@Chrysangbo Ce qui se passe sur les réseaux sociaux doit rester sur les réseaux sociaux. Si on veut divertir la jeunesse, faut qu'elle puisse en retirer au minimum quelque chose d'instructif. Il y a moyen d'apprendre en s'amusant.
Très brouillon et trop bruyante. Les gens s'abrutissent sur les réseaux sociaux, mais c'est par choix.
Rendu à la TV nationale, vous abrutissez délibérément toute une population.
« La séduction dans le couple. »
Coach Hamond chic caviar en parle ce soir dans ALLO CAVIAR ! 🍿
Invité : Général Makosso Camille
Diffusion du lundi au vendredi dès 21H00.
⚠️⚠️ Programme déconseillé aux moins de 12 ans.⚠️⚠️
@Chrysangbo Pour ne pas rester dans la critique gratuite : les sujets peuvent être intéressants, mais là présentatrice est là pour s'amuser, ce qui dévalue la qualité des sujets. Les invités également devraient être sélectionnés pour leur capacité à avoir des débats structurés.
Two types of questions: about the company and about the position, but make sure that the answers are not on the website of the company (or publicly available) nor on the job offer (you have to master it)
Question: “What questions do you have for me?”
This is a test of preparation and personality.
Generic questions won’t kill you, but they won’t help either.
Ask something unique and get them talking.
Try this: “What are you most excited about that you’re currently working on?”
Question: "Tell me about a time you failed."
This is an assessment of:
• Whether you've faced failure
• Your resilience
• How you grew through the experience
You should have 1-2 specific stories to share.
Be as clear as possible—focus on the learnings from the failure.
Question: “Why this company?”
Standard test for for shotgun blast applicants.
A generic answer can derail your process.
Do your research. Write down 2-3 unique points about the company that appeal to you.
You won’t get the job with your answer, but you can definitely lose it.
Meaning your name and what you are seeking as a profession
Then your education.
Lastly, Your professional background with the tasks you did (generally 4 tasks, but make sure at least two of them are related to the job offer)
You can conclude with your professional qualities.
Question: “Tell me about yourself.”
This isn’t an invitation to recite your resume.
It's a test of whether you can provide a concise, thoughtful overview of your past, present, and future.
Keep it short.
Focus on key decisions and insights that may not pop off the page.