Alev Blgn TOSMAK

GSB-AMASYA

[Kamubiz KAMU HABERLERİ BİZDEN! @Kamubiz_com]

MEMURLAR İÇİN 5 MADDELİK TEKLİF

📍 3600 ek göstergenin tüm kamu çalışanlarını kapsaması

📍 Gelir vergisinin %15'te sabitlenmesi

📍 Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması

📍 Fazla mesai ücretlerinin güncellenmesi

📍 Memura bayram ikramiyesi verilmesi

📍 En az %30 refah payı uygulanmas

Osman Kaya
Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı

[Adalet Sen Genclik Spor ve Yurt Çalışanları Şubesi @GSYSEN]

Bir gecede bürokrata 23.000 TL tazminat zammı yapan irade, yurtta nöbet tutan memurun nöbet hizmetine nöbet ücreti ödenmesine çare bulamıyorsa bu hal bir bütçe sorunu değil, bir tercih sorunudur.

Türkiye’nin dört bir yanında faaliyet gösteren KYK yurtları, her gün binlerce öğrencinin yaşamını, güvenliğini, düzenini ve kriz anlarını ayakta tutan bir emek zinciriyle çalışmaktadır.
Bu zincirin en ağır halkasını ise yurtlarda nöbet tutan memurlar oluşturmaktadır.

Gece nöbetleri, hafta sonu görevleri, acil durum müdahaleleri ve öğrenci barınma yaşamını ayakta tutan bu kritik hizmet bugün hâlâ saatlik 64 TL’lik sembolik bir fazla çalışma ücreti ile karşılanmaktadır.

Tam da buna rağmen, dün gece yapılan düzenleme ile, üst kademe bürokratlara tek kalemde yapılan tazminat ve gösterge artışının yıllık bütçe maliyeti 2,5 milyar TL’ye ulaşmıştır.
Bir gecede…
Hiç “tasarruf” denmeden…
Hiç “bütçe yok” denmeden…
Hiç tereddütsüz…

Bu tablo, kamu bütçesinin yukarıya karşı son derece cömert,
yurtlarda 24 saat nöbet tutan memura karşı ise son derece cimri işlediğini acı bir şekilde göstermektedir.

---

🟦 Mevcut Durum: Devlet Zaten 195 Milyon TL Ödüyor

Bugün devlet:

“fazla çalışma” mantığıyla,

saatlik 64 TL üzerinden

yurtlarda nöbet tutan memurlara yıllık yaklaşık 195 milyon TL ödeme yapmaktadır.
Yani nöbet hizmeti hiç karşılıksız değildir, fakat tamamen yanlış bir adlandırma ve sembolik bir rakamla karşılanmaktadır.

---

🟧 Talep Edilen Düzenleme: 200 × MMK Esaslı Nöbet Ücreti

Sendikamızın makul, gerçekçi ve sürdürülebilir talebi şöyledir:

Saatlik nöbet ücreti: 200 × Memur Maaş Katsayısı (1,17) = 234 TL

Hafta sonu artırımı: +%50

Resmî ve dinî bayram artırımı: +%100

Bu düzenlemenin Türkiye genelindeki 850 yurtta toplam yıllık maliyeti 923 milyon TL’dir.

Ancak mevcut sistemde zaten 195 milyon TL ödendiğinden:

🔵 Gerçek ek bütçe yükü yalnızca 728 milyon TL’dir.

---

🟥 Çarpıcı Karşılaştırma

Dün gece bürokratlara yapılan düzenlemenin yıllık maliyeti:
👉 2.500.000.000 TL

Yurtlarda nöbet tutan memurların talep ettiği ek maliyet:
👉 728.000.000 TL

Aradaki fark her şeyi anlatmaktadır:

🟣 **Bürokratlara bir gecede verilen artış =

Yurtlarda nöbet tutan memurların 3,5 yıllık nöbet ücretine eşittir.**

Daha açık söylemek gerekirse:

🔥 **Devlet bürokrata bir gecede 23.000 TL ekleyebiliyorsa,

24 saat nöbet tutan yurt memurunun hakkı olan nöbet ücretini elbette verebilir.**

Bu mesele bütçe meselesi değildir;
adalet, vicdan ve en önemlisi tercih meselesidir.

---

🟩 ADALETSEN OLARAK TALEBİMİZİ BİR KEZ DAHA YÜKSEK SESLE İLETİYORUZ

Yurtlarda nöbet tutan memurlara mevcut fazla çalışma ücreti adı altındaki sembolik ödemenin kaldırılarak:

✔ 200 Gösterge Rakamı × Memur Maaş Katsayısı tutarında NÖBET ÜCRETİ ödenmesi,

✔ Hafta sonlarında bu ücretin %50 artırımlı,

✔ Resmî ve dinî bayramlarda ise %100 artırımlı

şekilde uygulanması talebimizi,

AdaletSen olarak bir kez daha en yüksek sesle yineliyoruz.

Bu talep maliyet değil;
1961’den beri ödenmeyen EMEK BORCUDUR.

[Adalet Sendikası @adaletsendikasi]

3289 sayılı Kanun değişikliğiyle ilgili Anayasa Mahkemesi süreci devam ederken çalışma saatlerine dair yeni bir düzenlemeye gidilmemelidir.

Mahkeme kararı beklenmeden yapılacak adımlar hukuki belirsizlik yaratacaktır.
Adalet Sen olarak, karar sonrası sürecin yeniden ele alınmasını talep ediyoruz. @GSYSEN

[Adalet Sen Genclik Spor ve Yurt Çalışanları Şubesi @GSYSEN]

Gençlik ve Spor Bakanlığı personel maaş ve promosyon protokol resmi görüşmelerinde en son Ziraat Bankasının 91.000 tl teklifi ile sonuçlanıp görüşmeler tekrar yapılmak üzere komisyon tarafından ileri bir tarihe ertelenmişti. Geçtiğimiz günlerde resmi olmayan sosyal medya paylaşımları ile tutarın 99.500 tl nakit 13.500 tl para puan şeklinde güncellendiği şeklinde paylaşımlar yapıldı.
Ancak Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından bu konuyla ilgili hala resmi paylaşım yapılmamış olup çok önemli bir konuya dikkat çekmek istiyoruz.

Faizsiz kredi imkanı resmi görüşmelerde dile getirilmiş olup ihaleye katılan İş Bankası yetkilileri tarafından da bu imkanın sunulabileceği ifade edilmişse de son paylaşımlarda faizsiz kredi imkanı dile getirilmediğini görmekteyiz.

Binlerce personelin beklentisi ve talebi olan ayrıca bir çok kurumun emsal şekilde başlattığı 12-24 ay vadeli seçenekleri ile Faizsiz Kredi imkanının Bakanlık personeline sunulması çok önemli ve elzem bir konudur.

Personelin bu önemli beklentisine ve talebine Gençlik ve Spor Bakanlığı ve Ziraat Bankasının kayıtsız kalmayacağını umut ediyoruz.

@OA_BAK @gencliksporbak @ziraatbankasi

#faizsizkredi

[Anonim Avukat @anonimavukatx]

"Bir zulme engel olamıyorsanız, onu herkese duyurun. "
HZ. Ali

#FreePalestine #SumuduKoruyun #NAZIsrael

[Adalet Sen Genclik Spor ve Yurt Çalışanları Şubesi @GSYSEN]

Bugün yapılan @gencliksporbak promosyon ihalesinin ilk oturumunda,
doğru stratejiler ile promosyon bedelinin personel yararına yükselmesi için verdikleri samimi çabalardan ötürü Komisyon’a, Bakan Yardımcısı @halisyunusersoz nezdinde teşekkür ediyoruz. 🙏

Ama yıllardır personelin maaşlarını ödeyerek büyük gelir elde eden @ziraatbankasi, yalnızca 90.000 TL teklifin üzerine çıkmayarak artırıma girmeden çekildi. ❌ Bu tutum kabul edilemez!

🔴 Hemen harekete geçiyoruz:
1️⃣ https://t.co/VVPst4Cfxi → şikâyet giriyoruz
2️⃣ Müşteri hizmetleri → “Promosyonu yükseltin” talebini iletiyoruz
3️⃣ CİMER → maaş ödemeleri & kredili ürünlerden elde edilen gelirlerin açıklanmasını istiyoruz

📸 Başvuruların ekran görüntülerini (bilgiler kapalı şekilde) paylaşın:
#GSBPromosyon #AdaletSen

⚠️ Eğer tepkilerimiz karşılık bulmazsa:

❌ @ziraatbankasi kredi kartlarının iptali

💳 Promosyonun aynı gün başka bankaya aktarılması

🔄 Otomatik ödeme talimatlarının iptali
masada olacaktır.

👉 Ayrıca @isbankasi, @halkbank, @vakifbank size de sesleniyoruz:
Personelin emeğine yakışır daha yüksek teklifler bekliyoruz.
En yüksek promosyonu veren banka, GSB personelinin desteğini kazanacaktır.

Hashtag : #GSBPromosyon

[Adalet Sen Genclik Spor ve Yurt Çalışanları Şubesi @GSYSEN]

VARDİYA YASASI ANAYASA MAHKEMESİNDE

Mücadelemiz Sonuç Verdi!

GSB memurlarına vardiya dayatmasını öngören yasa, verdiğimiz hukuk ve emek mücadelesinin sonucunda CHP tarafından Anayasa Mahkemesi’ne taşındı.

📌 Bu süreçte;

Hazırladığımız dilekçelerle yasanın Anayasa’ya aykırılığını ortaya koyduk.

Kamuoyu açıklamalarımızla sesimizi Türkiye’ye duyurduk.

Sosyal medyada yürüttüğümüz kampanyalarla binlerce meslektaşımızı bilgilendirdik.

Hukuki girişimlerimizle konuyu gündemde tuttuk.

Şimdi gözler yüksek mahkemede.
Haklı davamızın takipçisi olmaya devam edeceğiz.

[Alev Blgn TOSMAK @blgn_alv]

artık nakil taleplerini açıklayabilir misiniz. okullar açılmak üzere nasıl yetiştiriceğiz o kadar işi @GSB_KYGM @OA_BAK

[Adalet Sen Genclik Spor ve Yurt Çalışanları Şubesi @GSYSEN]

KYK memurlarının sesi olan meslektaşımızanve derdimizi anlatmamiza vesile olan Serder beye teşekkür ederiz.

Arkadaşımızın söyleyeceklerine ekleyecek bir cumlemiz yoktur..

@gencliksporbak

[Serdar Arseven @sarseven]

Memurun Sesi...
DM'den:
Sayın hemşehrim;
Memur konusunda değinmek istediğim yerler var. Örneğin ben kyk öğrenci yurdunda yöneticiyim. Devletimizden Allah razı olsun, vatandaşa hizmet için hergün yeni tesisler binalar hastaneler vb. hizmet alanları açıyor.
Bulunduğum şehirde zamanında 2 kız 1 erkek yurdu vardı.
Lakin şu anda 7 kız 2 erkek 1 karma yurt var. Yurtlarda 24 saat esasına göre çalışıp 1 gün izin yapıp işimizin başına geçiyoruz. Bir mahalle kadar insanın bütün barınma yemek eğitim psikolojik durumlarını yönetmek yardımcı olmak bizim işimiz. Adeta anne abla olmaya bütün dertleriyle ilgilenmeye çalışıyoruz.
Evrak işimizde o kadar yoğun ki bazen yorgunluktan yatak bile batıyor insana.
Memur çokluğundan bahsediliyor, ben bu çokluğu hiç yaşamadım. 3-4 güne bir 24 saat çalışmak o kadar yorucu ki anlatamam. Tesisler hızla açılırken memurlar o hızla alınmıyor emin olun.
6 memurun olması gereken yeri 3 memur bazen 4 memur idare ediyoruz.
Bazı kurumlarda memur yoğunluğu olabilir doğrudur. Ama emin olun ki sevgili vekillerimizin hatırla doldurduğu yerler genellikle. Memur iktidar düşmanı olarak görülüyor. 22 yıldır bu iktidar var, düşmanını neden yerleştirdi o zaman diye sormazlar mı? İktidarın şu anda yaptığı genel şeyler başka düşünceye şirin görünmek için kendini sevenlerin üzerine basmak gibi bir şey. Kemal kılıçdaroğlunun gazına gelip taşerona torpille girip kadroya alınan, imza atmasını bilmeyen, her hangi bir sorumluluğu olmayan, verilen 10 odayı bile temizlemekten acizlenen kişiler şuan devletten yol,yemek,yoğurt, 2 maaş ikramiye 4 maaş tediye alıyor. Derdim para değil itibarsızlaştırılmamızdır. Ne okumak kolay ne okutmak. Ne kpss kolay ne mülakat. Özel sektörde de yıllarca çalıştım. Neyin ne olduğunu gayet iyi biliyorum. Müdür memurdan neden fazla maaş alır? Sorumluluk sebebiyle. İşten sorumludur, memurdan sorumludur, işçiden sorumludur. İşçinin hiçbir sorumluluğu yok olanı da yapmıyor. Sözümüz geçmiyor. Veli hasılı maaşımız kadar konuşmamız gerektiğini söyleyen işçi bile var.
Umarım birazcık anlatabilmişimdir. Maaş değil itibar meselesini.
Selam ve dua ile kalın.

[Suat Gözegir @gozegir_su89550]

🫸 VARDIYA DEĞİL ADALET İSTİYORUZ 🫷

#Gsbemekçisianlatıyor

@OA_BAK @gencliksporbak

[Adalet Sen Genclik Spor ve Yurt Çalışanları Şubesi @GSYSEN]

#SayınBAKGSBAileneBak Gsb memurlarının mesai saatini değiştirecek yasa teklifinin iptalini istiyoruz. Cumhurbaşkanımızın Aile Yılı ilan ettiği bu dönemde aile düzenini bozacak bu düzenleme hiç bir kesime kazandırmayacaktır. Bu düzenlemeye itiraz eden, aile düzeninin bozulmasını reddeden tüm memurları imza kampanyasına davet ediyoruz.
@OAbak @gencliksporbak @memetsimsek @mehmedmus

https://t.co/TGBl8xacNs

[Alev Blgn TOSMAK @blgn_alv]

@BuroMemurSen_ @_cevdetyilmaz @OA_BAK @memetsimsek @avabdullahguler @mehmedmus Yasa teklifinin 8. Ve 9. Maddeleri iptal edilmeli.bizlerin de aileleri yetiştirilmeleri gereken çocukları var. Aile yılında ailemizden etmeyin bizi

[Alev Blgn TOSMAK @blgn_alv]

#GSBPersoneli bizler özlük haklarımızın iyileştirilmesini bekliyoruz. @OA_BAK @RTErdogan

[Kemal DORUK @KemallDoruk]

#GSBpersoneli özverili çalışmasının karşılığında vardiyalı ve belirsiz çalışma düzeni değil emeğinin karşılığında özlük haklarını talep ediyor.

@RTErdogan @OA_BAK @mehmedmus @oerdem42 @Emine_Gozgec16

[Kemal DORUK @KemallDoruk]

#GSBpersoneli mağdur edilmemeli belirsiz mesai düzeni değil emeğimizin karşılığı özlük haklarımızı istiyoruz.

@RTErdogan @mehmedmus @OA_BAK @gencliksporbak @Akparti @ahmetkilic16

[Alev Blgn TOSMAK @blgn_alv]

#GSBPersoneli mesai düzenlemesini istemiyoruz. @OA_BAK @RTErdogan

[Alev Blgn TOSMAK @blgn_alv]

#GSBPersoneli fazla mesai değil, nöbet ücreti istiyoruz.@OA_BAK

[Alev Blgn TOSMAK @blgn_alv]

#GSBPersoneli bizler vatanımızın ve milletimizin her zor durumunda hiç cekinmeden geceli gündüzlü görev yapan yurt personelleriyiz.Bunu haketmiyoruz.pandemide depremde ailelerimizi bırakıp yurtlarda görev aldık karşılığı böyle olmamali. @OA_BAK