The demand is simple and fair:
✅ One Organization
✅ One Standard
✅ Equal Work
✅ Equal Pay & Perks
BSNL employees deserve the immediate implementation of **3rd PRC** by waiving the affordability clause.
#3rdPRCforBSNL #WaiveAffordabilityClause
#EndPayDisparityInBSNL #SupportBSNLGrowth
#BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC #3rdPRC
Despite significant operational improvement and the unwavering commitment of its workforce, the 3rd PRC continues to be withheld solely due to the Affordability Clause.
Employees who played a pivotal role in BSNL's revival deserve fairness, recognition, and a timely pay revision. Why should regular BSNL employees be deprived of their legitimate dues while others continue to enjoy higher pay structures?
Justice delayed is justice denied.
Waive the Affordability Clause.
Implement 3rd PRC without further delay.
✊ Equal Work. Equal Pay. Equal Respect.
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#BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC
@PMOIndia@JM_Scindia@DoT_India@PemmasaniOnX@DrJitendraSingh@mansukhmandviya@CMDBSNL@BSNLCorporate@ETTelecom@BDM_BSNL@BMSkendra@BmsBojji@GSAIGETOA@gsbteubsnl
BSNL कर्मचारियों ने काफी लंबा इंतजार कर लिया है। कंपनी के प्रदर्शन में सुधार हुआ है, कर्मचारियों ने हर स्तर पर योगदान दिया है, फिर भी **3rd PRC** अफोर्डेबिलिटी क्लॉज के कारण अटका हुआ है।
जब दूसरे लोग बेहतर वेतन संरचना का लाभ ले रहे हैं, तो नियमित BSNL कर्मचारियों को वेतन संशोधन से क्यों वंचित रखा जा रहा है?
**अफोर्डेबिलिटी क्लॉज हटाइए, 3rd PRC लागू कीजिए।**
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