Öfter mal „JA“ sagen: denn Herausforderungen im Job fördern positives Arbeitserleben, insbesondere wenn Ressourcen, wie Feedback und Wertschätzung vorhanden sind. Sagt @ProfABBakker auf der
#cocreationexpo
Mein geschätzter Kollege Moritz Reichert, Standortleiter unseres Münchner Büros, erklärt Euch, was wir in München so alles vorhaben #buildingbetterorganisations #2021 #evidencebasedpractice https://t.co/Yj8Hq65qE6
Ihr könnt Euch nun die Opening-Keynote von @drcolinroth zum Thema "New Work Order" auf der #cocreationexpo auf VIMEO ansehen. Viel Spaß! https://t.co/3dAVv2gBtZ
Jetzt könnt ihr Euch ganz bequem die Keynote von Sabine Sauber auf der BlackBox/Open #cocreationexpo auf Vimeo ansehen. Viel Spaß! https://t.co/KNq9aLKKk8
Mal was ganz anderes - Jetzt kann man "Organizational Bullshit" messen: Mit der "Organizational Bullshit Perception Scale". Gerade erschienen in "Psychology Reports" - Wie die auf deutsch wohl heißen würde?
https://t.co/mQSBUMAyGD #buildingbetterorganisations
Für alle, die gestern nicht dabei sein konnten, hier findet ihr die Aufzeichnung der Talkrunde zur BlackBox/Open CoCreationExpo 2020. Viel Spaß beim Anschauen!
https://t.co/Y4C2w9HSPZ
#cocreationexpo