Mohammed Aldossari 9️⃣1️⃣

Forensic Toxicologist, graduated from Glasgow university (MSc), Working at Eradah Complex and Mental health in Riyadh

[Mohammed Aldossari 9️⃣1️⃣ @bluemohammad]

@Osama11 المختصر المفيد (لون جديد)

[Mohammed Aldossari 9️⃣1️⃣ @bluemohammad]

@SaudiAndroid يعدلون نظامهم التافه والرجعي وذيك الساعة يتكلم

[Mohammed Aldossari 9️⃣1️⃣ @bluemohammad]

@SaudiAndroid مشكلة هونر الواجهه الغثيثة وجوجل والت مايدعم جميع البنوك مثل سامسونج باي
وطبعا ماننسى الاكسسوارات وسعره عند البيع

[Mohammed Aldossari 9️⃣1️⃣ @bluemohammad]

@SaudiAndroid فكره غبية ساعة في اصبعك ؟؟؟

[الوليد بن طلال @Alwaleed_Talal]

لغة الارقام دائما هي الحَكم:
للوصـول لنـادي #الـهـــلال:

الثاني يـبـي له ٣٢ لقب
الثالث يـبـي له ٣٧ لقب
الـرابــع يـبـي له ٤٢ لقب
الخامس يـبـي له ٤٣ لقب

نراكم بالموسم القادم بإذن الله،
وكـل هـلال وانتم بـعـز وفـخـر.

[خالد الرفاعي @KhalidRefaei]

السلام عليكم وأسعد الله أعوامكم بكل خير،
وأدام الله علينا جميعا نعمة الأمن والأمان والرخاء في ظل حكومتنا الرشيدة بقيادة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين حفظهم الله،
برفقه صور ورابط تحميل #التقويم_الهجري 1448هـ.

أخوكم أبوالمهند الرفاعي
https://t.co/McZKXqGxMi

[Mohammed Aldossari 9️⃣1️⃣ @bluemohammad]

@XQ55 @Osama11 ماتدري يابو سعد ممكن يصير انت تستخدمه بشكل يومي 🤔

[Mohammed Aldossari 9️⃣1️⃣ @bluemohammad]

@jawwy طيب طلبتو البيانات وتم تزويدكم بها وبعدها لم أجد اي تجاوب أو رد

[سلمان بن عبدالعزيز @KingSalman]

نهنئكم بشهر رمضان المبارك، ونسأل الله تعالى أن يبارك لنا ولكم وللمسلمين في هذا الشهر الفضيل، وأن يتقبل منا ومنكم صالح الأعمال، وأن يديم على بلادنا الأمن والرخاء.

[صريح @TT_Rrkii]

⚖️ من هم الأكثر تضرراً عند انتقال منسوبي @SaudiMOH الى @HealthCo_sa
قراءة في الآثار النظامية لقرار مجلس الوزراء رقم (٦١٦) واستناداً إلى السوابق القضائية والقرارات التنظيمية…
🟡ثلاث فئات🟡

1️⃣ الكادر الإداري (الخاضع لنظام الخدمة المدنية)
♦️ الواقع: زيادة ساعات العمل الأسبوعية من ٣٥ إلى ٤٥ ساعة (+٣٠ ساعة شهرياً) مع بقاء إجمالي الراتب كما هو..

✅ الإشكال النظامي:
(الراتب الفعلي = أجر الساعة × عدد الساعات)
ثبات الراتب مع زيادة ساعات العمل يعني انخفاض أجر الساعة
وهو أثر لم ينص عليه قرار ٦١٦ صراحة، لكنه يخرج عن مقصده.

⚖️ السابقة القضائية:
شركة المياه الوطنية – قرار مجلس إدارتها بمنح تعويض لموظفي الخدمة المدنية عن فرق ساعات العمل. الحكم الابتدائي لصالح ٢٦٠ موظفاً يؤكد أن زيادة الساعات دون مقابل تستوجب التعويض.

2️⃣ الكادر الصحي باب اول
(الحاصلون على بدل التفرغ)
♦️ الواقع:
بدل التفرغ يصرف مقابل ساعات عمل إضافية فعلية.
عند الانتقال : لم يدمج هذا البدل في الراتب الأساسي، مع استمرار زيادة ساعات العمل.

✅ الإشكال النظامي:
- قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (٤٩) لسنة ١٤٤٢هـ ينص على أن بدل فرق ساعات العمل «يضاف إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات».
- عدم الإضافة مع تحميل الموظف ساعات إضافية يفقد البدل وصفه كأجر مقابل عمل، ويخل بمبدأ الشفافية في هيكلة الراتب.

3️⃣ المهندسون (تفاوت التصنيف الوظيفي)
♦️ الواقع:
- الخدمة المدنية: سكنوا على كادر المهندسين (نهاية السلم > ٣٠ الف).
- التشغيل الذاتي: صنفوا «أخصائي تقني» (نهاية السلم ٢٠ الف).

✅الإشكال النظامي:
هذا التفاوت سينتج أثراً تراكمياً عند الانتقال،
مؤهل واحد، خبرة واحدة، تصنيفان مختلفان = تمييز غير مبرر نظاماً.

📌 الخلاصة:
قرار ٦١٦ صمم لضمان عدالة الانتقال.
التطبيق الحالي أوقع ثلاث فئات في أحد الآتي:
🟡 انخفاض أجر الساعة
(الإداري)
🟡 إعادة هيكلة بدل الأجر دون مقابل عمل (الصحي)
🟡تصنيف وظيفي غير متساوي لنفس المؤهل (المهندسون)
⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅

🛑 المطالب النظامية:
1️⃣ تعويض الكادر الإداري عن فرق ساعات العمل وفق سابقة شركة المياه.
كما أن حماية (الراتب الفعلي) تقتضي ألا يترتب على التحول انخفاض أجر الساعة…

2️⃣ إضافة بدل التفرغ إلى الراتب الأساسي للكادر الصحي.
بمعنى ان لا يكون هناك إعادة توصيف بدل الساعات الاضافية دون مقابل عادل..

3️⃣ تسكين جميع المهندسين على كادر موحد وفق المؤهل والخبرة.
تطبيق مبدأ عدم التمييز في التسكين الوظيفي.

#الكادر_الإداري_أجر_الساعة
#الكادر_الصحي_بدل_التفرغ
#المهندسون_تصنيف_عادل
#قرار_مجلس_الوزراء_616
#محضر_التحسين_440

[Mohammed Aldossari 9️⃣1️⃣ @bluemohammad]

@TT_Rrkii التعميم لمطالبات القطاع الخاص

[نادي الهلال السعودي @Alhilal_FC]

#الهلال مقياس قارة آسيا 😎💙

الهدف الآسيوي رقم 4️⃣0️⃣0️⃣

[واس الأخبار الملكية @spagov]

#مجلس_الوزراء: الموافقة على الإستراتيجية الوطنية للتخصيص.
#واس

[Mohammed Aldossari 9️⃣1️⃣ @bluemohammad]

Do you remember when you joined X? I do! #MyXAnniversary

[د. فهد محمد المري ⚖️ @fahadmalmarri]

✍️.صرف البدل النفسي المقرر للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية بواقع ( ٣٠٪) من الراتب الشهري .

[ماجد المقاطي @malmuqti]

رقم صادم جدا 😵

نسبة المفصولين في القطاع الخاص على المادة 77 من قانون العمل وصلت 100٪مقارنة بالأجانب

نسبة المفصولين:
- السعوديين: 100%
- الاجانب : 0%

يعتبر رقم كبير جدا ولابد معالجة من ناحية النسبة.. ربما السعوديين يواجهون عنصرية كا أقلية في القطاع الخاص

[خالد الرفاعي @KhalidRefaei]

السلام عليكم وأسعد الله أعوامكم بكل خير،
وأدام الله علينا نعمة الأمن والأمان والاستقرار في ظل حكومتنا الرشيدة بقيادة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين حفظهم الله،
برفقه صور ورابط تحميل #التقويم_الهجري ١٤٤٧هـ والميلادي ٢٠٢٥م،
أخوكم أبوالمهند الرفاعي
https://t.co/McZKXqGxMi

[ياسر الشبانة @YAASSEEER]

ريموت واحد يفتح لك 4 أبواب كراج !

[شبيب عبدالرحمن الحربش @Shabib1]

تواريخ تهمك في عام ١٤٤٧ هـ

🔵 بداية #سهيل
١ ربيع الأول ١٤٤٧
٢٤ أغسطس ٢٠٢٥

🔵 بداية #الوسم
٢٤ ربيع الآخر ١٤٤٧
١٦ أكتوبر ٢٠٢٥

🔵 بداية #المربعانية (الشتاء)
١٦ جمادى الآخرة ١٤٤٧
٧ ديسمبر ٢٠٢٥

🔵 بداية #الشبط
٢٦ رجب ١٤٤٧
١٥ يناير ٢٠٢٦

🔵 بداية #العقارب
٢٢ شعبان ١٤٤٧
١٠ فبراير ٢٠٢٦

🔵 انتهاء البرد وبداية اعتدال الأجواء ( تقريبا )
أواخر رمضان ١٤٤٧
بعد منتصف مارس ٢٠٢٦

🔵 بداية #الصيف (#القيظ)
٢١ ذوالحجة ١٤٤٧
٧ يونيو ٢٠٢٦