENİN ARKASINDA NEDEN DURAMADI? Neden çıkıp uzmanlık ve denetim ekolünden gelen bir devlet büyüğü, bu alandaki ihtiyacı vatandaşa anlatıp onları ikna etmedi?

Gerek bürokratken gerekse siyasete girdikten sonra kamuda uzmanlığın, denetimin, nitelikli personelin önemini anlattım durdum. Nitelikli uzmanların liyakatsizlik, eşit işe eşit ücret savsatası, düşük ücret politikası gibi nedenlerle kamuda tutulamadığını ve kapasite kaybedildiğini dile getirdim.

Kamuda çalışacak insan bırakmadınız!

Ama bunun bilinçli yapıldığını biliyoruz. Fon vurgunu gibi vurgunlara giden yolların taşları böyle döşendi. Uzmanlık ve denetimin içi boşaltıldı; kurum yöneticilerinde, bürokratlarda aranan şartlar teker teker kaldırıldı.

Bugün ücret esnekliği, dışarıdan personel almaktan vb. bahsediyorsunuz!

Bu kadar öngörüsüzlükle devlet mi yönetilir!

[Ankara Kedisi 🐱 @06ankarakedi]

Geri dönemeyecek kadar çok ilerledik.
Bundan sonra yapacağımız tek şey ;devam etmektir.

Müfettişler ve uzmanlar hakkını alana kadar durmak yok yola devam!

#kariyermeslek
#kamudenetim
#zam
#devletinsahadakitemsilcileri
#merkezuzmanlar

[Ankara Kedisi 🐱 @06ankarakedi]

Şimdi, hızlanma zamanı.

#kamudenetim
#merkezuzmanlar
#denetci
#kontrolör
#kamuuzmanlariplatformu
#mufettiş

[Hunili Uzman 💼👔 @HuniliUzman]

Fon skandalları bize bir kez daha gösteriyor:

DENETİM lüks değil, devletin güvenlik mekanizmasıdır.

Peki denetim sisteminin bel kemiği olan müfettişlerin ve merkez kariyer uzmanlarının özlük hakları neden hâlâ görmezden geliniyor?

Nitelikli personeli kaybediyoruz.

Özel sektör, yetişmiş uzmanı ve denetim elemanını çekiyor.

Kamu, yetiştirdiği insan kaynağını koruyamıyor.

#Müfettiş #Uzman #Denetim #ÖzlükHakkı

[Uzmanuazam @uzmanuazam]

Pek çok kadro zamlar alırken uzman ve müfettiş özlüklerinin tarihi dipleri gördüğü ve bunun yıkıcı zararları ortada, bütçe görüşmelerinde iade-i itibarın tertibinin ayrılması artık zarurettir. #kararlıduruş @55erhanusta @mehmedmus @avabdullahguler @memetsimsek @_cevdetyilmaz

[Hunili Uzman 💼👔 @HuniliUzman]

Sayın Vekillerimiz, Sayın Bakanlarımız;

Merkez kariyer uzmanları ve müfettişler olarak sorunlarımızı ve beklentilerimizi açıkça ifade ediyoruz.

Talebimiz ayrıcalık değil; emeğimiz, sorumluluğumuz ve liyakatimizle uyumlu, adil ve öngörülebilir bir özlük sistemi.

Kamu yönetimi güçlensin, kariyer mesleklerin değeri korunsun.
#Uzman #Müfettiş #KariyerMeslek #Liyakat #Hakkaniyet #ÖzlükHakkı #TorbaYasa
@avabdullahguler
@mehmedmus
@ifarukaksu
@resulkurt34
@MKalayci42
@oerdem42
@55erhanusta
@ismailgunes64
@cevdetakaychp
@Mv_CavitAri
@ejderacikkapi
@sadullahkisacik
@suleymansahan66
@ertugkocacik
@AvukatErsanAksu
@haltinsoy68

[Hunili Uzman 💼👔 @HuniliUzman]

📢 MÜFETTİŞLER VE KARİYER UZMANLARINDAN TÜM DERNEKLERE ÇAĞRI!
Kamu yönetiminin hafızası, denetimin güvencesi ve politika üretiminin uzman kadroları olan müfettişler ve kariyer uzmanları, özlük hakları bakımından hak ettikleri noktada değil.
Yetersiz ücretler nedeniyle nitelikli personelin kamudan özel sektöre yönelmesi artık görmezden gelinebilecek bir sorun değildir. Bu mesele yalnızca çalışanların değil, devletin kurumsal kapasitesinin ve geleceğinin meselesidir.
Bu nedenle tüm meslek derneklerini, sivil toplum kuruluşlarını ve ilgili platformları KARİYER ZAMMI talebi etrafında birleşmeye, ortak ses çıkarmaya ve somut adımlar atmaya davet ediyoruz.
Farklı kurumlarda, farklı unvanlarda olabiliriz; ancak talebimiz ortak, mücadelemiz birdir.
Artık söz değil, ortak irade ve somut adım zamanı!
Müfettişler ve kariyer uzmanları olarak çağrımız nettir:
Tüm dernekler göreve!
Kariyer zammı için şimdi birlik zamanı!
#KariyerZammı #Müfettiş #KariyerUzmanları #ÖzlükHakları
@TRombudsman
@KariyerBuroSEN
@Kamubiz_com
@ahmetunluysafak
@memurlarnet
@Mkudep25
@vergimufder
@saglikmufettis
@cgm_csgb
@mebpgm
@tiudorgtr
@dgudernegi
@casguder
@ETKUzmanlari
@maliyeuzmander
@zafersahin06
@sgksosyalmedya
@sosgumder
@KariyerBuroSEN
@MemurSenKonf

[Fistikci Sahap @FistikciBebsiSP]

#3sayılıcetveluyanıyor
#denetim
Müfettişe sadece hakkı olan ve 3 kez iptal edilerek ertelenmiş olan özlük hakları EN KISA SÜREDE teslim edilmelidir. Adaleti sağlaması beklenen müfettişe devlet de adil olmalı ve denetimin devletin görünüş biçimlerinden biri olduğu unutulmamalı

[Havva ÇELİKKANAT @CelikkanatHavva]

Merkez kariyer uzmanları ve müfettişleri özlük hakları konusunda Meclise kadar gelmiş ancak hüsrana uğratarak geri çekilen teklifin yasalaşmasını beklemektedir.@RTErdogan @memetsimsek

[Serkan GÜNEY @srknguney]

Nazik ev sahipliği, ilgi ve alakaları için Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Sayın Önder Kahveci’ye teşekkür ediyorum.

Kamu kurumlarında bilgi birikimi ve tecrübeleriyle kamu hizmetlerine değer katan merkez kariyer uzmanlarının özlük haklarının iyileştirilmesi ve beklentilerinin karşılanması için diyalog ve iş birliği içinde çalışmaya devam edeceğiz.

[Uzmanuazam @uzmanuazam]

Mesela bazı kurum ve kurullar ile daire başkanlığı kurulması mümkün olmadığından bütün bağlı kuruluşların hukuk müşavirlikleri ve benzeri birimler, merkez uzmanların doğrudan birim amirine bağlı olduğu somut örneklerdir.

[Hunili Uzman 💼👔 @HuniliUzman]

Bir kariyer uzmanını yetiştirmek yıllar alır.
Bir müfettişin tecrübesi zamanla oluşur.
Bir denetçinin kurumsal hafızası kolay kazanılmaz.
Ancak yetişmiş insan kaynağını elde tutacak şartlar oluşturulmazsa, birikimin kaybedilmesi riski büyür.
Ücret politikasını yalnızca bugünün bütçesiyle değil, yarının kamu yönetimiyle birlikte değerlendirmek gerekir.

Kariyer mesleklerin özlük hakları artık ertelenmemeli.

#KariyerMeslek #Liyakat #3SayılıCetvelUyanıyor

[Hunili Uzman 💼👔 @HuniliUzman]

📢 KARİYER MESLEKLERİ İÇİN OLUMLU GELİŞME!

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in ücret düzenlemesine ilişkin açıklaması, kariyer meslekler açısından önemli bir gelişme.

Müfettiş, denetçi ve uzmanların yıllardır beklediği özlük hakkı ve ücret adaleti konusunda artık somut adımlar atılmalı.

Kariyer mesleklerin emeği karşılıksız kalmamalı!

#KariyerMeslekler #ÖzlükHakları #ÜcretAdaleti

[Asiye Kelecioglu @AsiyeKelecioglu]

#3sayılıcetveluyanıyor

[Uzmanuazam @uzmanuazam]

Merkez uzmanları bazı kurumlarda ve kurullarda aynı ek göstergedeki daire başkanına bağlı çalışıyorlar, bu doğru değil; uzman bakanla yakın çalışıp, onlarca aşmadan geçerken daire başkanı neredeyse şartsız atanıyor. Maaş zammında da kariyer mesleklere engel oluyor bu durum.