bibi

[bibi @bloomingbi]

@ciestalkingg maaf jbjb, plis sama huhu hopeless sudah

[eiji, ♡ @furinabogor]

offering letter perusahaan greenflag dengan gaji layak, kerjaan yang sesuai, akses transum gampang

[chia @mochialatte]

✨BOOTCAMP EXCEL GRATIS✨

yuk yang pengen belajar EXCEL ikutan bootcamp GRATIS ini!!

Tanggal & Waktu:
📅Selasa, 14 Juli 2026 | 20.00 - 21.00 wib
📅Rabu, 15 Juli 2026 | 19.00 - 21.00 wib
📅Sabtu, 18 Juli 2026 | 20.00 - 21.00 wib
📅Minggu, 19 Juli 2026 | 20.00 - 21.00 wib

via Zoom

🔗 https://t.co/NszCVhCrIp

[dans 🔰 @danskuss]

baca berita Jampidsus yang kudunya orang paling depan ngelawan korupsi malah ketangkep korupsi is truly the peak of absurdity in our country 😭

kekayaan yang disita LIMA RATUS EMPAT PULUH SATU MILIAR RUPIAH!

di sudut kota yang sama ada kepala keluarga yang tiap harinya cuman bisa bawa uang 70rb untuk keluarganya 😔

Bro, we're really doomed 😭

[bibi @bloomingbi]

@nfoldl pasti susah ya kak tahapannya

[chia @mochialatte]

✨Free Bootcamp Business Development & Digital Marketing✨

📅 Jadwal Bootcamp:
• Digital Marketing → Jumat, 3 Juli 2026 | Pukul 19.00 WIB
🔗 https://t.co/cldCybImuZ

• Business Development → Jumat, 10 Juli 2026 | Pukul 19.00 WIB
🔗 https://t.co/aYrLnBLBGT

buruan daftar karena kuota terbatas🙌

[Txt @txtkarir]

Tahapan Seleksi Perusahaan Ternama + Kisi-Kisi Interview✅👇

Biar kalian ga clueless banget~

1. GARUDA INDONESIA - tingkat kesulitan 8/10 ⭐

Tahapan: Apply Online → Tes Online → Psikotes → FGD → Interview HR & User → MCU → Offering

Paling bikin deg-degan: FGD dan MCU. Dua tahap ini sering jadi penentu lolos atau enggak.

Tips: jaga kondisi badan tetap fit sebelum MCU. Pas FGD, usahain nyampein ide dengan jelas dan tunjukin kerja sama tim, jangan cuma dominasi diskusi.

🔗 https://t.co/hixV7pYdFc

2. UNILEVER - tingkat kesulitan 10/10 ⭐ (paling susah!)

Tahapan: Apply Online → Online Test (Gamified + Logic) → Digital Interview → Business Case + FGD → Interview User (dalem banget) → Final Interview + HR → Offering

Yang paling bikin mumet: Individual Business Case. Dikasih data kompleks, terus disuruh role play & analisis kayak kerja beneran.

Tips: latihan business analysis, problem solving, dan cara presentasi yang rapi. Skill komunikasi pas FGD juga krusial.

🔗 https://t.co/tiiP17SM55

3. ASTRA - tingkat kesulitan 9/10 ⭐

Tahapan: Screening CV → Psikotes → Tes Online → Survei Company Culture → Interview HRD & FGD → Interview User → MCU → Offering

Bedanya: semua proses full bahasa Inggris. Psikotesnya juga lebih berat — ada deret angka & logika gambar, total sekitar 10 tipe soal.

💡 Tips: HRD biasanya gali soal pengalaman kerja, pengalaman organisasi, dan motivasi melamar. Siapin jawaban yang matang.

🔗 https://t.co/QxMkstZQOJ

4. TELKOM INDONESIA - tingkat kesulitan 7/10 ⭐ (paling ramah)

Tahapan: Apply resmi → Seleksi Administrasi → Tes Online (TPA, TKD, Kepribadian) → Interview HR & User → MCU → Offering

Testnya mirip CPNS tapi versi lebih santai - isinya kemampuan dasar, pengetahuan umum, dan aspek kepribadian.

💡 Tips: pas interview siapin diri buat pertanyaan teknis sesuai bidang + pertanyaan behavioral soal pengalaman dan cara kerja kamu.

🔗 https://t.co/zNmfIkBwkw

Intinya, tiap perusahaan punya "rasa" tes yang beda-beda. Yang penting jangan kapok walau sering ditolak, anggap aja tiap proses itu latihan gratis 😤

Kalian punya pengalaman tes di perusahaan lain? Share di reply biar kisi-kisinya makin lengkap buat yang lain 👇

RT biar yang lagi struggling cari kerja juga ketolong ya, makasihh🙏

[bibi @bloomingbi]

takut takut bgt gbs jd apa2

[WORK @worksfess]

work! aku sering denger banyak yang bilang katanya buat jobseeker tuh meski hari libur (tgl merah/weekend) usahain tetep apply. nah itu apply lewat mana? soalnya kalau email atau WA, setauku kurang sopan kan ya? jadinya harus pas hari/jam kerja 🤔

[Starfess || CEK PINNED UNTUK KIRIM MENFESS @starfess]

-STAR BUSET KELAMBU RAKSASA DI KONSER EXO CANTIK BANGEEET GUYS 😭�

[bibi @bloomingbi]

@tanyarlfes mauu

[Media dan Komunitas Karir @karirspace]

Karena sering lupa, dan gamungkin dihafalin semua..

Gue initiate bikin notes shortcut excel/ spreadsheet kaya gini, barangkali bisa bergunaa.

[WORK @worksfess]

kalian cover letternya kek gimana deh yg capable buat semua perusahaan? thanks work!

[PCY BASE @PCY_BASE]

SM mentioned in their latest report that EXO’s REVERXE album and EXhOrizon tour & MD contributed to a 21% increase in SM Entertainment’s Q1 revenue

Due to the positive response from fans, they are now considering expanding EXO’s activities

🔗: https://t.co/DbuIFbml1U

[bibi @bloomingbi]

stop rewel ajgggggg argh gue makan lu lama2 cape bgt

[Starfess || CEK PINNED UNTUK KIRIM MENFESS @starfess]

-STAR MAMA DAY 1

EXO'S VOCAL!!!!!!!!

GILA GILA GILA AKU GILAAAA
https://t.co/32CtL7nNNp

[bibi @bloomingbi]

ini benerrr kuota kipk di ui banyak bgt jadi jangan minder dan mikir biaya duluan, kalo emg bener2 pengen di ui gasin ajaaa

[lin @aliinism]

di UI kuota kip k lebih gede daripada penerimanya. pas itu gue pernah dibilang kalo bisa nerima kip k dan suruh daftar sama adkesma fakultas karena mereka pegang data penghasilan ortu gue, tapi ga diambil karena kemarin di unsri sempet daftar dan alhamdulilah ukt udah sesuai, so-

[bibi @bloomingbi]

@kicikkiciknona kak sama bgt huhuhuhuhu aku tiap deket sama cowo apalagi kl udah bahas ngarah keluarga/ekonomi rasanya sesek tbtb deg degan kayak ketrigger huhhu

[bibi @bloomingbi]

@wonfeelmyhear @amaliyakusumaa kamu pake trs ngaruh ga kak sejauh ini?

[bibi @bloomingbi]

@DarenaFauzi @tanyarlfes sayang bgtt, ga direstuinnya knp kak