@VodafoneDestek@VodafoneTR tarifemiz bitti 2-3 kere aradık uygun tarife sunmadilar şimdi başka operatöre mi geçelim yanımda uygulamasında da uygun fiyatlı yok ne yapsak acaba.
Bu nasıl okuyor @VodafoneTR@VodafoneDestek cuma günü aramıyorum ve tahatumu yanılıyorsunuz.yarin itibari ile tahatutum bitiyor ama yeni tahatut yok iptal edilmiştir diyorsunuz.boyle olacağını bileydim başka operatöre geçerdim şimdi 2-3 günlük kullanım bedeli mi verelim ?
@VodafoneTR@VodafoneDestek bu nasıl iştir anlamadım.yıllarin müşterisine yüksek fiyat verip yeni gelene uygun ucret bol kampanya.baska operatöre mi geçelim.
@memurhaklari0 İsci ocak ayında alması gereken zammı aldı sen 2026 zammı alacaksın yani daha 5 ay var yani işçinin 2026 da 7+5 olanı sana ilk 6 ayda vermiş birde bu yanından bakın olaya
KÇP BU HALİ İLE İMZALANMAMALIDIR?!! BÖYLE ANLAŞMA OLMAZ!?
#Kamuişçileri için KÇP de ilk altı ay için
✅İstenen taban ücret 1,800 tl
⛔️Verilen taban ücret 1,400 tl
✅İstenen zam %50
⛔️Verilen zam % 24
veriliyor. Bırakın taleplerimizin karşılanması yaşadığımız mağduriyetimizi telafi etme noktasının yanından bile geçmiyor bu teklif.
‼️ Söz konusu bu teklifi kabul etmemiz mümkün değilken bunlara ilaveten “ilerleme sağlandı” olarak teklif edilen Kamu Çerçeve Protokolü(KÇP)’nün son görüşmelerinde ikinci 6 ay için Hükümet 50 TL artış üzerine yüzde 11 öneriyor ve buna birçok sendika Genel Merkezi evet diyor.
Kendi sözleşmelerinde ilave hiçbir şey almamak pahasına evet diyor. Bir gram geri gitmem diyenler kendi itibarını kurtarmak adına evet diyor. Yazıklar olsun.
‼️ Aylardır esip gürleyenler artık çocuklara bile harçlık olarak verilmeyen 50 TL ye evet diyorlar. İnanaılır gibi değil?! Biraz vicdan biraz insafınız olsun. Onlar da yoksa temsil ettiğiniz üyelerinize karşı sorumluluğunuz olsun. Üyelerin haklarını ilave maddeler ile artırmak için mücadele etmek, grev yasaklarına karşı eylem yapmak,süreci ayağa kaldırmak varken teslimiyetçi bir mantıkla üyenin yüzüne bakamayacak bir anlaşmaya imza atmak ömür boyu taşınacak bir utanç olacaktır.
‼️Ülkeyi yönetenlere de sesleniyorum; Tabanda üyenin isteği bu değil. Üyelerinden kopmuş bir şekilde bu süreci yürütenlerle sağlıklı bir noktaya gelinmesi mümkün olamaz. 630 bin Kamu işçisinin vebaline girmeyin. Hakkını verin.
Kabul Etmiyoruz!
1.800 TL net ücret ve %50 zammın altına imza atanlara hakkımız haram zıkkım olsun!
Açlığa, sefalete, ihanete imza atanları ne affederiz ne unuturuz!
Bu ihaneti not ettik, günü geldiğinde hesabı sorulacak!
Kçpyeİşçiden ONAYGELMEDİ
♦️Taşerona kadro
♦️Vergide Adalet
♦️Toplu sözleşme tarihleri
♦️Sendika aidatları
♦️Tayin hakkı
♦️Statü ve unvan
♦️ Meslek kodu
Bu kadar mağduriyet varken
Sadece akceli maddeleri konuşmak ve işçiye sormadan atılan imzadan
🗣️ Kçpyeİşçiden ONAYGELMEDİ
↘️Taban ücretin 1.800₺ olmadığı,
↘️İlk altı ay için %50 zammın olmadığı,
↘️İkinci altı ay için %25 zam+%10 refah payının olmadıği,
↘️Vergide Adalet'in olmadığı,
↘️Tayin hakkının olmadığı,
↘️Taşeron konusunun çözülmediği,
↘️6772 sayılı kanunun tüm işçileri kapsamadığı,
↘️Aile,çocuk,yakacak yardımının olmadığı,
↘️Haftalık 40 saat çalışmanın olmadığı,
↘️Kıdem farkı olan 15₺'nin olmadığı,
↘️Denge ödeneğinin hiç konuşulmadığı
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
Kçpyeİşçiden ONAYGELMEDİ
Kamu işçilerinin görüşmelerinde yeni gelişmeler..
📌 Sunulan son teklifteki oranlarda bir değişiklik şimdilik planlanmıyor gibi görünüyor.
📌 Cumhurbaşkanı çözüm için devreye girdi.
📌 Türk İş Başkanı Ergün Atalay yoğun bir mesai içinde.
📌 Şu an dahi devletimizin yöneticileri ile görüşmeler yapılıyor.
📌 Aldığımız kulis bilgilere göre, en son sunulan günlük en düşük ücret üzerinde değişiklik konuşuluyor. Buna göre, 1400 liralık ücret ve üzerine eklenecek 40 liralık iyileştirme rakamının değişebileceği belirtiliyor.
@benguturktv
@ekselansteacher Bütün bankaları toplarsan -400 bin eksi hesap maas zaten faize gidiyor geriye dönük 100 bin alsan yemeden içmeden 5 ay daha anca borçları kaparsın bu zamları kabul görenler işçinin gözünden bakmalı @turkiskonf@petrolis_merkez